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2020湖南娄底三小选聘教师公告(20名)

发布:2020-07-30 15:04:56    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020湖南娄底三小选聘教师公告(20名)已公布,报名时间:2020年7月31日-8月1日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
  2020年娄底三小公开选聘教师公告
 
  为着力化解城区学校大班额,缓解娄底三小就学矛盾,2020年我区新建娄底三小东校区。为充实娄底三小东校区教师队伍,计划在全区教育系统内公开选聘一批优秀教师。现公告如下:
 
  一、选聘原则
 
  1.坚持在编制和岗位职数内选聘的原则;
 
  2.坚持按工作需要与城乡兼顾的原则;
 
  3.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
 
  二、选聘岗位和计划
 
  本次共向娄星区在编在岗教师中公开选聘20名教师,其中小学语文教师7名,小学数学教师3名,小学英语教师2名,体育教师4名(限男性,其中足球教师2名、篮球教师2名),音乐教师2名(舞蹈、声乐教师各1名),美术教师2名。
 
  三、选聘条件及要求
 
  1.娄星区在编在岗的现任教师,语文、数学、英语教师年龄不得超过40周岁(1980年7月1日以后出生,以本人有效身份证为准);音乐、美术、体育教师年龄不得超过35周岁(1985年7月1日以后出生,以本人有效身份证为准),所有科目教师必须持有相应科目的小学及以上教师资格证。
 
  2.遵纪守法,职业道德良好,师德考核合格,近三年年度考核为合格以上,能坚持正常工作。
 
  3.通过公开招聘的教师必须在娄星区学校教师岗位工作满三年,通过师范定向培养的教师必须在农村学校工作满五年。
 
  4.评聘一级教师后,必须在原单位工作满三年,评聘高级教师后,必须在原单位工作满五年。
 
  5.选聘到娄底三小后,如果没有中、高级岗位职数同意高职低聘,同时三年内不得提出调动申请。
 
  6.本方案中所涉及的工作年限计算到2020年7月。
 
  四、选聘的基本程序
 
  整个工作按发布公告、报名、资格审查、考试、公示、办理聘用手续等程序进行。
 
  (一)公告
 
  选聘公告在娄星区政府门户网和掌上娄星发布,并在学校教师微信工作群发布。
 
  (二)报名、资格审查
 
  1.报名时间:2020年7月31日-8月1日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
 
  2.报名地点:娄星区教育局四楼401会议室。
 
  3.报名程序:报考人员按照填写考试报名表、资格审查、信息登记的顺序进行报名。符合报名条件的人员必须由本人到报名地点现场报名,报名时需提供本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称聘任书原件和复印件,荣誉证书原件和佐证材料(限本次加分条件所需要的)。自行下载《娄底三小公开选聘教师报名表》,填写完整(报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片)。报名时分岗位报考,每人限报一个岗位。
 
  4.资格审查。根据岗位条件由报考人员所在学校审查应聘人员资格,审查人员和单位签署意见并盖章,通过资格初审的应聘人员凭本人填写好的报名表到教育局进行复审,复审后进行信息登记,不得由他人代理。资格审查贯穿选聘全过程,应聘人员如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息,取消考试资格,并在全区通报批评。
 
  5.领取准考证时间:2020年8月4日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。应聘人员凭本人身份证到区教育局人事股领取准考证,并当场核对相关信息是否准确,逾期未领责任应聘人员自负。
 
  6.本次选聘考试不收取报名费。
 
  (三)考试
 
  报名并通过资格初审的教师列为考试对象。考试采取面试的方式进行,但单科报名人数超过60人的先进行笔试筛选,该科参加面试人数按选聘计划与面试人数1:3的比例确定,笔试、面试成绩均按100分计算,笔试成绩不计入总分。
 
  1.考试时间地点:见准考证
 
  2.选聘人员带准考证、有效身份证参加考试。报考者按准考证要求时间赶到考试地点,迟到者一律不准入场,按自动弃权处理。
 
  3.考试方式及内容:语文、数学、英语、美术科目面试方式为试讲,每人试讲时量为10分钟,备课时量为1小时,试讲内容为相应科目的小学教材内容;音乐、体育科目采取试讲和专业技能测试的方式进行,体育科目专业技能测试为对应岗位所需专项类的专项技能(参照湖南高考体育评分标准),测试时量以完成规定的动作所需时量为准;音乐科目专业技能测试为对应岗位所需专项类的专项技能,时量5分钟内(音乐及道具自备),试讲成绩和专业技能测试成绩按各占50%计入面试总分。面试成绩当场公布,面试人员比例不足1:2的,设置面试最低分数线,面试成绩低于75分的不列为选聘对象。需笔试的科目内容为娄星区现行初中小学对应科目教材。
 
  4.此次选聘人员设立加分项。(1)近5年来被教育行政主管部门评为教育名师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号的教师,区级加1分,市级加2分,省级及以上加3分。(2)近5年来参加教育行政部门组织的现场赛课获奖:区级一等奖计0.5分;市级二等奖及以上计1分;省级二等奖及以上计2分;国家级赛课获奖计3分(所有获奖必须以教育行政主管部门的文件为依据,获奖学科与报考岗位学科相匹配,不包括片段教学、录像课、教学设计及说课等)。以上项目不累计加分,只取最高一项加分。
 
  五、确定选聘人员
 
  1.本次选聘人员成绩以面试成绩和加分成绩合并成总成绩。根据总成绩按报考岗位从高分到低分确定拟选聘人员,拟选聘人员在娄星区政府门户网站和掌上娄星进行公示,公示时间3天。因总成绩出现并列名次超过计划岗位的以第一学历最高的确定为选聘人员,如果再出现并列名次,以工作时间长的确定为选聘人员。名单公示无异议后报领导小组确定选聘人员。
 
  2.选聘对象确定后在2020年8月底按程序办理调动和新的聘用手续。
 
  六、本实施方案由娄底市娄星区教育局和娄星区人力资源和社会保障局负责解释。
 
  联系电话:娄星区教育局0738-8514860
 
  娄星区人社局 0738-8211709
 
  附件:娄底三小公开选聘教师报名表.docx
 
  娄底市娄星区教育局
 
  娄底市娄星区人力资源和社会保障局
 
  2020年7月29日

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