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2022湖南郴州市安仁县人民武装部选聘事业单位工作人员公告(2名)

发布:2022-11-29 20:43:06    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南郴州市安仁县人民武装部选聘事业单位工作人员公告摘要

  2022年湖南郴州市安仁县人民武装部选聘事业单位工作人员公告已发布,安仁县人武部下属事业单位民兵训练基地管理岗2名,主要从事办公室和教练员相关工作。报名时间:2022年12月5日- 6日(上午9: 00-12: 00, 下午14:30-17: 30 ),共2天。报名地点:安仁县人武部政工科;联系人:黄武:联系电话:18670081103。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南郴州市安仁县人民武装部选聘事业单位工作人员公告正文

安仁县人民武装部
关于2022年公开选聘事业单位工作人员实施方案

  为进一步增强安仁县人武部民兵训练基地工作力量,加强干部队伍建设,按照《中共安仁县委组织部、中共安仁县委机构编制委员会办公室、安仁县人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位科级以下工作人员流动调配工作流程的通知》(安组发【2019】28号)等相关文件精神,结合我部下属事业单位编制情况和工作需要,报请县委相关部门同意后,决定面向全县公开选聘2名事业单位工作人员,特制定本方案。
 
  一、选聘岗位及数量
 
  安仁县人武部下属事业单位民兵训练基地管理岗2名,主要从事办公室和教练员相关工作。
 
  二、选聘范围和资格条件
 
  (一)选聘范围
 
  安仁县内全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
 
  (二)选聘条件
 
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬,群众公认,身体健康;有较强的事业心、责任感和原则性;
 
  2.大专及以上文化程度;
 
  3.年龄40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生);
 
  4.聘用管理岗位满2年及以上的退役军人或从事专武工作满2年及以上(计算时间截至2022年10月1日);
 
  5.近三年年度考核均为合格以上等次;
 
  6.在省级以上媒体刊物(含新媒体平台)发布刊载文章的优先聘用。
 
  (三)有下列情形之一的,不得参加选聘:
 
  1.涉嫌违纪违法或信访反映正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的、被列入失信人黑名单的人员;
 
  2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的或影响期满影响调动的;
 
  3.法律、法规规定的其他情形。
 
  三、选聘程序
 
  采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、 现场报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动等程序进行。
 
  1、发布公告
 
  2022年11月28日在安仁县人民政府门户网站发布公告。
 
  2、现场报名
 
  (1)报名时间:2022年12月5日- 6日(上午9: 00-12: 00, 下午14:30-17: 30 ),共2天
 
  (2)报名地点:安仁县人武部政工科;联系人:黄武:联系电话:18670081103。
 
  (3)具体步骤:报考者在安仁县人民政府门户网站下载并如实填写《安仁县人武部公开选聘事业编制工作人员报名表》(见附件,以下简称《报名表》)一式三份。
 
  报名人需经用人单位及主管部门同意并签署意见;报名人因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报名人本人负责;《报名表》“照片栏”须粘贴好一寸近期免冠蓝底彩色照片;报名人持《报名表》原件,本人有效《居民身份证》、 学历证书、近3年年度考核表等相关资料证件原件复印件(年度考核表只需复印件,须加盖所在单位公章)在规定时间内报名。
 
  凡委托他人报名申请的,视同报名人本人对待;委托他人报名的,还须同时提供报名人本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
 
  3、资格审查
 
  安仁县人武部在收到报名人提交的《报名表》及相关材料后,现场对报名人进行资格审查。对符合条件的,在《申请表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,向报名人一次性告知。
 
  报名和资格审查结束后,在安仁县人民政府门户网站公布确定进入笔试和面试环节人员名单。
 
  四、笔试和面试
 
  (一)笔试
 
  本次选聘报名人数超过30人,须进行笔试,报名人数小于或等于30人,不进行笔试,所有报名人员直接进入面试。
 
  笔试由安仁县人武部负责组织实施,笔试成绩从高到低排名,按面试人数与选聘人数计划比例 2:1确定面试对象,末位并列的同时进入面试。
 
  笔试为闭卷考试,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%,主要测试综合知识和国防知识。笔试时间和地点计划于2022年12月12日在县人武部四楼会议室进行。
 
  (二)面试
 
  面试由安仁县人武部负责组织实施。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间及地点于2022年12月15日在县人武部二楼会议室进行。
 
  (三)考试综合成绩
 
  1.举行笔试。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  2.不举行笔试。考试综合成绩=面试成绩。
 
  考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节,只作为确定进入下一环节的参考。
 
  考试综合成绩及进入考察环节人员名单,在安仁县人民政府门户网站公布。
 
  五、考察
 
  根据考试综合成绩从高到低排序,前2名确定为考察对象进行差额考察,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求,重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
 
  六、确定拟调动人员
 
  县人武部党委专题会议听取本次事业人员选聘情况汇报,研究确定拟调动人选。
 
  七、公示与调动
 
  经研究确定为拟调动的人员,在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或反映问题查实不影响调动的,按规定办理调动手续。
 
  八、其他
 
  监督举报电话:18932435751(徐)
 
  考试服务咨询电话:18670081103(黄)
  安仁县人民武装部
 
  2022年11月28日
 
  文章来源:http://www.anrenzf.gov.cn/15/34/41/content_3528199.html
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