2021湖南长沙经开区城建公司招聘工作人员公告（5名）
长沙经济技术开发区城建开发有限公司2021年度公开招聘公告
长沙经济技术开发区城建开发有限公司(以下简称“城建公司”)成立于2012年3月，系长沙经济技术开发区管理委员会下属国有企业，注册资本金11000万元，主要承担长沙经开区内政府基础设施、公共服务性设施的开发建设。公司紧紧围绕园区发展目标，为打造“三个高地”、奋进“两个率先”、加快“两区”高质量发展不懈努力。
现因公司发展需要，为引进优秀人才，决定面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、平等、竞争、择优。
二、招聘人员性质
与城建公司签订正式聘用劳动合同。
三、招聘岗位及人员数量
共计招聘5人，具体岗位及要求详见《长沙经济技术开发区城建开发有限公司2021年度公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
四、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录;
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，体貌端正;
（五）具备招聘岗位要求相关条件。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.在其他招聘考试有过舞弊等行为的人员；
5.本公司在职员工的配偶及其他直系血亲关系的人员；
6.法律法规和政策规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
（七）其他要求
1.招考岗位要求的年龄，计算时间截止到报名截止日。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，计算时间截止至报名截止日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推)。
五、招聘实施步骤
发布简章—报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用。
（一）发布简章
本次招聘在湖南人才网、长沙人才网、长沙经开区人才网、前程无忧网、智联招聘网、长沙中公教育公众号、湖南人事招聘信息网公众号、城建公司官网及微信公众号、海纳明人官网及微信公众号等渠道发布招聘简章，具体网址如下：
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
长沙人才网（https://www.cshr.cn/）
长沙经开区人才网（http://www.jkqrc.com/）
前程无忧网（https://www.51job.com/）
智联招聘网（https://landing.zhaopin.com/）
城建公司官网（http://www.csjkjs.com/）
城建公司微信公众号（长经开城建开发有限公司）
湖南海纳明人人力公司官网（www.hnhnmr.com）
湖南海纳明人人力微信公众号（renliziyuanshichang）
（二）报名（同步接受网络报名及现场报名）
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年4月30日17:00时止。
2.报名方式
①网络报名：登录指定网站下载《长沙经济技术开发区城建开发有限公司2021年公开招聘报名登记表》（附件2），填写完整后连同本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照电子版发送至指定邮箱，邮件主题格式统一为“经开城建姓名+应聘岗位”，一人限报一个岗位。
报名邮箱：hainamingren@163.com
报名咨询电话：0731-86964566 何小姐；18874158586 陈小姐
②现场报名：
报名地点：长沙经开区科技新城产业园C2栋1907室。
接待时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00（周末及法定节假日不接受现场报名）。现场报名时须同时提交本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件及复印件、彩色证件照2张。
（三）资格审查
1.由组织方和用人单位对报考人员提供的申报材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试。
2.资格审查结束后，各招聘岗位报考人数与计划招聘人数需达到5:1（含5:1）的比例方可开考，达不到比例的相应核减或取消该岗位招聘计划。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷考试形式，按岗位专业确定考试内容，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，考试内容包含公共基础（30%）与专业知识（70%）。
2.笔试采用百分制计算成绩，按进入面试人数与计划招聘人数3:1的比例由高分到低分依次确定面试人选（如遇同等分值，则取专业成绩分数高者）。
3.笔试时间及地点另行通知。
（五）面试
1.面试实行半结构化面试，采用百分制计分。主要测试应聘人员的综合分析、专业表现、应变表达、举止仪表、岗位匹配等方面的能力。
2.面试时间及地点另行通知。
成绩计算：笔试与面试成绩满分各100分，所有岗位均按笔试40%、面试60%计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数字，总成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）体检
1.按照招聘岗位和招聘计划，根据报考人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
2.体检不合格或者弃权的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过2次）。
3.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）考察
1.体检合格者进入考察环节，由组织方和用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、客观、全面的考察。
2.考察不合格或弃权的，导致招聘岗位考察人选空缺，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过2次）。若递补对象经考察后仍不合适，则该职位空缺。
（八）公示及聘用
考察合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长沙经开区人才网、城建公司官网及海纳明人官网等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的办理相关聘用手续，聘用人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他
（一）报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（二）本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试技术培训班。
（三）用人单位可根据工作需要调整被聘用人员的工作岗位、工作地点，被聘用人员应当服从用人单位的安排。
（四）参加考试时，考生必须携带准考证（以电子邮件形式发送至个人邮箱自行打印）及本人有效居民身份证原件，缺少任一证件的考生不得参加考试。
（五）参加笔试和面试防疫注意事项。根据疫情防控要求，请所有考生务必戴好口罩、主动出示健康码、接受体温检测，身体异常状况必须及时主动报告，严格履行防疫义务，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
（六）简历投递之后，请确保联系方式畅通，本次招聘整体工作委托第三方机构组织实施。
（七）本招聘简章未尽事宜，由长沙经济技术开发区城建开发有限公司负责解释。
附件下载>>>
文章来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/102508
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