2023湖南娄底市自然资源和规划局局属事业单位引进高层次人才公告

　　娄底市自然资源和规划局为娄底市人民政府工作部门，正处级行政单位，位于娄底市娄星区湘中大道。市局主要职责：落实中央、省关于统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责的要求，发挥国土空间规划管控作用，为保护和合理开发利用自然资源提供科学指引。市局内设科室27个，局属事业单位14个，本次人才引进局属事业单位为娄底市土地矿产储备中心、娄底市自然资源和规划中心所、娄底市规划设计研究院，计划引进3人。

 

　　（一）娄底市土地矿产储备中心：副处级公益一类事业单位。主要职责：负责对通过征收、收购、优先购买、收回等方式取得的土地进行开发并储存，保障有效调控和供给城市建设用地。中心已纳入自然资源部土地储备机构名录。

 

　　（二）娄底市自然资源和规划中心所：正科级公益一类事业单位。主要职能职责：负责中心城区内自然资源和规划法律法规和方针政策的宣传、贯彻和执行，协助做好中心城区内自然资源和规划管理的基础性工作。

 

　　（三）娄底市规划设计研究院：正科级公益二类事业单位，目前是娄底唯一具有规划甲级资质的综合设计单位。主要职责：承担国土空间总体规划、分区规划、专项规划、详细规划、村庄规划、城市设计等规划编制相关事务性工作;承担市政公用事业项目的设计等工作。

 

　　一、编制管理及待遇

 

　　（一）娄底市土地矿产储备中心和娄底市自然资源和规划中心所引进人员编制为全额拨款事业编制，娄底市规划设计研究院引进人员编制为自收自支事业编制，其岗位等级按单位专业技术人员岗位聘用管理有关规定执行。

 

　　（二）享受事业单位工资福利及社会保险、公积金等待遇。

 

　　二、具体岗位

 

　　具体岗位见《娄底自然资源和规划局局属事业单位2023年引进高层次人才岗位条件及要求一览表》。

 

　　三、引进流程

 

　　本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。笔试成绩、面试入围人员名单、面试成绩、体检入围名单及拟聘人员均按规定予以公示。

 

　　四、发布公告

 

　　本次人才引进公告在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和娄底市自然资源和规划局官方网站上进行公告。

 

　　五、报名

 

　　报名已于5月4日截止。

 

　　六、资格审查

 

　　对所有报名的考生进行资格审查。报考人员需提供以下材料进行资格审查。

 

　　（一）材料要求

 

　　1.《娄底市2023年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》；

 

　　2.本人有效期内居民身份证原件及复印件；

 

　　3.学历学位证原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》，2023届应届毕业生凭就业推荐表（学校就业部门盖章）进行审查，持香港、澳门的大学学历证书的报考人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外的学历证书的报考人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

 

　　4.报考岗位有工作经历要求的，须提供工作经历证明（加盖工作单位行政公章），工作经历时间截至报名开始日止。

 

　　5.属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门（加盖公章）同意报考证明。

 

　　（二）现场资格审查时间、地点

 

　　现场资格审查时间、地点另行通知，请随时关注娄底市自然资源和规划局官网通知。

 

　　（三）相关要求

 

　　1.报考人员逾期未完成资格审核的视为放弃报考资格，提交资料不实不全或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。

 

　　2.资格审查贯穿人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

 

　　七、笔试

 

　　对资格审查通过的考生全部参加笔试，笔试内容为公共基础和自然资源和规划专业知识。总分为100分，时长为120分钟。

 

　　1、时间

 

　　5月27日（星期六）上午9:00—11:00

 

　　2、地点

 

　　局办公楼二楼大会议室。

 

　　八、面试

 

　　根据同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位计划数1:5的比例确定为面试对象，面试按岗位分小组进行，面试形式为结构化面试。

 

　　面试计分采用100分制，去掉评委的最高分和最低分，剩余所有评委的平均分（四舍五入保留小数点后二位）作为考生的面试成绩。面试分数在60分以下（不含60分）者不能进入下一个环节。

 

　　1、时间

 

　　6月10日（星期六）9:00—17:00

 

　　2、地点

 

　　局办公楼二楼多媒体会议室。

 

　　九、体检、考察

 

　　根据同一岗位面试成绩排名先后，按岗位计划数1:1的比例确定各岗位的体检人选,由市自然资源和规划局统一组织体检，体检标准按照人社部发〔2016〕140号文件和根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次引进人员体检范围。等文件中的有关规定执行，费用由体检对象本人负责。体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，依次递补。

 

　　十、公示、聘用

 

　　中共娄底市自然资源和规划局党组根据应聘人员考试成绩、体检和考察情况，审定拟引进人员，然后报市人社局审核后进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，报市人社局审批和办理相关人事手续，未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃。新聘人员试用期按有关规定要求确定，试用期内不合格者，取消其聘用资格。引进人员原则上最低服务期限不少于3年，未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。

 

　　十一、其他有关事项

 

　　人才引进过程中，各环节有关考务等事项通知和公示均在娄底市自然资源和规划局管网上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。娄底市自然资源和规划局概不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

 

　　娄底市自然资源和规划局

 

　　2023年5月9日

 

　　文章来源：http://zrzyj.hnloudi.gov.cn/ldghj/06/202305/5f5852feb61042209756e6719b0b7c1e.shtml