国家公务员网 地方站:
您的当前位置:湖南公务员考试网 >> 湖南事业单位及其他招考 >> 医疗

2022湖南长沙市卫健委公开引进高层次专业人才公告(32名)

发布:2022-10-10 16:22:55    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南长沙市卫健委公开引进高层次专业人才公告摘要

  2022年湖南长沙市卫健委公开引进高层次专业人才公告已发布,报名时间:自本公告发布之日起至2022年10月23日17:00湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多湖南事业单位招聘公告获取

更多事业单位招聘公告获取
\ 湖南长沙市卫健委公开引进高层次专业人才公告正文

  长沙市卫生健康委员会
关于2022年长沙市卫生健康高层次专业人才引进计划的公告
 
  为进一步加强我市卫生健康系统人才队伍建设,优化卫健人才队伍结构,根据《长沙市卫健高层次专业人才引进实施办法(试行)》(长人才办发〔2022〕24号)精神,拟面向社会引进一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进原则
 
  坚持公开、平等、择优的原则。
 
  二、引进单位及计划
 
 \
  三、引进条件
 
  (一)申报人员应具备下列基本条件:
 
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  2.具有良好的职业道德、心理素质和能力素质;
 
  3.遵守国家医疗卫生行业标准及规范,品行端正,医德医风良好;
 
  4.近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故;
 
  5.具有正常履职的身体条件;
 
  6.符合引进岗位要求的其他条件(详见附件)。
 
  (二)有下列情形之一者不能申报:
 
  1.正在接受司法机关、纪检监察部门立案审查的;
 
  2.党纪、政纪处分期未满的,以及解除处分期未满1年的;
 
  3.受过刑事处罚的;
 
  4.鉴定为医疗事故责任人的;
 
  5.经查实存在学术造假行为的或有违反医德医风有关规定的;
 
  6.其它违反国家法律法规和政策的情形。
 
  四、引进方式
 
  根据市委编办审核批复的人才引进编制使用计划,在批复的编制计划数内组织人才引进工作。采取直接考核的方式引进。
 
  五、引进程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自本公告发布之日起至2022年10月23日17:00
 
  2.报名时需提供以下资料:
 
  (1)长沙市卫生健康高层次专业人才申报表;
 
  (2)身份证;
 
  (3)学历、学位证书,职称证书;
 
  (4)单位聘文(或任职文);
 
  (5)劳动合同或聘用合同;
 
  (6)主要成果证明材料(奖励证书、代表性论著等)。
 
  3.报名方式:报名人员登录长沙人才智慧导航(http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)或下载“长沙人才”APP,选择“长沙人才政策升级版45条申报入口”-“民生事业人才”-“长沙市市属公立医院引进的高层次专业人才”,点击“办事指南”,下载并填写《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》;点击“业务办理”进行申报。
 
  4.有关要求
 
  (1)报名人员限报一个引进单位的一个岗位。
 
  (2)报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消引进资格。
 
  (3)引进岗位明确要求有工作经历的,报名人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年12月31日为截止日期。
 
  (4)40周岁及以下是指1982年1月1日以后出生,45周岁及以下是指1977年1月1日以后出生,以此类推。
 
  (二)资格审查
 
  引进单位通知报名人员携《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》及相关材料原件参加现场资格审查,引进单位组织相关部门及专家对报名人员的基本情况、报名资料进行审查,并在报名网站公布审查通过名单。
 
  (三)考核。引进单位制定考核方案,主要对报名人员的学习(工作)经历、学术水平、科研能力等方面进行考核,形成书面材料报市卫健委审议,确定考核结果。
 
  (四)体检。引进单位对考核合格人员组织体检,参照现行公务员录用标准执行。
 
  (五)考察。引进单位对体检合格人员进行考察,参照现行公务员录用考察有关规定执行。
 
  (六)审核审定。引进单位党委研究确定拟引进人选,报市卫健委、市人社局审核,市卫健委、市人社局审核后报市委人才办审定。
 
  (七)公示。在市卫健委、市人社局官网对拟引进人选进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (八)办理相关手续。公示无异议后,引进单位按程序办理相关人事手续,并与引进人才签订引进协议。
 
  六、相关待遇
 
  (一)奖励补贴、安家补助和科研经费
 
  对引进的学科领军人才、专业骨干人才、紧缺急需人才,分别最高给予100万元、80万元、50万元奖励补贴,服务期限不少于五年。
 
  对引进的学科领军人才,其安家补助和科研经费可面议,采取“一事一议”方式,经引进单位研究报市卫健委同意后实施。
 
  (二)职称聘用
 
  在核定的职称职数范围内,引进单位根据引进人才的专业技术职称(资格)聘用到相应的专业技术岗位,享受相应的工资待遇。若引进时没有可聘用的专业技术岗位,经人社部门批准,可申请设置特设岗位,兑现相应待遇。
 
  (三)薪酬分配
 
  依据长人社发〔2021〕5号相关规定合理确定引进人才的薪酬水平,可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。所需绩效工资总量在单位原核定绩效工资总量外单列,按我市绩效工资管理有关规定相应核增单位绩效工资总量,不计入单位绩效工资总量基数。
 
  七、聘期管理
 
  (一)管理模式。引进人才列入事业单位编制,实行合同聘用制管理,最低聘期5年。
 
  (二)经费发放。根据考核情况发放奖励补贴,当年补贴在次年发放,考核不合格的取消当年的奖励补贴。
 
  1.学科领军人才。聘期内最高给予100万元奖励补贴,根据考核情况逐年发放,年度考核合格最高给予奖励补贴20万元/年。
 
  2.专业骨干人才。聘期内最高给予80万元奖励补贴,根据考核情况逐年发放,年度考核合格最高给予奖励补贴16万元/年。 ??
 
  3.紧缺急需人才。聘期内最高给予50万元奖励补贴,根据考核情况逐年发放,年度考核合格最高给予奖励补贴10万元/年。
 
  (三)考评与运用
 
  采取年度考核和期满考核的方式进行。引进单位组织对引进人才进行年度考核,考核结果直接影响奖励补贴的发放,考核不合格的中止相关待遇。任务期满(5年)后,由所在单位组织相关学科专家对引进人才进行终期评估考核,根据期满考核结果决定是否续聘,并将考核评估情况报市卫健委审核备案。
 
  八、其他
 
  (一)咨询电话:
 
  1、长沙市卫生健康委员会人事处:0731-88666316
 
  2、长沙市中心医院人事科:0731-85668055
 
  3、长沙市第一医院人事科:0731-84667683
 
  4、长沙市第三医院人事科:0731-85171617
 
  5、长沙市第四医院人事科:0731-88835131
 
  6、长沙市口腔医院人事科:0731-83878470
 
  7、长沙市中医医院(长沙市第八医院)人事科: 0731-85259023
 
  8、长沙市妇幼保健院人事科:0731-84196605
 
  (二)报名技术咨询电话:4009875000
 
  (三)监督电话:
 
  1、长沙市卫生健康委员会机关纪委:0731-88666173
 
  2、长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666077、88666078
 
  长沙市卫生健康委员会
 
  长沙市人力资源和社会保障局
 
  2022年10月9日
 
  文章来源:http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/jcxxgk/zkzp/202210/t20221009_10833336.html
\ 湖南长沙市卫健委公开引进高层次专业人才公告附件
 
  点击下载附件:
 
 
\ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
 

 

  ☆ 湖南招聘相关资讯
 

  ★ 河北招聘相关资讯

  ☆ 四川招聘相关资讯

 

  ★ 江苏招聘相关资讯

  ☆ 浙江招聘相关资讯

\
\
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现 
   

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.hngwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML