2021湖南春天建设工程有限公司招聘工作人员公告（7名）

　　为加强公司高层次人才引进，结合我公司业务发展和人才队伍建设需要，经研究决定，湖南春天建设工程有限公司面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、公司简介

 

　　湖南春天建设工程有限公司(以下简称“春天公司”)是郴州市新天投资有限公司(由郴州市国资委、苏仙区城投中心联合控股)的全资子公司，国有企业，公司注册资本6000万元，经营范围：其他房屋建筑业;房屋建筑工程、市政公用工程、地基与基础工程、公路工程、市政道路工程、桥梁工程、隧道工程、城市园林绿化工程、堤坝工程、钢结构工程、防水工程、机电安装工程的设计与施工;工程机械设备的租赁;建筑劳务分包;苗木收购(不含野生保护类)、种植及销售;花卉种植及销售;园林绿化草种生产及销售;绿化管理及养护;新型路桥、水泥基复合、矿山充填胶凝、环境污染处理专用药剂、道路标线、金属、汽车动力电池、工业用润滑、通风、模具、电磁屏蔽、石膏基复合、环保工程、建筑材料销售。

 

　　二、招聘岗位、人数及要求

 

　　见附件1《春天公司拟招聘人才岗位计划》。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

 

　　5.有下列情况之一者，不得报考：

 

　　(1)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

 

　　(2)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

 

　　(3)失信被执行人。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)发布招聘公告

 

　　在苏仙区政府门户网站、58同城等网站发布招聘公告。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间及方式：本次招聘仅接受网上报名，报名时间为自发布招聘公告起，截止到2021年10月9日。

 

　　在此期间，凡符合招聘人员范围和资格条件人员，必须通过网上进行报名，受理电子邮箱: 1061285855@qq.com。春天公司人事部联系方式：黄女士15348352261、江女士15575099633。

 

　　2.报名相关要求：

 

　　(1)每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

 

　　(2)应聘人员须填写附件2《春天公司拟招聘人才基本情况表》，连同本人相关材料，包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、执(职)业证书及近期一寸免冠彩色相片等扫描打包发送至受理电子邮箱(邮件主题为本人姓名+岗位)。

 

　　(3)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

 

　　(4)应聘人员所留联系电话必须保持畅通，以便通知有关事宜。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘人员承担。

 

　　(三)资格审查

 

　　由公司招聘工作领导小组核对应聘人员提供的资料，并对其进行资格审查。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

 

　　(四)考核

 

　　考核主要采取面试形式，采取应聘人员自我介绍和考官提问相结合的方式进行。面试评分采用百分制。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分，最后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。根据应聘人员综合素质及面试成绩，由春天公司自主决定是否录取应聘者。

 

　　(五)体检

 

　　根据考核结果确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，须当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，须当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

 

　　体检费用由应聘人员向体检医院缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　(六)考察

 

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

 

　　(七)聘用

 

　　拟聘用人员考核合格确定后，公司组织人事部门与受聘人员签订聘用合同，办理聘用和登记手续。

 

　　五、招聘人员待遇和管理

 

　　应聘人员实行试用期，试用期 1个月，试用期工资按岗位基本工资的80%发放，无绩效工资;试用期满考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按相应岗位标准执行，购买五险一金。试用期考核不合格的，不予签订合同。

 

　　六、疫情防控

 

　　根据郴州市苏仙区委新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情和公开招聘工作。应聘人员应提前彩色打印好本人考前24小时的健康码和通信大数据行程卡截图(图片清晰，包含个人相关信息、更新日期)，供工作人员查验。健康码、行程卡非绿码的，应自行向苏仙区疾控中心主动报告备案(0735—2885815)。应聘人员请自备口罩，候考时应全程佩戴。

 

　　七、招聘纪律与监督

 

　　此次公开招聘严格遵守保密纪律;工作人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相。

 

　　招聘工作举报电话：0735-2118989

 

　　招聘联系部门：湖南春天建设工程有限公司办公室

 

　　招聘联系地址：郴州市苏园东路6号518办公室

 

　　报名邮箱：1061285855@qq.com

 

　　附件：

 

　　1：《春天公司拟招聘人才岗位计划、基本情况表》.docx

 

　　文章来源：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3331538.html