国家公务员网 地方站:
您的当前位置:湖南公务员考试网 >> 湖南事业单位及其他招考 >> 银行

2020兴业银行岳阳分行招聘专业人才公告(27名)

发布:2020-09-03 15:58:04    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020兴业银行岳阳分行招聘专业人才公告(27名)已公布,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
兴业银行岳阳分行广纳贤才
 
  兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月在上海证券交易所挂牌上市。成立30年来,兴业银行实现了多级跨越发展,形成了以银行为主体,涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务集团,跻身全球银行30强,稳居世界500强、全球上市公司100强,行业和市场地位蒸蒸日上。兴业银行长沙分行已入湘20年,是兴业银行在中西部地区设立的首家省级分行级机构,目前在长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳及郴州等地设分支机构44家。
 
  兴业银行岳阳分行为长沙分行下辖二级分行,成立于2013年9月,开业六年多以来,兴业银行岳阳分行毕力躬行“以客户为中心”理念,执守服务实体本源,顺应内外部形势变化,坚持走差异化经营、市场化特色化发展道路,打造一流价值银行。根据总分行战略指引,加快“结算型、投资型、交易型”三型银行建设步伐,构建“商行+投行”客户服务体系,加快金融与科技的深度融合,持续推进“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”建设,不断增添新的发展动能。
 
  兴业银行始终坚持科学人才观,以人为本,不拘一格,致力提供良好的创业平台和成长空间,培养员工终身就业的职业能力。根据本行发展规划,现面向社会公开诚聘英才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟岳阳兴业、共同成长。
 
  【招聘岗位及要求】
 
  支行行长/副行长(含储备,2人)
 
  职位要求:40周岁以下(含),大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作;精通银行各项业务,熟悉岳阳区域市场及客群情况;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,善于组织协调推进企金、零售的交叉营销和联动作业;具有较高的政策水平和风险防范意识;具有较强组织协调能力、市场开拓能力、风险识别能力、员工队伍统筹管理及建设能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。
 
  企业金融业务部总监/业务团队负责人(含储备,2人)
 
  职位要求:40周岁以下(含),大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;精通银行企业金融业务,能够根据岳阳区域市场、商业环境及银行同业布设调研情况,制定有针对性的业务发展规划、客户沙盘及营销推动实施计划;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,善于组织交叉销售及公私联动营销;具有较高的政策水平和风险防范意识,较强的组织领导和协调能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。
 
  市场营销部负责人(1人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),全日制本科及以上学历,专业对口;具有3年以上金融行业相关岗位工作经历;熟悉银行企业金融(机构业务方向)及零售业务的经营管理模式及相关业务产品;具有金融行业营销管理团队统筹管理工作经验,熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力;具备较好的谈判能力、创新意识和服务意识,有大局观和一定的市场敏感度;条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
 
  风险管理岗(1人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),全日制本科及以上学历,专业对口;具有3年以上商业银行风险管理工作经验;有较丰富的金融基础知识,有较强的风险识别、分析和管理能力,能够独立完成对银行授信项目的贷后跟踪、评价、预警等风险管理工作;熟悉银行的风险管理政策,具有良好的沟通协调能力、学习能力、文字能力和良好的职业操守。
 
  法律合规岗(1人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),全日制本科及以上学历,专业对口;具有3年以上商业银行法律合规类岗位工作经验;取得国家法律职业资格证书;熟悉国家经济金融及法律政策、监管机构对商业银行业务的合规要求;熟悉银行法务审查、内控合规、检查监督、消费者权益保护、反洗钱等工作,有较丰富的金融基础知识,有较强的风险识别、分析和管理能力,能够独立完成对项目的合规性审查;有较强的协调沟通能力和文字功底,吃苦耐劳,为人正直,具有良好的职业操守;条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。
 
  综合管理岗(2人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),大学本科及以上学历;具有1年以上银行从业经验,有较强的文字撰写与策划能力,具备较好的人际关系管能力,善于协调与沟通,具备将强的学习能力和良好的团队合作精神,服务意识强,具有经营一线营销岗位及综合管理岗位工作履历背景者优先;条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。
 
  企业金融客户经理(5人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),大学本科及以上学历;具有2年以上银行对公授信业务及市场营销工作经验,了解银行相关业务流程及政策法规,专业素质好,业务能力强;有较好的市场意识和营销意识,能够按照客户需求,提供有针对性的营销服务方案和金融产品;具有较好的客户全面风险管理意识和能力;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;条件特别优秀者,可适当放宽年龄和学历条件。
 
  零售客户经理(4人)
 
  职位要求:35周岁以下(含),大学本科及以上学历;具有2年以上经济金融工作经历;熟悉个人金融产品和业务,有一定的会计及法律知识,了解相关政策法规及个贷授信业务流程,具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力,对营销工作有热情和信心;具有较好的客户全面风险管理意识;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有丰富资源或营销能力特别突出者,可适当放宽年龄和学历要求。
 
  营业厅主任(1人)
 
  职位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,专业对口;5年以上银行工作经历,其中3年以上相关岗位工作经验;取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书;有较丰富的银行厅堂营销组织策划、营销方案制定、营销组织、客户维护及分层分类管理经验,具备营业厅相关人员培训辅导及团队管理能力;有较好的组织协调、分析策划、文字处理能力及创新意识;具备较好的风险防范意识及职业操守;有证券、投资、外汇、期货、保险等专业资质证书者优先。
 
  理财经理(4人)
 
  职位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,专业对口;3年以上经济金融工作经历,其中1年以上相关岗位工作经验;取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书,具备基金从业(销售)资质;有较丰富的金融行业财富类产品销售与个性化理财规划服务经验;有较好的沟通协调、分析策划、文字处理能力及创新意识;细致认真,责任心强,具备较好的风险防范意识及职业操守;有证券、投资、外汇、期货、保险等专业资质证书者优先。
 
  综合柜员(4人)
 
  职位要求:26周岁以下,全日制本科及以上学历,专业对口;2年以上银行柜面工作经历;熟悉银行柜面各项规章制度、操作规程及各项业务办理流程;具备较好的客户服务意识和综合服务能力;具备一定的银行柜面营销转介和业务联动能力;有较好的沟通协调能力,细致认真,责任心强,具备较好的风险防范意识及职业操守;有会计从业资格证书等专业资质证书者优先。
 
  【应聘须知】
 
  以上职位应聘者,要求爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,责任心强,严守竞业法则和商业秘密。具有较强的营销服务意识和团结协作意识,无严重违规违纪记录。
 
  1、以上岗位应聘者将各类应聘材料电子版(或扫描件)压缩为zip压缩包文件后发送至指定邮箱(sebrina.peng@zhaopin.com.cn),应聘材料需包含:
 
  个人简历、学历证、学位证、身份证、各类职称及岗位资格证书、各类获奖及成果证书、任职文件等(压缩包及邮件标题命名规则:姓名+现工作单位+应聘岗位,申报阶段原则上不接收纸质应聘资料,应聘材料提交过程中遇到问题可邮件或电话咨询)。
 
  2、应聘者须对应聘材料的真实性负责。经审查符合条件者,将另行通知面试时间。
 
  联系电话:13973172426 彭女士
 
  附件下载>>>
 
  2020兴业银行岳阳分行社会招聘应聘报名表.doc
 
  文章来源:https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200902/W1_88552622_13515265_ZL50370/zpzw.htm

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.hngwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML