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2023湖南怀化市辰溪县公安局招聘警务辅助人员公告(12名) 

发布:2023-05-24 17:22:16 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南怀化市辰溪县公安局招聘警务辅助人员公告摘要

  2023年湖南怀化市辰溪县公安局招聘警务辅助人员公告已发布,拟招聘巡警特警警务辅助人员12名,限男性。采取现场报名的方式,不接受委托报名;报名时间:2022年5月31日-6月2日;报名地点:辰溪县公安局办公楼四楼418室,笔试主要内容为行政职业能力测试、法律法规知识、时事政治等。不指定参考教材,考生备考可参考公务员教材中心2023年湖南事业单位课程复习。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南怀化市辰溪县公安局招聘警务辅助人员公告正文

辰溪县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
 
  因公安工作需要和职位空缺,为进一步加强公安辅警队伍建设,根据《湖南省警务辅助人员条例》、《辰溪县公安局警务辅助人员管理暂行办法》等相关规定,现决定面向社会公开招聘12名辅警,有关事项公告如下:
 
  一、组织实施
 
  本次招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局负责组织实施。
 
  二、招聘原则
 
  坚持公开、公平、竞争、择优、回避的原则,通过自愿报名、资格审查、面试、体测、体检、政审等程序,严格选拔聘用,确保队伍素质。
 
  三、招聘计划
 
  拟招聘巡警特警警务辅助人员12名,限男性。
 
  四、招聘条件
 
  (一)遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。
 
  (二)限辰溪县户籍,年满18周岁,不超过35周岁,具有高中以上学历。有与公安工作相关专业技能的人员可放宽户籍、年龄等限制。
 
  (三)勤务辅警身高1.65米以上(以体检结果为准)。
 
  (四)身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。
 
  (五)应具备辅警岗位所需的其他条件。
 
  (六)在同等条件下,根据国家和省的规定,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
 
  (七)有下列情形之一的,不予聘用:
 
  1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
 
  五、招聘程序
 
  (一)发布公告。在辰溪公安微信公众号等媒体发布招聘公告。
 
  (二)自愿报名。1、采取现场报名的方式,不接受委托报名;2、报名时间:2022年5月31日-6月2日;3、报名地点:辰溪县公安局办公楼四楼418室,咨询电话:0745-7865345; 4、报名要求:本人户口本、身份证、学历证书、个人征信证明(人民银行出具)等原件及复印件(3份),近期1寸免冠彩照4张,提供48小时内核酸检测证明、二码(健康码、行程码)彩色复印件,部队退役人员还需携带退役军人证件原件及复印件。
 
  (三)资格审查。对报名者所提供的证件资料及填写信息进行全面审验核查,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消报名资格,并按有关规定予以处理。
 
  (四)开考比例。按照招聘岗位1:2的开考比例,组织资格审查合格人员按规定进行考试。
 
  (五)笔试。采取闭卷方式,主要内容为行政职业能力测试、法律法规知识、时事政治等。笔试得分按百分制计算,精确到小数点后两位,占综合成绩的50%。
 
  (六)面试。采用结构化面试方式,重点考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和举止仪表等。笔试得分按百分制计算,精确到小数点后两位,占综合成绩的50%。
 
  (七)综合成绩。按笔试成绩的50%加面试成绩的50%计算综合成绩。
 
  (八)体能测试。根据综合成绩,以1:1比例确定参加体能测试人员。考试项目为男子1000米,合格标准参照公安机关人民警察体能测试标准执行。体测不计成绩,达标即可。
 
  (九)身体检查。按照招聘计划1:1的比例和笔试加面试的综合成绩,确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,吸毒史检测纳入体检项目。报考人员对体检结果有疑问时,可以在规定的时间内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
 
  (十)考察政审。参照《中华人民共和国公务员法》、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策要求,对入围人员进行全面考察。
 
  (十一)空缺递补。在体能测试、体检和政治考察中,发现不合格或因其他原因出现职位空缺时,按综合成绩高低依次递补。递补不得超过二次。
 
  (十二)相关公示。笔试、面试、体测、体检和政审考察结束后,将对拟聘用人员名单在辰溪公安微信公众号等媒体上进行公示。
 
  (十三)确定聘用。拟聘用对象经公示无异议后,按程序办理聘用手续,并在人社部门办理劳动合同备案。
 
  (十四)疫情防控要求。请参加考试人员全程佩戴口罩,出示健康码、行程码,提供48小时内核酸检测阴性证明,并主动配合体温检测。
 
  笔试、面试、体测、体检和政审等环节的具体时间、地点将另行通知,请考生保持通讯畅通。
 
  六、薪酬待遇
 
  正式聘用人员与县公安局签订聘用合同。
 
  1、月工资2000元(工资含个人应缴纳的社会保险费用),按工作时间逐年递增。
 
  2、按规定缴纳五险一金,享受工会待遇。
 
  3、按规定配备服装。
  辰溪县公安局
 
  辰溪县人力资源和社会保障局
 
  2022年5月23日
 
  文章来源:http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113809/202205/96830e8d1e1f413595495de958335f60.shtml
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