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2021中国人保财险长沙市分公司招聘工作人员公告(75名)

发布:2021-11-04 22:32:53    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021中国人保财险长沙市分公司招聘工作人员公告(75名)已公布,报名时间:2021年11月8日至2021年11月12日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。报名方式:采取现场报名或邮件报名方式进行。更多招考可以关注:“湖南公务员资讯网”公众号,微信号:hngwyworg,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司招聘简章
 
  中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,以下简称“中国人保财险”)的前身是1949年10月1日成立的中国人民保险公司,总部设在北京,是中国人民保险集团股份有限公司(PICC Group,2020年《财富》杂志“世界500强”第90位)的核心成员和标志性主业,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司,保费规模居全球财险市场前列。公司于2003年11月6日在香港联交所主板上市(股票代码2328)。公司自2012年至2018年连续七年位列港股百强,并再次获得保险公司服务评价AA级。穆迪投资者服务公司再次授予公司保险财务实力评级A1,评级展望稳定。
 
  人保财险长沙市分公司是中国人保财险在长沙的分支机构,作为系统省会城市分公司,现内设15个部门、12家经营机构、11个内设直属业务部,29个社区门店、21个农村营销服务部、86个保险服务站、669个三农服务网点。公司连续三年被长沙市工商行政管理局评为“重合同守信用”单位,连续三年被雨花区人民政府评为“优秀驻区单位”。先后获得“湖南诚信百强品牌”、湖南省金融“五一巾帼标兵岗”、“文明标兵单位”、“文明窗口单位”、“消费维权先进单位”等荣誉,2020年,人保财险长沙市分公司全险种实现保费收入32.09亿元,同比增长6.52%。
 
  作为新中国保险事业的缔造者和开拓者,我们拥有成熟的工作团队和优秀的专家队伍,以专业和融洽营造出人才最宝贵的成长环境;拥有完善的人才培养机制,以多通道职业成长给年轻人提供无限的发展空间;我们致力于让员工安心舒心,充分体现人文关爱,提供具有竞争力的全方位薪酬福利待遇。
 
  为确保人保财险长沙市分公司更好的服务社会、服务客户,需要源源不断的储备、补充人才资源,特公开招聘,现将有关事项公告如下:
 
  一、基本条件
 
  1、本科及以上学历,身体健康;
 
  2、思想素质好,有良好的团队意识,有创新意识,善于学习,有良好的职业素养,作风严谨,勤奋敬业,认同公司文化;
 
  3、具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力;
 
  4、具有良好的办公软件操作技能和较强的文字表达能力;
 
  二、工作地点
 
  长沙市,含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市
 
  三、招聘岗位及所需专业
 
岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求 需求人数
理赔类
岗位
车险查勘定损岗 负责车险案件的查勘、定损工作。 汽车工程与服务、汽车公估、计算机等相关专业优先 20
非车险案件处理岗 负责非车险案件查勘、定损、理算工作。 财务管理、法律、经济学、机械、建筑等专业优先 2
人伤
跟踪岗
负责医疗案件跟进、调解等相关工作。 专业不限,临床医学、法医学等医学相关专业者优先 10
理赔
综合岗
负责客户索赔资料的收集、审核,负责案件的理算工作。 金融、保险、财务等相关专业优先 2
流程
监控岗
负责区域范围内查勘、定损人员的调度及改派工作,
做好客户、95518、查勘定损之间的沟通协调工作。
专业不限,汽车工程与服务、汽车公估、计算机等相关专业优先 2
在线
理赔岗
负责车险案件的查勘、定损工作(线上查勘)。 汽车工程与服务、汽车公估、计算机等相关专业优先 4
调解岗 负责人伤案件调解处理工作。 专业不限,临床医学、法医学等医学相关专业者优先 5
通赔
处理岗
负责辖区内异地理赔案件的监督、管理、指导与协调,
负责辖区内在理赔权限范围内的异地理赔案件操作管理等。
汽车工程与服务、汽车公估、计算机等相关专业优先 2
数据
管理岗
负责理赔数据分析与指标监控,定期撰写理赔业务分析报告,
负责与其他部门进行协调沟通与信息反馈等。
计算机、信息技术、数学、概率论与数理统计等相关专业优先 1
非理赔类
岗位
 
雏鹰计划 作为公司管理岗位储备人才,通过基层岗位轮岗、培养锻炼,
熟悉各部门职能和业务情况,根据培养情况,安排在各机构相关岗位工作。
专业不限 23
软件
开发岗
对公司软件系统进行维护,保证其正常运行;
开发与公司业务相配套的软件;配合公司标准化体系的建设,提供意见和建议;
根据公司需要开展信息化需求分析;公司安排的其他工作。
计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业 2
财务
管理岗
为公司的依法合规经营和财务管理目标的实现,
根据国家财经纪律、法规和公司的财务管理规定,
做好日常监督管理和财务检查工作;公司安排的其他工作。
会计、财务管理等相关专业 2
  四、薪酬福利
 
  一经录用,享受以下员工福利待遇:
 
  1、工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+员工福利;
 
  2、奖金:产品线奖金+月度绩效奖+互动业务奖励+年终奖;
 
  3、津补贴:防暑降温费+防寒保暖费+交通补贴+通讯补贴;
 
  4、保险:八险两金(社保五险+补充医疗保险+雇主责任险+家财险+住房公积金+企业年金);
 
  5、培训:全年度不间断的高密度常态化培训体系;
 
  6、晋升:央企平台,拥有内部竞聘、换岗轮岗制度,提供管理类、专业技术类、销售类等多通道的公平公正的晋升机会;
 
  7、其他:带薪年休假+免费工作餐+健康体检+生日关怀+员工运动会+团建活动。
 
  五、应聘方式
 
  待资格审查及筛选后,择优甄选入围笔面试人员。应聘人员请将个人简历、本人身份证、国家认可的学历及学位证书、专业技术职务资格证书等复印件及影像资料各备1份,根据应聘的岗位不同,应聘理赔类岗位请发送简历至招聘专用邮箱943276038@qq.com,应聘非理赔类岗位请发送简历至招聘专用邮箱1559545890@qq.com,邮件主题及压缩包命名方式:应聘岗位-姓名-学历(本科/研究生)-联系电话。
 
  六、相关说明
 
  1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  2、招聘期间,我司将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  理赔类岗位 请咨询 胡先生 0731-82882268
 
  非理赔类岗位 请咨询 江女士0731-88271930
 
  咨询时间:上午8:00-,12:00,下午14:30-17:30
 
  欢迎广大青年才俊来全国最具幸福感的城市就业、兴业、乐业!!!
 
  文章来源:http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/105326
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