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2021湖南常德市桃源县教育系统招聘临聘教师公告(263名)

发布:2021-04-02 17:49:12    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南常德市桃源县教育系统招聘临聘教师公告(263名)已公布,报名时间:2021年4月1日—4月7日湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
2021年桃源县教育系统公开招聘临聘教师简章
 
  根据县编委会议纪要[2021]2号文件精神,桃源县教育系统拟公开招聘编外临聘教师,通过劳务派遣方式聘用至各用人单位工作。现将招聘简章公开如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行,择优聘用。
 
  二、招聘岗位及数量
 
  具体数量及岗位条件见附件。
 
  三、 招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件。
 
  (二)具体条件
 
  1.幼儿教师具有中专及以上学历,年龄在50周岁以下,身体健康,热爱幼儿教育,持有幼儿教师资格证。
 
  2.保育员具有初中毕业及以上学历,身体健康,知晓保育知识,有保育员资质,年龄在55周岁及以下。
 
  3.小学教师具有中专及以上学历,年龄在50周岁以下,身体健康,热爱教育,具有小学及以上学科教师资格证。
 
  4.中学教师具有大学专科及以上学历(高中需本科学历),持有相应学科教师资格证,年龄在50周岁及以下,身体健康,热爱教育。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
 
  3.正在接受纪委监委调查尚未结案的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5.法律、法规规定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)公开报名。
 
  1.报名时间:2021年4月1日—4月7日。报名时间为上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,节假日除外。
 
  2.报名地点:采取现场报名的方式进行,报名地点在各学校。
 
  每个单位每人限报一个岗位。报名时须如实填写《桃源县教育系统公开招聘临时工作人员报名表》。
 
  3.报名须提供资料:应聘者须携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、保育员资格证等相关证件资料原件和复印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片2张。
 
  (二)资格审查。
 
  笔试前由各用人单位对应聘者进行现场资格初审。
 
  (三)确定开考岗位。
 
  原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局同意,可降低开考比例。
 
  (四)考试。
 
  考试为笔试,总分为100分。考试成绩将在县政府网站公示。请资格初审合格人员于4月10日上午9:00-10:30凭本人身份证到指定单位参加考试。
 
  笔试内容为相应岗位专业知识。
 
  考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。考试成绩在桃源县政府网站进行公示。
 
  (五)体检。
 
  根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。由各用人单位安排体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (六)考察。
 
  体检合格者确定为考察对象,由各用人单位对其遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况进行考察。
 
  (七)递补。
 
  招聘计划出现空缺时,经用人单位负责人集体研究,并经教育局同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
 
  (八)公示。体检、考察合格者确定为拟聘人员,拟聘人员统一在县政府网站予以公示,公示时间不少于3个工作日。
 
  (九)聘用。拟聘人员公示无异议后,与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行,并按照国家政策规定,缴纳相应社会保险。
 
  五、纪律与监督
 
  (一)严格管理。所有临聘人员一律通过劳务派遣方式进行聘用,聘用合同统一采用制式合同,聘用期限原则上为一年。
 
  (二)强化监督。严格按本公告规定的程序要求执行。在实施过程中有何情况和问题及时报告县教育局、县人社局。整个招聘工作在县教育局派驻纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
 
 
 
  文章来源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_117089
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