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2025东莞银行长沙分行招聘个人业务团队长公告(2名)

发布:2025-01-13 10:44:48 字号: | | 我要提问我要提问
\ 东莞银行长沙分行招聘个人业务团队长公告摘要

  2025年东莞银行长沙分行招聘个人业务团队长公告已发布,招聘个人业务团队长:2名。简历投递截止时间:2025年2月6日。简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。我行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 东莞银行长沙分行招聘个人业务团队长公告正文

东莞银行长沙分行招聘启事
 
  东莞银行股份有限公司长沙分行(以下简称“长沙分行”)是总行下辖一级分行,于2010年12月29日成立,是东莞银行在省外开立的第一家异地分行,具有管理半径短、信息传递快、市场响应速度快等竞争优势。长沙分行下辖分行营业部、麓山支行、星沙支行、天心支行、芙蓉支行等5家营业网点,秉承“与您更近和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,致力于为客户提供优质金融服务的同时,也不断为员工提供实现自我价值的广阔舞台。
 
  我们期待有能力、有梦想、有激情的你加入东莞银行大家庭!
 
  一、招聘岗位及人数要求
 
  个人业务团队长:2名
 
  二、岗位职责
 
  1.根据个人业务目标任务,制定团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标;
 
  2.根据目标任务,组织团队积极拓展潜在客户,开拓并经营合作渠道,提升团队营销人员的外拓营销能力,做大个人客户基础:
 
  3.组织团队开展各类个人业务的营销活动,做好营销活动推动管理,做好客户维护;
 
  4.主动收集市场信息,针对客户需求配置合适的个人金融产品,了解客户对我行产品和服务评价,向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;
 
  5.督促团队成员落实贷前、贷中、贷后阶段工作,包括但不限于收件审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报,落实个贷支用、贷款发放等工作;
 
  6.负责团队日常管理,组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训,提升团队人员营销能力;做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。
 
  三、任职要求
 
  知识技能:掌握丰富的个人业务知识,如证券、投资、外汇、基金、保险等专业知识;
 
  能力要求:具备责任心,具有良好的团队管理、组织协调、营销开拓、书面及口头表达等任职能力,能够独立寻找、识别和拓展客户,推动营销活动;
 
  专业资质:具备基金从业资格、保险销售资格;持有银行业专业人员职业资格或AFP/CFP/RFP/ChFP等我行认可的理财师证书者优先考虑。
 
  四、基本任职要求
 
  学历:本科及以上学历;
 
  专业要求:市场营销、金融、经济、管理等相关专业;
 
  工作经验:2年以上金融工作经验,具备1年以上商业银行业务团队管理或营销工作经验。
 
  “对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”
 
  五、工作地点
 
  工作地点:湖南省长沙市
 
  六、应聘材料投递方式:
 
  1.登陆我行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏,或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册,在“社会招聘-招聘职位”页面选择对应职位网申。
 
  2.简历投递截止时间:2025年2月6日。简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。我行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
 
  3.联系方式:周女士0731-88785185
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/gk4I18Bf8NTMbYA43cWkZg
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