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2022中共长沙市开福区委网信办招聘综合岗位临聘人员公告(1名)

发布:2022-11-17 20:53:59    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 中共长沙市开福区委网信办招聘综合岗位临聘人员公告摘要

  2022年中共长沙市开福区委网信办招聘综合岗位临聘人员公告已发布,为充实网信工作队伍,我单位拟向社会公开招聘临聘人员1名,报名时间:2022年11月16日至2022年11月24日9:00-17:00,过后不再接受报名。报名地点:中共长沙市开福区委网络安全和信息化委员会办公室(长沙市开福区人民政府主办公楼242室)。笔试时间:11月26日(星期六)9:00-11:30(请提前半小时到达考试地点,现场查验健康码、行程码、48小时内核酸阴性结果,外省入长请提供入长后三天两检阴性证明。不符合要求者不得参加笔试。)湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 中共长沙市开福区委网信办招聘综合岗位临聘人员公告正文

中共长沙市开福区委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘人员公告
 
  为充实网信工作队伍,我单位拟向社会公开招聘临聘人员1名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公平、公正、竞争、择优。
 
  二、招聘计划
 
  共计划面向社会公开招聘综合岗位临聘人员1名(详见岗位计划表)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)报名条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3、具有良好的品行和职业道德;
 
  4、具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5、适应岗位要求的身体条件;
 
  6、年龄要求35周岁以下,指1987年11月16日以后出生。
 
  7、具备招聘岗位所需其他资格条件。
 
  (二)不得报考情形
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  2、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
 
  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6、现役军人;
 
  7、在校学生。
 
  四、招聘程序
 
  报名——笔试——资格复审——面试——体检——公示——聘用。
 
  1、报名
 
  (1)报名人员登录开福区人民政府门户网站下载《招聘报名登记表》,不收取报名费用。
 
  (2)以网络报名方式为主,应聘者需如实填写《招聘报名表》,与本人身份证、学历学位证明照片、个人健康状况承诺书签好字版本、健康码、行程码一起发送至邮箱1049689@qq.com,工作人员将组织资格初审,不符合要求者不得进入笔试环节。
 
  有效报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1方可开考,达不到此比例则核减或取消本次招聘计划人数。
 
  (3)报名时间:2022年11月16日至2022年11月24日9:00-17:00,过后不再接受报名。
 
  (4)报名地点:中共长沙市开福区委网络安全和信息化委员会办公室(长沙市开福区人民政府主办公楼242室)。
 
  (5)报名联系人及咨询方式:张主任,0731-84551728。
 
  由招考单位对报名人员资格进行初审,确定笔试人员名单,通过审查人员名单及具体考试地点将于11月25日(星期五)在开福区人民政府门户网站上公布,考生要随时关注并保持联系方式畅通,如因考生单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。
 
  资格审查贯穿考试全过程,任何环节发现考生有不符合条件的问题,将取消考试或聘用资格。
 
  2、笔试
 
  报名资格审查符合条件者进入笔试,笔试成绩按60%计入总成绩。笔试采用闭卷考试的方式,笔试内容为公共基础和相关专业知识。
 
  笔试时间:11月26日(星期六)9:00-11:30(请提前半小时到达考试地点,现场查验健康码、行程码、48小时内核酸阴性结果,外省入长请提供入长后三天两检阴性证明。不符合要求者不得参加笔试。)
 
  3、资格复审
 
  由招考单位对拟进入面试人员资格进行复审,不合格者不得进入面试环节。面试名单与具体时间地点将在开福区人民政府门户网站公布。
 
  4、面试
 
  根据笔试成绩,按照入围人数与招聘人数3:1确定面试人员,面试采取结构化面谈方式进行,成绩按40%计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试未形成竞争的,成绩应不低于同场面试人员的平均分。
 
  5、体检
 
  自行体检,提供体检合格报告。
 
  6、公示
 
  根据考生体检合格1:1确定拟录人员,拟录人员名单在开福区人民政府门户网站予以公示。公示期间放弃、或被举报查实为不合格的,按照总成绩从高分到低分依次递补,每一环节递补次数不超过两次。公示7个工作日无异议后,办理聘用、入职等相关手续。
 
  五、人员管理
 
  1、合同管理:聘用的工作人员不具有职务,不占用单位编制,合同期限为一年,试用期3个月。合同期满、考核合格,经相关部门同意批准后,可以续签;考核不合格,可以解雇。
 
  2、薪酬及福利:执行开福区人社局审批备案的实行劳务派遣制度工作人员的工资福利标准,薪资待遇约7-10万/年(含五险一金)。
 
  六、疫情防控要求
 
  在招考组织实施全过程中,将按照湖南省新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,现场报名、笔试和面试时,需提供当日的行程码、健康码和48小时内核酸检测阴性结果,外省入长人员请提供入长后三天两检阴性证明。如有变化,将在开福区人民政府门户网站进行发布通知进行调整,请报名者及时关注并予以理解配合。
 
  七、其他
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,不在非指定网站和公众号发布任何信息,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
 
  中共长沙市开福区委网络安全和信息化委员会办公室
 
  2022年11月16日
 
  文章来源:http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202211/t20221117_10903937.html
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