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2019湖南永州市中心医院招聘合同制工作人员公告(150名)

发布:2019-05-31 16:02:47    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019湖南永州市中心医院招聘合同制工作人员公告(150名)已公布,报名时间为2019年6月10日9:00至6月13日17:00湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
永州市中心医院2019年招聘公告
  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件的要求,永州市中心医院因发展需要,2019年需招聘管理、医技、护理岗位合同制工作人员共150名,现公告如下:
  一、招聘职位及人数
  管理岗位6名,医技99名(零陵院区46名,冷水滩院区53名),护理45名。具体职位及任职条件详见附件1《2019年永州市中心医院招聘人员职位表》。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3.具有良好的品行和职业道德;
  4.具有岗位所需的专业或技能条件及招聘职位所需其他资格条件;
  5.适应岗位要求的身体条件。
  (二)不得报考情形
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾被开除公职或学籍的;
  3.受党纪政纪处分尚未解除的;
  4.因违法违纪正被调查处理的;
  5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
  6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  (三)资格要求(招聘职位、人数及资格条件要求见职位表)
  1.管理职位资格要求(见附件1)
  2.医师职位,全日制普通高等院校本科以上学历(不含专升本和三本),学士以上学位,临床医学相关专业;往届毕业生,必须在政策规定的时限内取得相应职位的执业资格证,必须符合综合性医院执业类别的要求,同时还应具有二级甲等综合以上医院工作经历(以注册执业证为准)。
  3.技士(师)职位,需三年制全日制大专以上学历,技士(师)职位所需的相关专业。
  4.护理职位,全日制普通高等院校护理专业(不含助产)大专(三年制)以上学历(要求普通高中或职业高中起点),往届毕业生,必须取得护士执照,在二级以上医院从事临床护理工作,执业护士执照在二级及以上医院注册时间必须在2019年1月1日以前。
  往届应聘人员的毕业证、学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2019年5月31日前取得;工作年限的计算时间一律截止至2019年1月1日。
  (四)年龄要求:
  1.管理职位:应届本科生在25周岁以下(1994年1月1日以后出生),往届本科生28周岁以下(1991年1月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),全日制博士研究生,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);
  2.医师、技士(师)职位:
  (1)全日制博士研究生,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
  (2)应届本科生在25周岁以下(1994年1月1日以后出生),往届本科生28周岁以下(1991年1月1日以后出生);应届大专毕业生年龄在23周岁以下(1996年1月1日以后出生),往届大专生年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生);
  (3)主治医师(中级)年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),副主任医、技师(副高)年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
  3.护理职位:
  (1)应届毕业生:大专毕业生年龄要求在23周岁以下(1996年1月1日以后出生),本科毕业年龄要求在25周岁以下(1994年1月1日以后出生)。
  (2)往届毕业生:护士年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生);护师和往届全日制本科毕业生年龄要求在28岁以下(1991年1月1日以后出生)。
  三、招聘程序和方法
  全日制大专以上学历按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行,全日制硕士以上学历人员不需参加笔试而直接进入面试程序。医院纪检部门全程参与监督。
  (一)报名
  报名时间及方式:时间为2019年6月10日9:00至6月13日17:00,采取现场报名方式进行。应聘人员自行下载报名表格(附件2),在规定时间内往届生携带本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历认证备案表(学信网)、报考岗位需要的其他材料(执业证、资格证、人事部门工作证明或劳动合同,报考护理岗位的还需携带普通高中或职业高中毕业证)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片,应届生携带本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)、报考岗位需要的其他材料(报考护理岗位的还需携带普通高中或职业高中毕业证)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片,到永州市中心医院人事科(零陵、冷水滩院区)报名。
  (二)资格审查
  所有应聘人员均需进行资格审查;报名时先由人事部门初审,资格复审由医院人事科组织相关人员进行,资格复审时间定于2019年6月14日。
  初审合格者,《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。
  (三)组织考试
  考试采用笔试和面试相结合的形式(全日制硕士研究生以上学历应聘人员免笔试)。全日制大专以上学历的应聘人员须参加笔试、面试。
  笔试、面试的地点和时间以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前1天到医院人事科领取准考证。
  1.笔试:总分为100分。
  (1)笔试对象确定:所有应聘人员,经资格审查通过后进入笔试。
  (2)笔试内容:管理岗位笔试内容为相应岗位的专业知识;医技、护理岗位笔试内容为本专业三基理论知识。笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天从医院专家库临时抽出出题人员制卷,并按保密制度和程序开展工作。
  (3)笔试成绩公布:笔试成绩在永州市中心医院院务公开栏、院内网站公布考生笔试成绩。
  2.面试:总分为100分
  (1)面试对象确定:面试对象由2019年医院招聘领导小组确定,原则上根据职位数按招聘人员笔试成绩1:2比例确定。
  (2)面试内容:应聘人员先简单自我介绍后,评委按专业提出相关问题。根据各专业的测评要素进行评分。
  (3)面试评委及评分方式:面试设评委小组,评委7名,面试当天在我院各招聘专业评委库中抽取。面试实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。
  3.体检和考核
  (1)体检人选确定:
  ①全日制硕士研究生以上学历应聘人员,根据面试成绩从高分到低分按招聘数等额确定体检人选。如体检人选中有体检不合格者,可依次等额递补。
  ②全日制大专以上学历医技职位,在面试、笔试结束后,根据应聘人员考试总成绩(面试、笔试成绩各占50%),由高分到低分确定进入体检人选,并依次等额组织进行体检。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不合格者,可依次等额递补。
  ③同一职位具有研究生学历或具有执业证、规培证者优先考虑确定为体检人选。
  (2)体检组织方式:体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时,可提出复检要求,体检结果以复检结论为准。
  体检时间另行通知。
  (3)考核:
  根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施。
  对体检、考核均合格但应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位,不予递补。
  (四)公示与聘用
  医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,公示期为7天。公示期间,对拟聘人员有异议的,由医院人事科组织相关人员调查核实,并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,由人事科按程序办理录用手续。
  五、纪律要求
  1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。
  2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者,要严肃追究相关责任。
  3.应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。否则,取消考试资格。
  六、其他
  1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解招聘网站发布的有关信息,因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。
  2.本次招聘不指定考试辅导用书。
  3.面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。
  七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。
  联系电话:0746-8857895 8826317
  监督电话:0746-8861032 8826345
  
  点击下载>>>
  1.《2019年永州市中心医院招聘人员职位表》
  2.《报名登记表》
  永州市中心医院
  2019年5月30日

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