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2022湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员公告(34名)

发布:2022-07-23 13:43:17    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员公告摘要

  2022年湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员公告已发布,因工作需要,我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员34名。报名时间及地点:7月26日8:00-12:00,14:30-17:00。医院生活服务楼7楼。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员公告正文

智汇潇湘·常德市第一人民医院2022年公开招聘合同制工作人员公告

  因工作需要,我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员34名。现公告如下:
 
  一、招聘岗位及数量
 
  见附件1。
 
  二、招聘原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和职业道德;
 
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)岗位所需要的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得参加报名:
 
  (一)因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (五)违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生;
 
  (六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘程序和办法
 
  (一)方案备案,发布信息
 
  制定招聘方案报市卫健委审核备案,在常德市第一人民医院官方网站及医院微信公众号发布招聘信息。
 
  (二)公开报名
 
  采取现场报名的方式。每个应聘者只能报考一个岗位。报名携带《常德市第一人民医院公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)一式两份,应届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告及复印件各一份;往届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、学历证书电子注册备案表、加盖单位公章的工作经历证明等资料的原件及复印件各一份。在职人员需提供现工作单位同意报考证明。
 
  疫情防控要求详见《常德市第一人民医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3),现场报名时需递交24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《常德市第一人民医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情流行病学史调查承诺书》(附件4),未递交者不能进入后续环节。
 
  报名时间及地点:7月26日8:00-12:00,14:30-17:00。医院生活服务楼7楼。
 
  (三)资格审查
 
  严格按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。硕士研究生按2分计档案分。
 
  (四)确定开考比例
 
  一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定。专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,可降低开考比例,但综合得分不得低于60分。
 
  (五)考试
 
  考试包括笔试、实际操作能力测试、面试三部分,总分为100分。
 
  1.笔试:测试专业理论知识。
 
  时间及地点:7月27日7:30,医院二住院楼13楼。
 
  2.实际操作能力测试:主要考核应聘者实际操作能力。
 
  时间及地点:7月27日14:30,医院生活服务楼7楼集合。
 
  3.面试:主要考察应聘者综合素质、专业素养、形象气质、表达能力等。按笔试、实际操作能力测试、档案分总分1:2排名进入面试,未达1:2的,全部进入面试。
 
  时间及地点:7月28日8:00,医院生活服务楼7楼。
 
  (六)综合成绩折合
 
  综合成绩=笔试×50%+实际操作能力测试×20%+面试×30%+档案分。
 
  (七)体检
 
  根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩从高到低确定。参照公务员录用通用体检标准和办法执行。
 
  (八)考核
 
  对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。
 
  (九)递补
 
  体检或考核不合格者,不予聘用。可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补,递补不超过两次。
 
  (十)确定拟聘对象并公示
 
  根据考试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员名单并公示7个工作日。
 
  (十一)聘用审批
 
  公示期满无异议的,我院与被聘用人员签订合同制聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的,予以长期合同制聘用,享受在编人员同等待遇,考核不合格的,取消聘用。护理人员未能在2022年10月31日前提供护士资格考试合格证明(资格证或成绩单)的,取消聘用。
 
  咨询电话:人力资源部0736-7788115。
  常德市第一人民医院
 
  2022年7月18日
 
  文章来源:http://www.cdsyy.com/yyyw/tzgg/content_476856
\ 湖南常德市第一人民医院招聘合同制工作人员公告附件
 
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