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2021湖南益阳沅江市人民医院、中医院人才引进公告(24名)

发布:2021-03-24 19:06:16    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南益阳沅江市人民医院、中医院人才引进公告(24名)已公布,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
2021年沅江市人民医院、中医医院(紧缺)人才引进公告
 
  为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设,提高人才队伍综合素质,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)及有关文件精神,经研究,决定面向社会和高校引进一批优秀(紧缺)医学类人才到市人民医院与市中医医院工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进原则
 
  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  二、引进职位及人数
 
  本次市人民医院、中医医院共引进卫生专业技术人员25名,均为差额拨款事业编制,具体引进职位及人数(见附件1)。
 
  三、引进条件
 
  1.热爱卫生健康事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,安心在我市工作。
 
  2.具备岗位所需的专业技能条件和身体条件。
 
  3.具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件。
 
  4.年龄计算截止日期为2021年6月30日(如最高年龄限制30岁以下是指1990年6月30日零时以后出生,其他年龄限制以此类推)。具有硕士研究生学历的年龄可放宽至35周岁以下(1985年6月30日以后出生)。
 
  5.不得报考的情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员;校内记大过以上处分未解除人员;在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;沅江市行政事业单位在编工作人员(含定向培养医学生);现役军人;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校在读的全日制研究生不能以本科学历报考。
 
  6.学历与专业认定:
 
  报考人员的学历必须为国家承认的学历。职位“最低学历要求”对毕业学校有录取批次要求的,报考人员以高于“最低学历”的学历报名时,其学历也要求全日制,但对毕业学校没有录取批次的要求。(如:“最低学历要求”为全日制一本,考生以硕士研究生学历报名时,要求硕士研究生学历是全日制的,不要求其就读硕士研究生的学校是一本类学校)。全日制的认定以在“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”为依据。 “一本”或“二本”学校的认定,以2020年该学校在湖南省招生录取批次为依据。
 
  专业审查以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。如考生所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,由沅江市人社局和沅江市卫健局确认是否符合职位所设的专业要求。
 
  四、引进程序
 
  按发布公告、报名、资格审查、面试、签约、体检与考核等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  通过沅江市人力资源和社会保障局网站、沅江市卫生健康局网站发布引进公告。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间及地点:
 
  2021年3月27 日(星期六)上午9:00—17:00 在南华大学;
 
  2021年4月9 日(星期五)上午9:00—13:00 在长沙医学院体育馆(长沙医学院南门);
 
  往届紧缺型人才在3月29日—30日在市人民医院人事科与市中医医院人事科。
 
  2.报名时,需提供以下材料:
 
  (1)2021年沅江市卫生健康局人才引进报名表(见附件2)。
 
  (2)往届毕业生需提供本人身份证、医师资格证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
 
  (3)应届毕业生需提供身份证、学生证原件和复印件、毕业生就业推荐表,且书面承诺在2021年7月31日以前提供学历证书。
 
  (4)近期免冠寸照3张。
 
  每人只能选报一个职位,多报者无效。
 
  (三)资格审查。审查引进对象所提供的资料,确定是否符合人才引进资格。如个别紧缺专业无人报名,则根据现场报名情况调整职位。资格审查贯穿引进人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消聘用资格。
 
  (四)面试。资格审查合格人员进入面试,每个职位的招聘计划数与报名人数的比例不低于1:2。个别职位达不到面试比例的,经引进单位申报,市人社部门批准方可面试,但必须形成有效竞争,即面试成绩不得低于参加面试所有考生的平均分数线的90%,否则不能聘用。面试以了解引进对象的综合素质和专业知识情况为主,面试成绩的总分为100分。面试成绩作为综合成绩,在面试成绩相同时,以专业知识成绩高者为先。
 
  面试时间:根据各职位报名情况,面试时间、地点另行通知。
 
  (五)签约。现场签订就业协议书,待体检及考核合格后签订正式聘用协议(协议一式三份,人才引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份),向就读院校发出档案提取通知单,签约对象于2021年7月31日前将个人档案送交沅江市卫生健康局人事股。
 
  (六)体检与考核。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。
 
  根据体检结果,等额确定考察人选并组织考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
 
  五、聘用管理及相关待遇
 
  1.应届毕业生被聘用后,必须在2021年7月31日前提交毕业证,否则不予聘用,终止聘用协议。三年内未取得医师资格证书的予以解聘。
 
  2.被聘人员签订正式《聘用协议》后,不得再与其他用人单位签订《聘用协议》,否则视为违反《聘用协议》,由聘用方追究相关违约责任。
 
  3.被聘用为我市正式医务人员后,办理人事入编手续,其待遇按国家有关规定执行。聘用人员在受聘单位原则上最低服务年限不低于5年(含试用期,不含规培期),服务期内不得以任何理由要求调离所报考的职位。凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员,可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。
 
  4.非“一流大学”、“一流学科”毕业的全日制一本人员用人单位参照“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”中“三类”人才享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。
 
  5.全日制一本毕业已取得医师资格证且已完成规培者用人单位给予10万元人才补助,分5年发放。
 
  六、纪律监督
 
  本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,取消应聘人员聘用资格,相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。
 
  本次招聘所有公示及面试、体检、考核等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm)和沅江市卫生健康局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWSJKJ/index.htm)公布,不再另行通知,请考生及时关注。
 
  咨询电话:(0737)2738682(沅江人社局事业单位人事管理股) (0737) 2805823(沅江市卫健局人事股)
 
  监督电话:(0737)2857991(沅江市纪委)
 
  七、特别提示
 
  实行诚信考试,报考人员需按照诚信考试承诺书(见附件3)的要求,诚信参加引进的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试环节后,在体检、考察、拟引进聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员,记入沅江市机关事业单位人才引进与公开招聘考试诚信档案库,2年内不得报考沅江市机关事业单位公开招聘与人才引进职位。
 
  八、本次人才引进由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市卫生健康局负责解释。
 
  咨询电话:沅江市人社局:0737-2738682
 
  沅江市卫健局:0737-2805823
 
  附件下载:
 
 
 
 
  中共沅江市委机构编制委员会办公室
 
  沅江市人力资源和社会保障局 沅江市卫生健康局
 
  2021年3月 23 日
 
  文章来源:http://www.yuanjiang.gov.cn/20267/content_1357645.html
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