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2022湖南株洲市二医院招聘合同制工作人员公告(25名) 

发布:2022-07-31 20:13:53    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南株洲市二医院招聘合同制工作人员公告摘要

  2022年湖南株洲市二医院招聘合同制工作人员公告已发布,因工作需要,我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员25名。报名时间:2022年7月26日~8月10日 ,上午8∶30~11∶30,下午14∶30~16∶30湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南株洲市二医院招聘合同制工作人员公告正文

株洲市二医院2022年公开招聘合同制工作人员公告
 
  因工作需要,我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员25名。现公告如下:
 
  一、招聘岗位及数量
 
  见附件1
 
  二、招聘原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和试用相结合的方式进行。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得参加报名:
 
  (一)因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (五)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘程序和办法
 
  (一)方案备案,发布信息
 
  制定招聘方案报市卫健委审核备案,在医院官方网站及医院微信公众号发布招聘信息。
 
  (二)公开报名
 
  1.省内采用线下报名方式。报名携带《株洲市二医院公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)一式两份,应届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件、医师执业证、资格证、规培证、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告及复印件各一份;往届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、医师执业证、资格证、规培证、学历证书电子注册备案表、加盖单位公章的工作经历证明等资料的原件及复印件各一份。在职人员需提供现工作单位同意报考证明。
 
  2.省外采用线上报名方式。将个人简历及有效身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告、医师执业证、资格证、规培证等相关资料扫描后整理成一个PDF格式发送至指定QQ邮箱:zzseyyrsk@163.com(注:PDF文件命名为:岗位+姓名)。
 
  每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
 
  报名时间地点:2022年7月26日~8月10日 ,上午8∶30~11∶30,下午14∶30~16∶30
 
  (三)资格审核
 
  接到应聘者简历后,组织监审严格按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。
 
  (四)考核办法
 
  具体考核办法另行通知。
 
  (五)确定拟聘对象并公示
 
  根据考核结果,确定拟聘人员名单并公示7个工作日。
 
  (六)聘用审批
 
  本次招聘人员均系合同制员工。公示期满无异议的,录取人员须在规定时间内来我院签订聘用合同,试用期不合格的,取消聘用。凡因个人原因未按时签订合同的,视为自行放弃,我院可根据空缺名额,依次等额递补。
 
  五、薪酬福利及待遇
 
  此次招聘的医务人员薪酬、福利待遇、合同面议,紧缺岗位待遇按医院政策倾斜执行,同时,另可享受以下待遇:
 
  (一)博士研究生
 
  所学专业需为临床医学西医类,可优先解决事业编制。入编后,全日制博士研究生50万安家费,在职博士研究生40万安家费。不同级别的科研立项,给予提供10-20万元科研启动基金。协助解决配偶工作和子女入学问题。配偶工作视学历、原单位性质、个人工作经历和来院面试考核等综合情况,酌情考虑安排工作。待遇参照本院同类别职工执行。
 
  (二)985、211、双一流国家重点院校硕士研究生
 
  所学专业需为临床医学西医类,可优先解决事业编制。入编后,给予20万元的安家费,不同级别的科研立项,给予提供10万元科研启动基金。专业对口情况下,解决配偶工作和子女入学问题。配偶工作视学历、原单位性质、个人工作经历和来院面试考核等综合情况,酌情考虑安排工作。待遇参照本院同类别职工执行。
 
  (三)业内公认的一本医学院校全日制硕士研究生
 
  所学专业需为临床医学西医类,第一学历及最高学历均为一本医学院校全日制学历,完成规范化培训者,可优先解决事业编制。入编后,给予安家费10万元。
 
  第一学历为二本医学院校全日制本科学历,最高学历为一本医学院校全日制硕士研究生,完成规范化培训者,给予相应培养政策,优先解决事业编制,入编后,给予安家费5万元。
 
  (四)第一学历为985、211院校全日制本科学历,且完成规范化培训者。
 
  所学专业需为临床医学西医类,985、211院校全日制本科学历给予相应培养政策,可优先解决事业编制,入编后,予以5万元的安家费。
 
  第一学历为业内公认一本医学院校全日制本科生,给予相应培养政策,可优先解决事业编制,入编后,予以3万元的安家费。
 
  六、纪律监督
 
  招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。考生在任何环节出现违纪违规等情况,则当即取消考试资格。
 
  七、招聘咨询及监督电话
 
  株洲市二医院人事科:28307061(咨询)
 
  株洲市二医院监察室:28307053(监督)
 
  株洲市二医院
 
  2022年7月26日
 
  文章来源:http://www.zzseyy.com/News_Detail.asp?id=2303
\ 湖南株洲市二医院招聘合同制工作人员公告附件
 
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