2023湖南岳阳南湖新区驻区派出所招聘警务辅助人员公告（10名）
湖南岳阳南湖新区驻区派出所招聘警务辅助人员公告摘要 2023年湖南岳阳南湖新区驻区派出所招聘警务辅助人员公告已发布，因公安工作需要，本次拟招录辅警10名，协助人民警察从事职责范围内的相关警务辅助工作。报名时间：自2023年5月23日至5月26日止（限工作日）；报名地点：南湖新区党工委政法委，笔试、面试、体能测试时间、地点另行通知。笔试内容为行政能力测试、法律基础知识、公安基础知识，不指定参考教材，考生备考可参考公务员教材中心2023年湖南事业单位课程复习。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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湖南岳阳南湖新区驻区派出所招聘警务辅助人员公告正文南湖新区驻区派出所警务辅助人员招聘公告
因公安工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《岳阳市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，经南湖新区人社局批准，按照公开、平等、择优的原则，南湖新区公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将招聘方案公告如下：
一、招聘计划
因公安工作需要，本次拟招录辅警10名，协助人民警察从事职责范围内的相关警务辅助工作。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁（2005年5月之前出生），40周岁以下（2023年12月31日前未满40周岁）；
3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规、品行端正；
4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件，学历要求：高中以上学历：
5.身体健康、体型端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
6.在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、本科以上学历、从事警务工作2年以上、南湖新区户籍以及见义勇为等人员。
（二）不得报名的情形：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.不适宜从事辅警工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、公告发布与现场报名
在南湖新区官方网站发布招聘公告。符合条件的应聘人员须佩戴口罩，携带填写后的报名登记表（见附件）、本人身份证、户口簿、毕业证（退伍士兵需提供退伍证）原件及复印件，近期一寸免冠照片1张现场报名。报名所提供的材料必须真实有效，不接受委托报名。
2、时间地点
报名时间：自2023年5月23日至5月26日止（限工作日）；
上午9:00—11:30，下午2:30—5：00。
报名地点：南湖新区党工委政法委，咨询电话：0730-8842495。
3、资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请应聘人员诚实报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）考试
1、笔试：考试内容为行政能力测试、法律基础知识、公安基础知识，总分为100分。资格审查合格后进入面试环节。
2、面试：参加了笔试环节的考生根据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：5的比例确定面试入围对象。面试采取答辩方式，主要考察应试者政治素质、举止仪表、语言表达能力、分析判断能力、应变能力，总分100分。面试成绩低于60分为不合格，不得进入体能测试环节。
3、体能测试：由驻区派出所组织。所有通过面试的应聘人员进入体能测试环节；测试内容为：4×10往返跑或纵跳摸高。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》评定为：合格与不合格。
4、综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
5、笔试、面试、体能测试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据单位用工需求、职位要求，笔试、面试、体能测试均为合格人员，按照综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1确定体检对象；体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理。
（四）考察
考察工作由区党工委政法委负责组织实施，按照《湖南省警务辅助人员条例》《岳阳市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定和招聘职位的具体要求，对进入考察程序的应聘人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
（五）补录
考试、体能测试合格，但未进入体检程序的报考人员，纳入储备人员库。如体检、考察有不合格人员或报考岗位出现空缺，按照综合成绩从高到低排名，确定补录人员；如我区其他用工单位岗位出现空缺，按照工作岗位需求，再次面试评分后，确定补录人员。储备人员库有效期一年，自公示之日起算。
（六）公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员和储备人员库名单，在南湖新区官方网站公示7个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
（七）聘用
公示期满无异议，确定为聘用人员。试用期为两个月，试用期不合格的，由劳务公司解除劳动关系。
四、纪律与监督
区党工委政法委负责对招聘全过程进行监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按相关文件严格追究责任，进行严肃处理。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其录用资格。
五、待遇
聘用人员的工资福利按照《岳阳市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理办法》执行，按5.5万元/人/年经费保障（含单位、个人“五险一金”），购买人身意外伤害保险。
文章来源：http://www.yynanhu.gov.cn/29509/29524/content_2073152.html
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