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2022湖南常德市桃源县教育系统选调事业编制教师公告(15名)

发布:2022-07-17 14:41:41    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南常德市桃源县教育系统选调事业编制教师公告摘要

  2022年湖南常德市桃源县教育系统选调事业编制教师公告已发布,本次选调义务教育阶段教师共计15名,报名时间:2022年7月12日—7月15日办公时间;8:00—12:00,15:00—18:00(节假日不接受报名)。报名方式:现场报名。报名地点:桃源县教育局组织人事股(联系电话:0736-6621055)。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南常德市桃源县教育系统选调事业编制教师公告正文

2022年桃源县教育系统第二次选调教师招聘公告
 
  为满足学校教育教学工作需要,促进教师的正常流动,解决教师个人及家庭的实际困难,稳定教师队伍,报县编制委员会批准,计划选调目前在县外工作,并有意向调入桃源县的教师和县内教育系统外持有教师资格证的事业编制人员。相关具体事项公告如下:
 
  一、选调原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
 
  二、选调计划及岗位
 
  本次选调义务教育阶段教师共计15名,具体岗位根据报名情况另行公布。岗位公布时间2022年7月20日。
 
  三、选调对象及范围
 
  1.桃源籍在外省市区县工作的在编在岗教师;
 
  2.县内教育系统外持有教师资格证的在编在岗事业编制人员。
 
  四、选调条件
 
  (一)基本条件
 
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  2.具有良好的品行和职业道德;
 
  3.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  4.适应岗位要求的身体条件;
 
  5.岗位所需要的其他条件。
 
  (二)具体条件
 
  1.中学教师须为全日制大学本科毕业,持相应学科教师资格证;小学教师须为大学专科及以上毕业,持相应学科教师资格证。
 
  2.年龄须在35岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。具有高级教师职称、或具有特级教师称号、或具有县级以上学科骨干教师、或受到县级嘉奖以上奖励的,可以放宽到40岁。
 
  3.原则上父母、配偶户籍在桃源县,或父母、配偶在桃源县工作,或父母、配偶在桃源县内有房产。
 
  (三)有下列情形之一的,不得参加本次公开选调:
 
  1.在试用期内或未满最低服务年限的;
 
  2.近三年(2019-2021年)年度考核未达合格以上等次的;
 
  3.正在接受有关部门审查处理尚未作出结论的;
 
  4.按照人事管理权限,未经单位和主管部门批准同意,违反单位(主管部门)人事管理制度或聘用合同,擅自参加选调考试的;
 
  5.法律法规及有关政策规定的其它情形。
 
  五、报名及资格审查
 
  1.报名时间:2022年7月12日—7月15日办公时间
 
  8:00—12:00,15:00—18:00(节假日不接受报名)。
 
  2.报名方式:现场报名。
 
  3.报名地点:桃源县教育局组织人事股(联系电话:0736-6621055)。
 
  4.报名要求:报名者需按要求填写《桃源县教育系统第二次选调教师招聘报名表》(附件1),并提交以下资料:
 
  ①身份证、毕业证、教师资格证、专技职务资格证复印件各一式一份。
 
  ②本人近期免冠证件照片2张。
 
  ③本人父母、配偶在桃源县的户籍、房产证明或其他证明材料。
 
  ④现工作单位及教育主管部门同意报考证明(附件2)。
 
  ⑤2019-2021年三年的年度考核表复印件各一份。
 
  5.领取准考证时间:2022年7月24日(办公时间:8:00-12: 00,15:00-18:00),地点:桃源县教育局组织人事股。若不方便领取,可以考试前现场领取。
 
  资格审查贯穿选调工作全过程,发现弄虚作假及其他不符合报名条件的,随时取消选调资格。
 
  六、选调程序
 
  选调采取面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
 
  (一)面试:面试采用模拟授课的形式进行,授课内容为应聘岗位学段现行教材的内容,具体内容现场抽签确定。
 
  面试成绩现场告之本人,并以适当形式公示。
 
  面试不设开考比例,面试总分为100分,面试成绩即为综合成绩。面试成绩低于70分的不论排名先后,均不予选调。
 
  面试时间:2022年7月25日
 
  面试地点:桃源县第一中学
 
  (二)体检:根据面试成绩和选调计划,从高分到低分(不低于70分),等额确定体检对象,体检时间及要求另行通知。
 
  (三)考察:由相关职能部门组成联合考察组,对体检合格对象的报名资格及现实表现情况进行全面考察审核。
 
  (四)公示:对考察合格的拟选调对象名单在县人民政府网站予以公示,接受社会监督。
 
  (五)递补:同一岗位的拟选调对象中有本人放弃及体检、考察不合格的,在本岗位参考对象中按面试成绩从高分到低分(不低于70分)依序递补。
 
  (六)办理调动手续:对公示无异议的对象,按相关程序和要求办理调动手续。
 
  七、组织、纪律与监督
 
  (一)加强领导。此次选调工作在县事业单位公开招考领导小组领导下,整个选调工作由县人社局统一组织实施。
 
  (二)强化监督。整个选调工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
 
  (三)严肃纪律。对违反选调程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反选调纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
 
  其他未尽事宜由县事业单位公开招考领导小组研究确定。
 
  八、其他规定及说明
 
  (一)报考人员需及时关注桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,掌握考试的相关信息。
 
  (二)针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩,配合查验“健康码”“行程卡”,做好体温检测等防控工作。
 
  (三)其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县人社局负责解释。
 
  咨询电话:0736-6622311(桃源县人社局)
 
  0736-6621055(桃源县教育局组织人事股)
 
  监督电话:0736-6625479(桃源县教育局监察室)
  桃源县机关事业单位公开招考领导小组
 
  2022年7月11日
 
  文章来源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_128267
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