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2025湖南益阳市交通投资运营集团有限公司招聘员工公告(3名)

发布:2025-04-15 10:14:22 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南益阳市交通投资运营集团有限公司招聘员工公告摘要

  2025年湖南益阳市交通投资运营集团有限公司招聘员工公告已发布,因工作需要,面向社会公开招聘集团公司员工3名。报名时间:即日起至2025年4月25日17时止。报名方式:采用网络报名方式,报名人员将相关资料发送至邮箱:274212941 qq.com,邮件标题为:“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)。”湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南益阳市交通投资运营集团有限公司招聘员工公告正文

益阳市交通投资运营集团有限公司2025年公开招聘公告(第一批)

  益阳市交通投资运营集团有限公司,为原正处级事业单位益阳市交通发展投资公司于2020年4月转型改制的市属重点国有企业,注册资金10亿元。集团公司重点经营市域内重大交通基础设施项目的建设和经营管理、物流、文旅、土地开发四大主营业务及其他业务。
 
  (一)交通基础设施建设及运营:公路、高速公路、市政道路、港口码头、站场、市内公共交通运输和管理、新能源公共交通体系为主的绿色交通、城市货运、水上货运运输等业务。
 
  (二)物流服务:市域内物流园的开发、建设、运营。
 
  (三)文旅康养:市域内旅游景区(景点)开发、建设、经营,会展服务;教育文化养老服务。
 
  (四)土地开发:市域内土地一级及二级市场的开发,城市棚户区的改造。
 
  (五)其他业务:加油(加汽)站、充电桩、搅拌场、类金融业务、广告的开发经营等政府批准的特许经营项目的运营管理。
 
  因工作需要,面向社会公开招聘集团公司员工3名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则及基本条件
 
  (一)招聘原则
 
  公开、竞争、择优;重操守、重能力、重经历。
 
  (二)招聘基本条件
 
  1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;
 
  2.身体健康,精力充沛,能胜任高强度,较密集工作任务;
 
  3.具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识;
 
  4.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好,有强烈的事业心和责任感;
 
  5.认同公司企业文化、经营理念,服从工作安排;
 
  6.善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神和饱满的工作热情;
 
  7.有下列情况之一的,不得报考:
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)曾被开除公职的;
 
  (3)有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除处分的;
 
  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (5)不得报考任职后即构成回避关系的;
 
  (6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  详见附件:《2025年益阳交投集团公开招聘岗位计划表(第一批)》。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  在益阳交投集团官网(http://jft.yiyang.gov.cn)、益阳市国资委官网(http:www.yiyang.gov.cn/gzw)发布招聘公告。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间:即日起至2025年4月25日17时止。
 
  2.报名方式:采用网络报名方式,报名人员将相关资料发送至邮箱:274212941 qq.com,邮件标题为:“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)。”
 
  3.报名提交资料(压缩成文件包)
 
  (1)报名表(PDF文档)。应聘者自行下载报名表格,按要求填写相关个人信息,须真实、准确、有效。
 
  (2)身份证、学历证书、职称及职业资格证书等扫描件或电子版。
 
  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。
 
  (4)近期正面免冠1寸蓝底彩照电子版。
 
  (三)资格审查
 
  集团公司组织对报考人员提供的相关资料进行审查。提交资料主要信息不实、虚假或不符合招聘岗位要求的,资格审查将不予通过。通过资格审查的人员,由集团公司人力资源部以电话、短信或邮件通知参加笔试,请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。
 
  通过资格审查参加笔试人数的比例原则上不低于1:5,参加面试的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争力的岗位,经集团公司同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
 
  (四)笔试
 
  通过资格审查的人员参加笔试,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平、文字能力和业务素质等。笔试时间、地点另行通知。
 
  (五)面试
 
  1.面试对象:按招聘计划1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人选。
 
  2.面试形式:采取结构化面试,实行百分制。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。
 
  3.综合成绩:按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。
 
  4.综合排名:按综合成绩高低进行排名,综合成绩相同的按面试成绩确定,进入体检、考察环节。
 
  各项考试具体时间、地点及其他事项另行在集团公司、益阳市国资委官方网站公布。
 
  (六)体检
 
  按综合成绩排名等额确定体检人员。由指定医院体检,标准参照湖南省公务员体检标准执行,费用自理。
 
  (七)考察
 
  体检合格者进入考察环节。根据岗位特点,了解考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、现实表现、岗位匹配度等,并对资格进行复审。
 
  因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的,经招聘单位党组织研究决定,按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
 
  (八)公示与聘用
 
  1.根据考察情况,确定拟聘用人选并公示。
 
  2.公示无异议的拟聘用人员,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度(试用期包括在劳动合同期内),试用期满不合格的,取消聘用。
 
  (九)薪酬待遇
 
  薪酬按集团公司薪酬制度执行,缴纳五险一金,享受年休假等福利待遇。
 
  四、其他事宜
 
  1.凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。
 
  2.招聘实行诚信原则,资格审查贯穿招聘全过程。报名者要对所提交信息、资料的真实性负责,凡发现弄虚作假、违反考试纪律的或不具备相应职位资格的,一律取消考试、聘用资格。
 
  3.本公告未尽事宜,由益阳市交通投资运营集团有限公司人力资源部负责解释。
 
  益阳市交通投资运营集团有限公司
 
  2025年4月15日
  文章来源:http://jft.yiyang.gov.cn/yysjtfztzgs/40458/content_2056267.html
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