2023湖南省保安协会招聘工作人员公告(3名)
湖南省保安协会招聘工作人员公告摘要
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湖南省保安协会招聘工作人员公告正文
湖南省保安协会工作人员招聘公告
湖南省保安协会成立于1994年,是由湖南省公安厅主管,经湖南省民政厅依法登记注册成立的保安服务行业协会。现根据《湖南省保安协会章程》规定及实际工作需要,面向社会公开招聘工作人员,制定招聘方案如下:
一、岗位需求
(一)办公室主任(1名)
1、职位要求
(1)具有大学本科及以上学历(文字综合或组织协调等能力特别突出的可适当放宽学历要求),1年以上办公室工作经验,有保安行业从业经历、企业管理经历或社会组织工作经历优先;
(2)有较强的文字综合写作能力、策划组织能力、沟通协调能力;
(3)具有良好职业素养和综合素质,能服从领导、听从安排并较好地完成协会交办的各项工作任务,能团结带领团队创造性地开展工作。
2、岗位职责
(1)在会长的领导下,协助秘书长安排和做好协会办公室日常事务性工作;
(2)撰写领导讲话稿,拟定协会年度工作计划、工作总结及阶段性工作意见,规范协会内部文书工作;
(3)根据行业发展态势及会员单位需求,组织开全省保安服务行业的调研工作,撰写调研报告,为协会出台相关政策提供依据,推动全省保安服务行业高质量发展;
(4)整合资源,搭建会员交流平台,畅通会员沟通渠道,结合行业需求开展教育培训及对外交流工作;
(5)根据协会《章程》,组织好会长办公会会议、常务理事会会议、理事会会议及会员大会,并根据会议精神做好工作部署、执行与督办。
(6)完成领导交办的其它工作任务。
3、福利待遇:工资6000-8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
(二)宣传部长(1名)
1、职位要求
(1)本科及以上学历(文字综合写作或组织协调等能力特别突出的可适当放宽学历要求),中文、新闻、传媒类等相关专业,有1年以上相关岗位工作经验。在省内外主流媒体发表作品者优先考虑;
(2)具有较强的宣传稿件采写能力、活动策划、组织能力,熟悉各类政府公文写作。
(3)熟悉自媒体编辑、运营业务,具备一定影像拍摄水平,熟悉图像编辑软件;
(4)具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、岗位职责
(1)根据协会总体工作思路与目标,制定协会年度宣传方案,并及时、有效地推动各项工作开展;
(2)负责协会微信公众号的管理、运营,负责公众号日常编辑、动态更新工作;
(3)负责协会会刊《湖南保安》的按时编发;
(4)负责协会重大活动、重要时间节点宣传策划及报道、重要会议新闻通稿的编写及影像拍摄工作;
(5)负责全省保安服务行业通讯员队伍的培训、指导工作;
(6)负责对接协会媒体顾问团,宣传保安服务行业先进典型,积极传播行业正能量;
(7)负责组织全省保安服务行业评先评优及其他表彰活动;
(8)完成领导交办的其它工作任务。
3、福利待遇:工资6000-8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
(三)办公室文员(1名)
1、职位要求
(1)具有大专及以上学历,文字综合能力突出、有财务、保安行业从业经历或社会组织工作经历优先;
(2)熟练运用、操作各种现代办公设备,熟悉办公室相关工作流程,掌握各类公文处理流程及常用公文写作;
(3)有会计证优先。
2、岗位职责
(1)协助办公室主任做好协会内勤及接待工作;
(2)做好会议记录及协会文件的打印、收发、阅签、清退、归档和保密工作;
(3)负责办公室办公用品、低值易耗品的采购管理、分配及发放工作;
(4)负责协会各类费用开支的报账工作,配合会计、审计工作;
(5)完成领导交办的其它工作任务。
3、福利待遇:工资4000-5000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正、身心健康;
(二)年龄在20周岁以上、50周岁以下;
(三)具有岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能。
有下列情形之一的,不符合应聘条件:
(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(三)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(四)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)不适宜从事保安协会工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:即日起至2022年5月20日
报名方式:采取网络报名方式,符合条件的应聘人员可填写《湖南省保安协会职位申请表》,同时将《申请表》电子档、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸照片及其他证明材料(含个人发表的作品)扫描件打包发送至协会邮件:hunansa@126.com, 联系人:邓凤,0731-85531103。
扫描上方二维码下载申请表
注:应聘人员应对自己提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。
(二)考试
报名截止后,由协会秘书处对应聘人员进行初步筛选,将以短信、电话形式择优通知应聘人员统一进行笔试,并根据笔试情况择优安排面试。
(三)体检
根据笔试、面试情况综合考虑,确定拟聘用人员,以短信、电话形式通知体检。拟聘用人员可自行选择三甲及以上医院进行体检,费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不予聘用。
(四)聘用
体检合格者与湖南融智人力资源管理有限公司签订劳动派遣合同,试用期3个月。
湖南省保安协会
2023年5月5日
文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202305/53920.html
湖南省保安协会招聘工作人员公告附件
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