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2023湖南郴州市临武县职业中等专业学校招聘编外教师公告(38名)

发布:2023-08-14 20:55:52 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南郴州市临武县职业中等专业学校招聘编外教师公告摘要

  2023年湖南郴州市临武县职业中等专业学校招聘编外教师公告已发布,计划招聘编外教师38名,其中语文教师5人,数学教师12人,英语教师8人,政治教师4人,历史教师1人,机电专业教师3人,计算机专业教师5人。报名方式:本次公开招聘采取线上报名方式。报考人员将报名表、身份证、毕业证、教师资格证等相关资料以PDF文档格式各打印一份,报名时携带原件进行现场审核。报名时间:即日起至8月18日。报名地点:临武县职业中等专业学校办公室。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南郴州市临武县职业中等专业学校招聘编外教师公告正文

临武县职业中等专业学校2023年编外教师招聘公告
 
  临武县职业中等专业学校是市级示范性中等职业学校,2022年被省教育厅确定为“楚怡”优质专业、“楚怡”产教融合实训基地建设单位,现有全日制在校学生2400人,教职工150个,开设了计算机应用、电子技术应用、机电技术应用、园林绿化、首饰设计与制作、社会文化艺术、旅游服务与管理7个专业。
 
  为满足学校发展需要,现面向社会公开招聘编外教师,欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育情怀的优秀人才加盟。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  计划招聘编外教师38名,其中语文教师5人,数学教师12人,英语教师8人,政治教师4人,历史教师1人,机电专业教师3人,计算机专业教师5人。
 
  二、报考条件
 
  (一)报考人员条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位要求的身体条件;
 
  5.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  6.具备与招聘岗位相对应专业的本科及以上学历和专业水平,年龄在40周岁以下(1982年8月11日以后出生),工作表现特别优秀者可适当放宽。
 
  7.报考语文、数学、英语、政治、历史教师岗位应具备初中及以上相应学科教师资格证,具备中职(高中)教师资格证者优先;报考机电、计算机、幼儿教育教师岗位不要求具备教师资格证,但具备相应教师资格证或行业资格证者优先。
 
  (二)不得报考的情形
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名方式:本次公开招聘采取线上报名方式。报考人员将报名表、身份证、毕业证、教师资格证等相关资料以PDF文档格式各打印一份,报名时携带原件进行现场审核。
 
  2.报名时间:即日起至8月18日
 
  3.报名地点:临武县职业中等专业学校办公室。
 
  4.报名材料:《临武县职业中等专业学校2023年公开招聘编外教师报名表》(附件)、本人身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书等。
 
  报名表(须本人签名)及各类证书证件合并成一个PDF文档上交,同时在面试时携带原件进行现场审核。报考人员提供的证件、证书等如有弄虚作假,一律取消其录用资格。
 
  (二)资格审查
 
  学校对报考人员发送的报名材料进行网络审核,提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。学校将在8月19日前电话告知审查结论。
 
  (三)面试
 
  1.面试对象:资格审查合格人员。
 
  2.面试时间及地点:8月20日,临武县职业中等专业学校综合信息楼。
 
  3.面试形式和流程:本次面试形式为试教。报考人员在面试当天上午8:00在指定地点报到集合,根据现场抽签顺序进行面试。先在备课室抽题备课,时间为60分钟。备课完成后进入面试室进行试教,时间为8分钟以内。面试结束后在候分室等候面试结果,待领取面试成绩单后离开考场。
 
  4.面试内容:本科目现行教材内容,语文《语文(拓展模块)(第四版)(彩色)》(高等教育出版社,主编陆迎真),数学《数学(拓展模块)(双色)(湖南版)》(高等教育出版社,主编李广全),英语《英语3(基础模块)(湖南版)》(高等教育出版社),政治《哲学与人生(第五版)(彩色)》(高等教育出版社,主编王霁),历史《中国历史》(高等教育出版社,主编朱汉国),机电《数控编程技术与实例(第3版)(AR版)》(北京邮电大学出版社,主编吴志强),计算机《计算机网络技术(第4版》(高等教育出版社,主编王协瑞)、《WindowsServer2012网络服务器配置与管理》(中国石油大学出版社,主编周伟)、《编程语言基础——C语言(第5版)》(高等教育出版社,主编陈琳)三选一,幼儿教育《幼儿卫生与保健(双色)》(首都师范大学出版社,主编李文昌)。
 
  5.面试评分幅度:面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的,由主评委召集评委组商议,在起评分以下酌情评分。
 
  6.面试成绩:试教成绩在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。
 
  7.面试纪律:考生有下列情节之一者,取消面试资格;已参与面试者,面试成绩计0分。
 
  (1)进入候考室后,未将全部通讯工具交工作人员保管;
 
  (2)私自携带书籍、参考资料等进入备课室;
 
  (3)除在备课室使用、制作的教案或备课稿外,将其他书籍或参考资料等带入面试室;
 
  (4)不服从管理,扰乱考试秩序。
 
  (四)体检
 
  面试结束后,根据报考人员的成绩,按照应聘岗位从高分到低分确定体检对象,学校将电话通知到个人于8月21日统一参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由报考人员缴纳。
 
  (五)公示
 
  根据面试成绩和体检结果,经学校研究确定拟聘人选,于8月22日公示拟聘人员名单,公示期3天。
 
  (六)聘用
 
  公示无异议的拟聘用人员于8月24日到校办理聘用相关手续。
 
  五、工资待遇
 
  签订劳动合同,购买养老保险、失业保险、工伤保险,按照学校相关制度发放基本工资、岗位工资、绩效工资和工会福利。
 
  六、联系方式
 
  联系电话:0735-63369010 735-7638173
 
  壹伍伍柒伍陆叁捌零捌捌
  临武县舜武人力资源有限责任公司
 
  2023年8月14日
 
  文章来源:http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3620446.html
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