2024湖南常德市临澧县国有企业公开招聘员工公告（14名）

　　为不断优化国有企业人才队伍，加快推进企业高质量发展，临澧县城市建设投资开发有限公司（以下简称城投公司）、湖南常临实业发展有限公司（以下简称常临公司）及其下辖全资子公司临澧县常鸿小额贷款有限公司（以下简称常鸿小贷公司）现面向2024年参加我县公务员招考及部分事业单位招考进入面试环节未被录用人员中招聘一批国有企业员工，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。

 

　　二、招聘岗位及计划

 

　　城投公司公开招聘员工4名，其中行政综合部1名、财务审计部2名、工程建设部1名（具体见附件1）。

 

　　常临公司总公司公开招聘员工9名，财务管理部2名、融资业务部2名、法务审计部1名、综合部1名、人力资源部1名、资产运营部1名、工程建设部1名（具体见附件2）。

 

　　常临公司子公司常鸿小贷公司公开招聘信贷专员1名（具体见附件3）。

 

　　三、报名基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.岗位所需的其他条件。

 

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员以及法律、政策规定不得聘用为国有企业员工的其他情形人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

 

　　四、报名时间、地点、方式及要求

 

　　(一)报名时间

 

　　2024年6月19日至6月21日。

 

　　（二）报名地点

 

　　临澧县国有资产事务中心一楼人事股（县第二完全小学对面）。

 

　　报考城投公司岗位的，咨询电话：0736-5891618。

 

　　报考常临公司总公司及子公司岗位的，咨询电话：19974069500。

 

　　(三)报名方式

 

　　采取现场报名的方式进行。

 

　　(四)报名要求

 

　　报考人员需带本人身份证(户口簿)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、专业技术职务资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张。

 

　　每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时应仔细阅读招聘信息及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

 

　　五、考试及资格审查

 

　　(一)考试方式

 

　　采取面试的方式，面试采用百分制。

 

　　(二)资格审查

 

　　主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。

 

　　(三)面试时间

 

　　面试时间、地点以通知为准。凭居民身份证入场参加考试。

 

　　(四)面试程序

 

　　1.面试的内容和要求。面试采用结构化面谈的方法进行，每名考生面试时间为10分钟。对实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩不低于当场形成有效竞争岗位入围人员的最低面试分数。

 

　　2.面试设评委小组，由7个评委和其他工作人员组成，满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组将在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

 

　　(六)成绩

 

　　面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。

 

　　六、体检与考察

 

　　应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

 

　　体检合格人员即确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

 

　　七、公示

 

　　根据面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选须公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，应调查核实，并提出处理意见。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

 

　　八、聘用

 

　　(一)公示无异议的拟聘用人员，报县国资中心备案，拟聘用人员与用人单位签订聘用期为3年的聘用合同，原则上最低服务年限为三年（包括试用期），聘用合同需明确最低服务年限、违约处理办法等事项。

 

　　(二)聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

 

　　九、待遇

 

　　招聘人员工资薪酬待遇按照《公司员工薪酬管理办法》以岗定薪，公司负责缴纳五险两金，并享受政策范围内的其他待遇。

 

　　十、组织、纪律与监督

 

　　（一）组织实施。招聘程序由县国资中心具体组织实施，县人社部门指导和参与。

 

　　（二）加强监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作自觉接受县纪委监委驻县政府办纪检监察组监督，同时自觉接受社会的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

 

　　监督举报电话：0736-5551996（临澧县纪委监委驻县政府办纪检监察组）

 

　　（三）严肃纪律。严格执行有关公开招聘的纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格和聘用资格。

 

　　临澧县国有资产事务中心

 

　　2024年6月13日

　　文章来源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/2200452451.html