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2022湖南邵阳市城步县公开选拔副科级领导干部公告(10名) 

发布:2022-07-23 13:43:17    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南邵阳市城步县选拔副科级领导干部公告摘要

  2022年湖南邵阳市城步县选拔副科级领导干部公告已发布,本次公开选拔10名乡镇领导班子副职(具体职位要求见附件1)。报名时间:2022年7月18日至7月22日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00),逾期不再受理。报名地点:中共城步苗族自治县委组织部干部一组,湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南邵阳市城步县选拔副科级领导干部公告正文

城步苗族自治县2022年公开选拔副科级领导干部公告
 
  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,优化我县科级领导班子结构,促进优秀年轻人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,我县拟公开选拔10名副科级领导干部。现将有关事项公告如下:
 
  一、公开选拔职位及人数
 
  本次公开选拔10名乡镇领导班子副职(具体职位要求见附件1)。
 
  按照资格初审合格人数与选拔职数10:1的比例开考,如资格初审合格人数与选拔职数的比例不足10:1,未达到开考比例的,则相应核减公选职数。
 
  二、公开选拔报考范围及资格条件
 
  (一)公开选拔的范围
 
  面向城步苗族自治县实施公务员法(参照公务员法管理)机关(单位)在编在岗、科员满4年(含试用期)的公务员(参公人员)。
 
  (二)报考的资格条件
 
  1.应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件;
 
  2.除试用期外,年度考核等次均为称职(合格)以上等次;
 
  3.身体健康;
 
  4.年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生);
 
  5.符合选拔职位要求的其他资格条件(具体见附件1)。
 
  报考以上职位人员的参加工作时间、任职时间计算统一截止到2022年7月31日。
 
  (三)有下列情形之一的,不得参加公开选拔:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
  2.尚在任职试用期的;
 
  3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期限未满或者期满影响使用的;
 
  4.干部人事档案中“三龄两历一身份”等存疑尚未查清的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.因犯罪受过刑事处罚(含触犯刑律被免予刑事处罚)和行政拘留的;
 
  7.存在侵占集体财产、损害群众利益行为,组织、煽动或参与非法上访的;
 
  8.曾参与拉票贿选等非组织活动或存在跑官要官行为的;
 
  9.现任副科级及以上领导干部或副科级及以上非领导职务干部(不含仅晋升四级主任科员或三级主任科员职级的科员);
 
  10.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
  三、公开选拔程序及要求
 
  1.发布公告。2022年7月18日-7月22日,由县公开选拔工作领导小组办公室(以下简称公选办,设在县委组织部干部一组)在城步政务网发布公告。
 
  2.报名方式及要求。报名工作由县公选办统一组织,报名采取现场报名方式。报名时须提供以下材料:(1)本人身份证、学历学位证书原件及复印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片3张;(3)《干部任免审批表》(专项审核签字版)复印件;(4)如实填写报名登记表一式两份,经所在单位同意并加盖公章;(5)签具《承诺书》(见附件3)。报名材料(不含证件、证书原件)不予退还,不接受电话和函件报名。
 
  3.资格审查。县公选办统一对报名人员进行资格初审,所有报考人员经资格初审合格后发放准考证。资格审查贯穿公开选拔的全过程,如发现不符合资格条件的,随时取消其参加公开选拔资格。
 
  4.笔试。笔试总分为100分(占总成绩40%),采取闭卷考试方式进行。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。领取笔试准考证时间为2022年7月29日,不另行通知。报考人员参加笔试须持准考证和本人有效身份证明方可参加考试,考试时间为2022年7月30日。
 
  5.面试。面试总分为100分(占总成绩40%)。面试在笔试的基础上进行,按面试人数与拟选拔职位人数5:1的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试的人员。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。考生需持本人有效身份证和面试准考证明参加面试,面试时间和地点另行通知。面试前,因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺,经县公选领导小组研究,按笔试成绩排名从高分到低分依次进行递补。
 
  6.确定初步意向人选。根据笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算综合成绩,根据综合成绩由高分到低分,按拟选拔职位3:1的比例确定初步意向人选,综合成绩相同的,以笔试成绩的高低进行排名。
 
  7.实绩考核。实绩考核量化计分总分为100分(占总成绩20%),由县委组织部派出考核组,对初步意向人选进行实绩考核,按照受教育情况、工作经历、考核情况、获奖情况、综合评价等情况实行量化计分。考核后按照综合成绩占80%,考核量化计分占20%的比例计算总成绩,按照总成绩的高低,确定拟提拔任用建议人选。
 
  8.民主推荐及考察。由县委组织部负责,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,全面考察拟提拔任用建议人选的德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察中如出现不符合任职要求的,不再进行递补。
 
  9.研究决定。县委组织部根据总成绩、考察等情况研究提出相应职位拟任人选,报县委常委会会议讨论决定(如有需向市委组织部事前报告情形的,按有关规定办理)。
 
  10.任前公示。对拟任用(或提名)人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示对象如被查实存在影响使用的情形,取消其选拔任用资格,不再进行递补。
 
  11.任用。经公示合格的人选,按有关程序办理正式任职(提名)手续。
 
  四、报名要求
 
  1.报名时间:2022年7月18日至7月22日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00),逾期不再受理。
 
  2.报名地点:中共城步苗族自治县委组织部干部一组,咨询电话:0739-7362081。
 
  3.报名要求:报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,随时取消其参加公开选拔资格;本次考试不向考生收取任何费用,报名材料(不含证件、证书原件)一律不退,请自行留存底稿。
 
  4.本次考试不指定考试范围,也不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开选拔组织者无关。请报考者提高警惕,切勿上当受骗。
 
  本公告由城步苗族自治县公选办负责解释。
 
  中共城步苗族自治县委组织部
 
  2022年7月18日
 
  文章来源:http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/tzgg/202207/f4e808881b234b368e1a05301716af3b.shtml
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