2025湖南工业职业技术学院公开招聘高层次人才公告（25名）

　　湖南工业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的高等职业技术学院，位于湖南省省会长沙，是湖南省内装备制造专业最全、规模最大、历史最久的高职院校。学校前身为创办于“一五”期间的湖南工业学校，办学历史可追溯到湘籍教育家陈润霖先生1909年创办的楚怡工业学校。学校是中国特色高水平专业群(A档)建设单位、国家优质专科高职院校、国家示范性高等职业院校、湖南省首批示范性高职院校、湖南省首批卓越院校。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

 

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

 

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

 

　　1.现役军人;

 

　　2.在读高校非2025届毕业生;

 

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

　　4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

 

　　5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

 

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

 

　　8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

 

　　9.违约或者服务期限未满的农村定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

 

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位15个，招聘计划25名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http：//rst.hunan.gov.cn)、湖南工业职业技术学院网站面向社会公开发布。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间

 

　　2025年5月26日至2025年11月30日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：00)。随到随招，招满即止。

 

　　2.报名方式

 

　　采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　应聘人员登录湖南工业职业技术学院网站首页“公开招聘”栏的报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　3.报名材料

 

　　(1)请应聘人员登录湖南工业职业技术学院网站报名系统，并如实填报《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须在承诺栏手写签名并上传;

 

　　(2)本人有效身份证(正反面)，学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件。暂未取得学历学位证书的应届毕业生，还须提供学信网下载的学籍在线验证报告和加盖毕业学校公章的高校毕业生就业推荐表;

 

　　(3)学术业绩材料：包括个人简介(800字左右，着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)、近三年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利及获奖证书等业绩成果材料;

 

　　(4)近期同底蓝色免冠1寸电子版照片;

 

　　(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

 

　　4.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

 

　　出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)、职称证书必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

 

　　(三)资格审查

 

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

 

　　资格审查采取现场审核的方式，考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格审查人员参加直接考核。资格审查时间地点、通过人员名单和考试相关事项均在湖南工业职业技术学院网站通知公告栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

 

　　(四)考试

 

　　1.开考比例

 

　　本次招聘均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

 

　　2.考试方式

 

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核，直接考核采取现场评审的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力等。按百分制折算成综合成绩，其中学术水平考核占综合成绩的60%，业务能力考核占综合成绩的40%，总分100分。

 

　　3.合格分数线

 

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

 

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。直接考核成绩在湖南工业职业技术学院网站通知公告栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位数，四舍五入)，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

 

　　体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

 

　　六、公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工业职业技术学院网站公示7个工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话：0731-82946121、0731-82946122(学校组织人事部)

 

　　举报电话：0731-82946125(学校纪检监察处)

 

　　湖南工业职业技术学院

 

　　2025年5月21日

 

　　文章来源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202505/t20250521_33678808.html