202湖南永州市道县莲城发展集团有及其子公司招聘工作人员公告（12名）

　　道县莲城发展集团有限责任公司是道县人民政府注资成立的国有企业，经营范围和业务涵盖项目建设、建筑垃圾处置、新能源开发、酒店管理、广告制作、河道清障采砂等多个领域。为满足公司自身发展和工作需要，保障用人需求，优化人员结构和配置，拟面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘性质

 

　　本次招聘的人员为企业编工作人员。

 

　　二、招聘原则

 

　　1.坚持“公平、公正、公开”的原则。

 

　　2.坚持“人才优先、择优聘用”的原则。

 

　　三、招聘计划

 

　　道县莲城发展集团有限责任公司拟招聘岗位5个，工作人员9名；道县忠诚教育管理服务有限公司拟招聘岗位1个，工作人员2名；道县火蓝广告有限公司拟招聘岗位1个，工作人员1名。（招聘明细表附后）

 

　　四、应聘人员应具备的基本条件及资格要求

 

　　（一）基本条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守国家法律法规；

 

　　3.具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具有良好的心理素质和身体素质；

 

　　5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。

 

　　（二）招聘岗位资格要求：各岗位资格要求详见招聘明细表。

 

　　（三）不得报考的情形：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　4.有吸毒史或暴力犯罪记录的；

 

　　5.道德败坏或有其他不良行为的；

 

　　6.有纹身的、仪表不端庄者；

 

　　7.其他不适宜参加招聘的。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）核定用人计划，制定方案并报批。

 

　　经本公司党委会研究，制定招聘实施方案后，报县人民政府、县人社局备案。

 

　　（二）发布招聘公告

 

　　招聘公告于2023年5月8日前在道县人民政府官网、道县人力资源和社会保障网等相关官方网站上发布。

 

　　（三）报名

 

　　采取现场报名的方式。报名所需资料：应聘人员本人有效身份证及近期红底免冠1寸照片3张、毕业证、资格证和《教育部学历证书电子注册备案表》、相关工作证明及证件等资料原件或复印件（盖公章）、派出所出具的无犯罪记录证明（含无吸毒检查证明）。每个考生只能报考一个职位，报考职位一经确定，不得随意更改。

 

　　报名时间：2023年5月10日至2023年5月16日上午：8:00-12:00?下午：14:30-17:30（非工作日正常报名）

 

　　报名地点：道县莲城发展集团有限责任公司一楼人力资源部

 

　　咨询电话：0746-5228236（综合办公室）,158*******（周先生）

 

　　（四）资格审查

 

　　应聘人员应如实填写报名登记表，提交的报名申请材料应当真实、准确，如应聘人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对报名人员的审查包括报名时资格初审、录用时资格终审。

 

　　（五）考试

 

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分各为100分，按笔试成绩的60％、面试成绩的40％合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

 

　　1.笔试

 

　　考试范围：所报职位专业技术理论知识。

 

　　笔试方式：闭卷考试。

 

　　笔试时间：2023年5月27日上午9:00

 

　　考试地点：陈树湘“绝对忠诚”党员教育培训基地（永州市道县树湘大道999号）

 

　　开考条件：原则上通过资格初审的人数与招聘计划人数达到2:1才能开考。

 

　　2.面试

 

　　按笔试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘计划人数2:1的比例确认面试人选，比例内最后一名同分的，一并进入面试，面试人选公布后，面试人员缺考可以按笔试成绩高低顺序予以递补。

 

　　面试方式：为结构化面试，面试时间、地点待定，面试内容为所报职位相关知识和技能，侧重岗位需要和工作适用性。

 

　　评委组成：评委由7名组成。

 

　　评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算（保留到小数点后两位）。

 

　　（六）体检和考察

 

　　1.体检。根据应聘人员的综合成绩，确定体检对象。由道县莲城发展集团有限责任公司人力资源部通知体检,体检费由应聘人员自付。

 

　　2.考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。

 

　　体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩，可依次等额递补。

 

　　（七）公示、聘用

 

　　按照考察结果确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议的拟聘用人员与道县莲城发展集团有限责任公司或其子公司签订聘用合同（因岗定薪），确定劳动关系，按正式聘用合同发放工资。聘用期自合同签订日开始计算。试用期不合格或年度考核不合格的，解除劳动关系。

 

　　六、聘后管理及人员待遇

 

　　本次招聘的工作人员全部实行企业化管理，并安排到相应的岗位工作。

 

　　福利待遇及管理：聘用人员按国家规定时间上班，享受法定假、公休假等假日。比照现行企业编人员核定月工资，人员由道县莲城发展集团有限责任公司或其子公司管理、考核。

 

　　工作满一年后根据工作考核情况续签。道县莲城发展集团有限责任公司招聘人员缴纳“五险一金”，“五险”（医疗、生育、工伤、失业、养老）、“一金”（住房公积金），道县忠诚教育管理服务有限公司、道县火蓝广告有限公司缴纳“五险”（医疗、生育、工伤、失业、养老）。单位部分费用按国家规定标准计算并由招聘单位支付，个人部分费用由招聘单位在劳务人员工资中代扣代缴。

 

　　七、岗前培训

 

　　应聘人员通过审核被正式通知录用，在签订书面合同后，需参加岗前培训，具体培训由道县莲城发展集团有限责任公司人力资源部负责组织实施。

 

　　八、工作纪律与工作要求

 

　　1.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，违者将严肃追究相关责任。

 

　　2.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则取消面试资格。

 

　　3.上班时间:根据《劳动法》规定实行八小时制，可以根据工作需要适时加班。

 

　　九、其他

 

　　1.应聘人员在笔试、面试期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

 

　　2.本次招聘不收取任何费用，整个招聘工作均在道县莲城发展集团有限责任公司纪检监察室的监督下进行。本次公开招聘的相关事宜，由道县莲城发展集团有限责任公司人力资源部负责解释。

　　道县莲城发展集团有限责任公司

 

　　2023年5月5日

 

　　文章来源：http://www.dx.gov.cn/dx/gsgg/202305/64b3dda9922e481c9ddc956551a9d090.shtml