国家公务员网 地方站:
您的当前位置:湖南公务员考试网 >> 湖南公务员考试 >> 公开选调

2019湖南郴州资兴市教育局所属二级事业单位选聘工作人员公告(4名)

发布:2019-08-07 16:48:58    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019湖南郴州资兴市教育局所属二级事业单位选聘工作人员公告(4名)已公布,报名时间:2019年8月12日9:00— 14日上午12:00湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
2019年资兴市教育局所属二级事业单位公开选聘工作人员公告
  根据工作需要,经市教育局党组研究,并报请市委、市政府同意,决定从教育系统在编在岗教职工中,择优选聘4人到市教育局机关工作,为确保此次公开选聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。
  一、选聘条件、岗位及人数
  1.资兴市教育系统内在编在岗教职工且在资兴任教3年及以上;
  2.遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱教育工作;
  3.年龄要求。35周岁计算时间为1983年8月以后出生,40周岁计算计算时间为1978年8月以后出生;
  4.身体健康,能胜任选聘岗位工作,具体条件详见下表;
  5.有下列情形之一的人员,不得参加公开选聘。
  (1)近三年年度考核有被评定为基本合格或不合格等次的;
  (2)受党政纪处分仍在处分影响期内的;
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未得出结论的。
  6. 相关公开招聘事宜可通过以下官方网站查阅:
  资兴市人民政府网(http://www.zixing.gov.cn)
  资兴教育网http://www.zixing.gov.cn/zx/zxjy/index.htm
  二、选聘程序和办法
  选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用、聘用等程序进行。
  (一)报名
  1.报名方式:本次考试报名采用现场报名方式进行,每名报考人员只能选择一个岗位报名。
  2.报名时间:2019年8月12日9:00— 14日上午12:00
  3.报名地点:市教育局人事股306室。
  (二)资格审查
  1.资格审查与报名同步进行,资格审查工作人员根据招聘岗位计划要求和选聘条件,对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时报考人员须提供以下资料:
  (1)《资兴市教育局所属二级事业单位公开选聘工作人员报名表》一式两份。
  (2)有效期内的二代居民身份证及复印件一份;
  (3)最高学历毕业证及复印件一份;
  (4)近期免冠一寸彩色同版照片4张(背面注明报考岗位及姓名);
  (5)其他证明符合报考条件的材料。
  2.资格审查贯穿于整个选聘过程,在任一环节中发现报考者不符合选聘岗位报考条件的,取消其选聘及调动资格。
  3.资格审查通过人员请于8月14日下午2:30—5:00持身份证原件到市教育局人事股306室领取准考证。
  4.资格审查组织:资格审查工作由市教育局负责组织。
  (三)笔试
  1.笔试科目。
  (1)招聘笔试科目为《公共基础知识》(纸笔作答70%)+《计算机知识》(上机操作30%),考试内容为教育法律法规(10%)、教育管理常识(10%)、公文写作知识(50%)和计算机知识(30%)。笔试形式为闭卷考试,笔试成绩按百分制计分。
  (2)不指定复习大纲、教材。
  2.笔试时间、地点。2019年8月15日(星期四),具体时间和地点详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
  3.笔试成绩公布。8月16日左右在资兴市人民政府门户网站上公布。
  4.笔试最低开考比例原则上不得低于1:3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
  (四)面试
  1.面试对象。按选聘岗位计划数与面试人数1:3的比例,从笔试合格者中依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象,如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。
  2.面试时间、地点。具体时间和地点详见面试准考证。面试人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
  3.面试方式。面试采取结构化面试方式,实行百分制。重点考察选聘人员教育管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等。
  4. 成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,如笔试成绩相同,则近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核等次“优秀”多者优先;如近三年获得“优秀”次数相同,则教龄长者优先;如教龄相同、则年龄在者优先。
  (五)考察。
  考察人选按与招聘岗位计划数根据综合成绩由高到低顺序等额确定。考察不合格时,根据综合成绩高低依次递补。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现及报考资格条件。
  (六)公示
  根据综合成绩、考察结论,由市教育局党组和用人单位集体研究确定拟选聘人员名单,在市人民政府门户网站上公示,并在市教育局政务宣传栏张贴,公示期为7天。
  (七)试用
  试用期为半年。了解其政治思想、德才表现、工作能力、职位匹配等情况,核实其是否符合报考条件,试用不合格的退回原单位。
  (八)办理聘用手续
  试用期满,对没有问题或所反映问题不影响选聘结果的人员,按有关程序和规定办理调配手续,聘用岗位等级根据岗位职数空缺情况开展竞聘。
  三、纪律监督
  选聘工作严格接受纪检监察部门和社会各界监督,本次选聘工作的违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
  选聘工作由资兴市纪委监委派驻市教育局纪检监察组和资兴市纪委监察委驻组织系统纪检组进行全程监督,举报电话:
  资兴市纪委监委驻市教育局纪检组:0735-3327203;
  资兴市纪委监察委驻组织系统纪检组:0735-3323215。
  附件:
  资兴市教育局所属二级事业单位公开选聘工作人员报名表.docx
  资兴市教育局
  2019年8月6日
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.hngwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-9
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML