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考上公务员并不等于铁饭碗,这几类人依旧会被淘汰

发布:2019-09-05 10:57:15    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  众所周知,公务员待遇好,工作稳定,前途光明,所以每年都有很多人投身公考,想着能够上岸,实现公职梦,过上朝九晚五,风雨不愁的稳定生活。可是,曾经的铁饭碗如今可不是一个能够让人混日子享清闲的地方。如果有以下这些行为,即使是公务员也一样会被辞退!
 
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  第一:违法乱纪

  作为中国公民,遵纪守法是胜任每一个岗位应该具备的品质,其次就是遵守这个岗位应该有的规则。这里所说的不能够遵纪守法,是指公务员没有遵守公务员的相关法律,也没有履行公务员应该履行的义务,经过教育之后,仍然不改自己的恶习。则会被面临辞退甚至开除的处分。除此之外,对于公务员的违纪行为,有较轻处罚,也有严重处罚。比如警告,严重警告等等,严重的则会被开除公务员职位,并移送到司法机关处理。
 
  第二:多次受到处分
 
  公务员实行的是年终考核制度,一般会在年底或者是次年年初进行考核,考核分为以下几个等级,有不称职,基本称职和优秀。一般情况下,只要不是不称职,就都是考核合格。但是不乏有一些特殊情况,比如有的公职人员受过严重的纪律处分,在当年的考核中则会被评为不称职,一旦连续两年被考核不合格被确定为不称职,则也会直接被辞退。
 
  第三:不能胜任职位
 
  无论是就职在哪一个岗位,都需要我们有很强的能力去胜任。虽然我们通过了公务员考试,证明了我们有能胜任公务员这个职位的能力,但是不乏有一些人,还是不能够胜任他所拥有的工作,也可能是组织安排的不对。因此,根据相关规定,如果被单位认定为不胜任某个岗位,自己又不愿服从安排,不接受调到其它岗位任职,则会被面临辞退。
 
  第四:不服从合理安排
 
  公务员的各个岗位可能因为相关的安排,比如说合并,或者是撤销,调整等,会被面临换离岗位。例如,今年的公务员改革,有一些岗位就合并在了一起,在这样的情况下,如果拒绝相应的安排,或者是组织里的统一安排,则会被面临辞退。不过有一点可以说明的是,拒绝合理安排才会面临辞退,如果是不合理的安排,比如安排孕妇做体力重的工作,这种是完全可以拒绝的,也是我们的正当权益。
 
  既然选择成为公职人员,就要拿出“人民公仆”的决心和实际行动,做好自己的本职工作。如果只是因为看重待遇,想着能够在这个岗位上养老的目的而来,却忽略了自己应该承担的责任和义务,那么这样的人也待不长久。想往高处走是人之常情,但切不可被私欲蒙蔽双眼,而忘记了初心。希望各位考生端正态度,积极备考,最终能够顺利实现自己的公职梦想。
 

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