2022湖南长沙市第三医院招聘劳务派遣人员简章（28名）　

　　长沙市第三医院是一所集医疗、教学、科研、保健、预防于一体的大型三级甲等综合医院,是湖南中医药大学附属长沙医院，国家临床药物试验认定机构；是中南大学湘雅医学院长沙三临床学院,南华大学、湖南中医药大学研究生培养基地,湖南省普通高等院校优秀实习教学基地，湖南省住院医师规范化培训协同单位，湖南省助理全科医生培训基地；医院占地面积58亩，建筑面积90270㎡，编制病床1100 张，开设临床医技科室51个，在职职工1300余人。其中高级职称专业技术人员320人，博士、硕士生313人。拥有大批先进的医疗仪器设备。

 

　　因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘一批工作人员，招聘计划及招聘要求如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　公开、平等、竞争、择优。

 

　　二、人事管理办法

 

　　对招聘录用人员实行劳务派遣管理。

 

　　三、报考资格

 

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身心条件。

 

　　2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

 

　　3、符合招考岗位所需具体条件。

 

　　四、具体招聘岗位、岗位所需条件。

 

　　此次招聘岗位2个，招聘计划28名（详见附件1） 说明：

 

　　1、年龄不超过35周岁，指出生时间在1986年7月10日以后人员。年龄不超过30周岁，指出生时间在1991年7月10日以后人员。年龄不超过25周岁，指出生时间在1996年7月10日以后人员。

 

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2022年9月30日（含）。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

 

　　3、报考人员的学历、学位必须为国家认可的学历、学位。对有疑义的国民教育学历、学位，以省（含）以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

 

　　4、岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。当前，高校专业设置、修改比较频繁，可能出现考生所学专业未列入本专业目录的情形，出现此类情况时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

 

　　5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

 

　　五、招聘程序

 

　　发布简章→报名→资格初审→打印准考证→疾病防控→笔试→资格复审→考核→体检→考察→公示→录用（办理相关人事手续）。

 

　　（一）发布简章 在长沙市第三医院官网http://www.cssdsyy.com发布招聘简章，公布招聘信息、报名办法及考核流程等。

 

　　（二）报名、资格初审

 

　　1、报名时间：7月11日（周一）8:00至2022年7月13日（周三）12:00。

 

　　2、网上资格初审时间：2022年7月11日（周一）12:00至2022年7月13日（周三）17:00。请考生在此时间段内在报名网站密切关注本人资格初审情况，提示补充资料的请及时补充。

 

　　3、报名方式

 

　　网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　网上报名：应聘人员登录长沙市第三医院官方网站（http://www.cssdsyy.com）进入报名系统（ http://dev.renzhiyunyi.com:8785/service/zhaopinfront/inviteJob_1.html，招聘岗位将于7月11日8:00正式开通），完成注册后，按照岗位要求如实填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　4、报名材料

 

　　（1）本人有效身份证、学历、学位证书。

 

　　（2）学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表（本科、硕士或博士各阶段均需提供）。

 

　　（3）报考岗位要求的其他材料（执业证、资格证、工作经历证明、医师规范化培训证等），研究生毕业证如未明确到与招聘岗位专业要求一致的子学科还需提供学校开具的研究方向证明进行审查。2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料参加审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。

 

　　（4）招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供相关工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章,附正式劳动合同和社保证明)。

 

　　（5）近期彩色免冠1寸电子版照片。

 

　　（6）应聘岗位有其他要求的，需提交相关材料。

 

　　5、网上准考证打印时间：2022年7月16日（周六）9:00—7月18日（周一）16:00。

 

　　6、入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市第三医院招聘报名登记表》，并在打印出的表格签名处手写签名、妥善保存，资格复审时交长沙市第三医院审查。

 

　　7、报名时，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

 

　　8、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市卫生健康委员会同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。报考岗位被取消的不再改报。

 

　　9、本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生切勿相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询招聘单位。

 

　　（三）疾病防控

 

　　疫情防控要求详见《长沙市第三医院2022年劳务派遣招聘工作人员疫情防控方案》（附件2）。考生须自备并规范佩戴一次性医用外科口罩，招聘各环节均需进行体温测量、查验场所码及防疫行程卡、提供48小时内核酸检测报告、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷（附件3），达不到疫情防控要求的考生不得参加招聘相关环节。长沙市疫情防控政策可通过微信小程序“国务院客户端”-“各地防控政策”查询。

 

　　为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，医院可根据当时的疫情形势，在必要时调整疫情防控方案，考生需按要求配合完成疫情防疫工作。

 

　　（四）笔试

 

　　1、笔试时间：暂定为2022年7月19日（周二），具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格 。

 

　　2、笔试内容：

 

　　（1）笔试内容为本专业基础知识及相关专业知识。

 

　　（2）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

 

　　笔试成绩及进入资格复审人员名单将在长沙市第三医院官网http://www.cssdsyy.com公布，不再另行通知。

 

　　（五）资格复审

 

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

 

　　2、资格复审具体时间和地点另行通知。

 

　　3、资格复审时须提供本人的《长沙市第三医院招聘报名登记表》和本人正式有效居民身份证、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

 

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补不超过两次）。

 

　　（六）考核

 

　　资格复审合格人员进入考核。考核时间暂定为2022年7月23日（周六）-7月27日（周三），包括跟班考核和面试考核两个部分。

 

　　1、跟班考核

 

　　（1）考核时间、地点：以长沙市第三医院官方网站www.cssdsyy.com公布为准，不再另行通知，未在规定时间内参加跟班考核者视为自动放弃。

 

　　（2）考核方式：考生进入相应科室（部门）进行跟班考核，自备工作服、工作帽、工作鞋等。

 

　　（3）考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

 

　　（4）评分方法：由考核小组成员综合打分，评分采取百分制（四舍五入后保留小数点后保留两位）。

 

　　2、面试考核

 

　　（1）面试时间、地点：以长沙市第三医院官方网站www.cssdsyy.com公布为准，不再另行通知，未在规定时间内参加面试者视为自动放弃。面试主要考核考生专业背景、仪表仪态、语言表达、思维逻辑等各方面的综合能力。面试满分100分（四舍五入后保留小数点后两位）。

 

　　（2）面试流程：工作人员检查考生身份证。考生一律关闭电子设备，交给工作人员保管。统一候考、按抽签号进入考场；考核完毕后领回电子设备，离开考核现场。

 

　　3、岗位考核总得分按跟班考核成绩占比40%、面试成绩占比60%合成（四舍五入后保留小数点后两位）。跟班考核成绩和面试成绩的任一单项成绩低于70分的人员，为考核不合格，不进入体检环节。考生需凭本人有效身份证件参加岗位考核，未按时参加或者未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

 

　　（七）总成绩合成

 

　　考生总成绩按笔试成绩占40%、岗位考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

 

　　（八）体检

 

　　依总成绩按岗位计划数1：1比例由高分到低分确定进入体检人员，若总成绩相同的，以岗位考核成绩高者入围体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（九）考察

 

　　体检合格人员进入考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　注：同一岗位递补不超过一次（若递补人员总成绩相同，则以岗位考核成绩高者入围）。

 

　　（十）公示、录用

 

　　1、考察合格人员即为拟聘用人员。

 

　　2、拟聘用人员名单经医院审定，上级主管部门审查，在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关人事手续。公示期间，因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时，不再递补。

 

　　3、所有拟聘用人员与医院签订劳务派遣协议，试用期为两个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。

 

　　招聘考试考核相关信息以及拟录取人员情况公示通过长沙市第三医院官方网站http://www.cssdsyy.com公布。请报考人员自行查阅，不另行通知。

 

　　（十一）其他

 

　　1、咨询电话：人事科0731-85171617

 

　　2、联系人：文老师，姚老师

 

　　3、监督电话：0731-85171619

 

　　长沙市第三医院

 

　　2022年7月6日

　　文章来源：http://www.cssdsyy.com/2022/gonggao_0706/4541.html

 

　　附件：

 

　　附件1：长沙市第三医院2022年劳务派遣人员招聘岗位计划表

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