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公考热的原因不是稳定、待遇,而是因为它!

发布:2019-09-02 15:41:16    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  关于公务员的待遇问题,一直是个敏感的问题,公务员对此讳莫如深,外界对此猜测万千。其实,随着近年来的党政机构改革、相关制度的建立完善、巡视巡察的深入推进,公务员的待遇已经真正实现阳光化,所谓的灰色收入、黑色收入基本绝迹,当然,那些敢于腐败的公务员的腐败收入不在之列。
 

 
  从小编了解到的情况看,公务员实际到手的收入并不高,以中西部地区月工资为例,基层公务员到手的工资在5000左右(包含车补、边远地区津贴等),一般的科员甚至不到5000,当然,还有一些没有到手的收入,如职业年金、住房公积金等,是需要在买房或者退休才能兑现,加起来算总收入也不到8000,这样的收入要让一个家庭过上体面的生活显然是不够的,可为什么每年的公务员考试还是热度不减呢?原因主要在这几方面。
 
  稳定是公务员最大的特点
 
  公务员工作一直被大家视为“铁饭碗”还真不是白叫的,在职的公务员若是不犯原则性错误,基本上是不会被炒鱿鱼,若是再有能力,表现突出,还可能会晋升、加薪。除了基层公务员和一些特殊岗位公务员如办公室人员、警察、乡镇干部等,需要经常“5+2”“白+黑”的工作外,其他的公务员工作相对比较稳定,工作时间很规律,基本上能按时上下班,能回家照顾父母、管理孩子,不用整天担心失业,所以成为很多人就业的首选。
 
  收入虽不高但稳定有保障
 
  从绝对值看,和很多行业比起来,公务员的待遇其实并不高,比如医生、大学教师、国企员工等,待遇可能都比公务员高。但公务员的收入相对稳定、福利也比较齐全,像工资、奖金等都是由国家财政直接拨款的,工资按时发放,而且公务员享有完善的社会保障和医疗保障等,收入不受市场波动影响。从相对值来看,公务员收入处于社会中等偏上水平,且预期收入稳中有涨,能让人安心工作。在养老上也有保障,可以实现到龄退休,虽然现在没有了退休金,但是养老保险加上职业年金,安享晚年也是没有问题的。
 
  传统观念的影响根深蒂固
 
  传统观念对于职业选择有着决定性的因素。自古以来,诗书传家的传统和官本位的执念始终让人放不下,当上公务员就代表当官,这是中国人心中根深蒂固的一种思想,和“万般皆下品,唯有读书高”的观念一样,不管是官大官小,都是一份荣誉,士农工商,士在大家的心目中依然摆在第一。同时,“穷则独善其身,达则兼济天下”的思想也一直影响着人们,而当官是兼济天下的很好方式。我想,这应该才是公务员报考热长期居高不下的根本原因。
 

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