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2022湖南怀化洪江市国有资本投资运营集团招聘工作人员公告(5名)

发布:2022-10-14 22:03:18    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南怀化洪江市国有资本投资运营集团招聘工作人员公告摘要

  2022年湖南怀化洪江市国有资本投资运营集团招聘工作人员公告已发布,本次面向社会公开招聘工作人员5名,其中集团公司:工程管理部副部长1名、会计1名。子公司:造价工程师1名、成本控制工程师1名、会计1名。报名时间:2022年10月13日至10月25日(节假日不接受报名),上午8:00到12:00,下午14:30-17:30,报名截止至10月25日17:00。报名地点:洪江市国有资本投资运营集团有限公司人力资源部(洪江市隆平电商产业园5楼516室)。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南怀化洪江市国有资本投资运营集团招聘工作人员公告正文

洪江市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘简章
 
  洪江市国有资本投资运营集团有限公司因工作需要,现决定面向社会公开招聘工作人员,招聘事项如下:
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
 
  (三)坚持因需设岗,人岗相适,注重综合能力和专业水平相结合原则。
 
  二、招聘计划及报名条件
 
  (一)招聘计划
 
  本次面向社会公开招聘工作人员5名,其中集团公司:工程管理部副部长1名、会计1名。子公司:造价工程师1名、成本控制工程师1名、会计1名。具体招聘岗位、资格条件等详见《洪江市国有资本投资运营集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),每位报考人员限报1个岗位。
 
  (二)招聘条件
 
  1.应聘人员必须具备下列基本条件:
 
  (1)具有中华人民共和国国籍;
 
  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (3)具有良好的品行和职业道德;
 
  (4)具备岗位所需的专业和技能条件;
 
  (5)适应岗位要求的身体条件;
 
  (6)岗位所需的其他条件。
 
  2.学历及年龄要求:
 
  (1)学历要求:具备招聘职位所需要的年龄、学历、专业要求及其他资格条件(各职位的资格条件详见附后招聘计划表)。
 
  (2)年龄要求:报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准,计算截止时间为本次公开招聘考试报名日期,即2022年10月25 日。
 
  (三)有下列情形之一的人员不能报名
 
  1、受过刑事处罚或开除公职的;
 
  2、涉嫌违法、违纪行为正在接受立案审查的;
 
  3、违反计划生育法律法规的;
 
  4、被人民法院确定为失信被执行人的;
 
  5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;法律和其他政策文件规定不得招聘到国家机关及事业单位工作的其他情形的人员。
 
  三、报名及资格审查
 
  (一)报名时间:2022年10月13日至10月25日(节假日不接受报名),上午8:00到12:00,下午14:30-17:30,报名截止至10月25日17:00。
 
  (二)报名方式、地点及要求
 
  1.报名方式:现场报名;
 
  2.报名地点:洪江市国有资本投资运营集团有限公司人力资源部(洪江市隆平电商产业园5楼516室),联系人及报名电话:王军、谢淑如 0745-7737017?;
 
  3.报名要求:报名时需持本人有效身份证、毕业证、相应资格证原件及复印件报名,教育部学历证书电子注册备案表(学信网证明)。近期1寸同底免冠彩色照片2张,并携带填报完整的《洪江市国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员报名登记表》(见附件2)1份。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  (四)面试
 
  1.采用面试的方式。面试形式为综合面试,成绩满分为100分。
 
  2.面试时间及地点:报名时间结束后,由公司统一电话通知。
 
  (五)聘用
 
  体检与面试均合格的人员确定为拟聘用人员,按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。
 
  (六)递补
 
  在体检、考核等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由洪江市国有资本投资运营集团有限公司按照相关规定确定递补方案。
 
  (七)体检
 
  在县级以上医疗机构进行。受聘人员体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检费用由受聘人员自理。
 
  (八)其他。被聘用人员试用期为三个月,试用期按照聘用岗位发放试用期工资,如试用期合格,则转为正式岗位,按照聘用薪资条件发放工资,如试用期不合格,则按相关法律和程序解除聘用合同。
 
  联系人:谢老师  座机号码:0745-7737017
  洪江市国有资本投资运营集团有限公司
 
  2022年10月9日
  文章来源:http://www.hjs.gov.cn/hjs/c106182/202210/c05497630fd7415f82dc2407e859f342.shtml
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