2023湖南湘潭县第一中学专技岗位招聘教师公告（13名）

　　湘潭县第一中学位于长株潭两型社会核心区—湘潭县易俗河镇凤凰东路金霞山麓。学校交通便利，北接湘潭北高铁站（车程约30分钟）、城铁湘潭板塘站（车程约10分钟）；东连株洲西高铁站（车程约13分钟）。学校有77年的办学历史，是湖南省示范性普通高级中学、湖南省海军青少年航空学校、全国文明校园、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、全国国防教育特色学校、中国百强中学、湖南省首届魅力校园，还是全省同时荣膺清华、北大直荐学生资质的六所高级中学之一，二十多年来持续领跑湘潭教育。

 

　　经县委县政府同意，湘潭县第一中学2023年计划面向社会公开招聘教师13人，均为专业技术岗位。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　1.公开、公平、公正的原则；

 

　　2.坚持按需设岗、按岗聘任的原则；

 

　　3.坚持注重实绩、群众公认的原则；

 

　　4.坚持广纳贤才、稳定队伍的原则。

 

　　二、招聘计划

 

　　招聘学科专任教师13人。具体计划为：英语3人，数学2人，物理3人，化学1人，生物2人，政治1人，美术1人。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.岗位所需要的其他条件。

 

　　（二）应聘人员应具备的具体条件详见附件1《湘潭县第一中学2023年公开招聘教师岗位计划表》

 

　　1.岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准（详见附件2）。应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写,所学专业已列入附件2但未列入本次招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入附件2的，由湘潭县第一中学提出意见，报湘潭县第一中学2023年公开招聘教师工作领导小组办公室研究决定。

 

　　2.应聘人员的学历须为国家承认的学历，留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历（学位）证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

 

　　3.应聘人员的毕业证、学位证、出国（境）留学人员学历认证及岗位要求的其他证书均须在2023年7月31日前取得。

 

　　4.本次招聘岗位均为面向高校毕业生岗位，高校毕业生指2021、2022、2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生。

 

　　（三）不得报考的情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚在党纪、政务（政纪）处分影响期内或正在接受纪律调查审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

 

　　5.公告发布之日为湘潭县在编在职的机关、事业单位工作人员；

 

　　6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届博士研究生不能以硕士研究生报考）；

 

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘方式

 

　　一般采取直接面试方式。当有资格初审合格人数达到一定比例时进行笔试，笔试开考详见招聘程序中有关笔试的规定。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘工作全程信息发布官方网站：湘潭县人力资源和社会保障局网（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网（http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）、湘潭县第一中学校园网（http://www.xtxyz.com）。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2023年5月6日9：00至2023年5月8日17：00。

 

　　2.报名方式：采用网络报名方式,不接受其他方式报名。

 

　　应聘人员在报名时间内扫上方“湘潭县第一中学公开招聘教师报名入口”二维码，下载并填报《湘潭县第一中学2023年公开招聘教师报名登记表》（详见附件4，以下简称“《报名登记表》”）后，再在报名系统中完成报名。

 

　　网上报名时，上传所需材料原件图片，所需材料包括：①有效身份证件；②本科学历、学位证；③硕士研究生学历、学位证或《考生基本情况证明》（附件3，须加盖院校公章）或《就业协议书》（须加盖院校公章）或《毕业生推荐表》（须加盖院校公章）；④教师资格证（或“高中教师资格考试合格证明”）；⑤普通话等级证；⑥岗位要求的其他证书；?本人近期免冠1寸正面电子照片。

 

　　3.重要提示

 

　　（1）报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明等有效身份证件原件（合称“有效身份证件”）。

 

　　（2）每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考岗位一经确认不得改报其他岗位，应聘人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，按要求提供所需材料。报名时提交的《报名登记表》、材料不齐全者视为自动放弃报名资格。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果考生自行承担。

 

　　（3）应聘人员务必及时关注官方网站的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

 

　　（4）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名条件对应聘人员网上提交的资料进行资格初审，资格复审将在考察时一并进行。资格审查贯穿整个招聘工作始终，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

 

　　开考比例与计划调整：所有岗位资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的，经县人社局批准，取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，具体情况另行公告。

 

　　（三）笔试

 

　　1.本次考试一般不进行笔试，当岗位招聘计划数与资格初审合格人数达到1：10（不含本数）时须进行笔试。招聘岗位计划数与资格初审合格人数的比例未达到1：10时，不进行笔试，直接进入下一环节。

 

　　2.笔试内容：以高中为起点、所报考学科专业内容，高考难度试题。

 

　　3.笔试时间、地点：另行公告。考生凭有效身份证件和准考证参考。

 

　　4.笔试实际参考人数未达到开考比例或未形成有效竞争的，设置笔试合格分数线为60分。

 

　　（四）面试

 

　　1.面试对象：进行笔试的岗位，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象，如入围末位笔试成绩相同时，相同成绩者一并确定为面试对象。未进行笔试的岗位，所有资格初审合格人员确定为面试对象。

 

　　2.面试时间、地点：另行公告。考生凭有效身份证件和准考证原件参考。

 

　　3.面试形式：试教，面对评委上一节课（备课时间40分钟，上课时间15分钟，省去学生活动时间），内容为现行高中教材，具体内容由评委抽签确定，总分100分。

 

　　4.成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委评分的平均分，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

 

　　5.面试设75分为最低合格分数线，面试成绩低于最低合格分数线的不得进入下一环节。

 

　　（五）综合成绩和排名

 

　　1.综合成绩

 

　　进行笔试的岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

　　未进行笔试的岗位：综合成绩=面试成绩

 

　　各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

 

　　2.成绩排名

 

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序排名。如出现综合成绩相同的，进行了笔试的岗位，按面试成绩从高分到低分的顺序排名;未进行笔试的岗位，按面试不去掉最高分和最低分的所有评委评分总分排名。

 

　　（六）体检

 

　　1.体检对象确定：根据岗位招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。

 

　　2.体检工作按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

 

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　（七）考察

 

　　体检合格人员作为考察对象。考察侧重于思想政治表现、遵纪守法、道德品质等，同时对考察对象资格条件、毕业证、学位证以及岗位要求的其他证书原件进行核查。

 

　　（八）递补

 

　　如遇体检、考察等环节弃权或不合格等情况，出现招聘计划未满时，根据有关规定，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，整个递补工作只进行一次。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

 

　　（九）公示

 

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在官方网站进行公示。公示期为7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。

 

　　（十）聘用

 

　　拟聘用人员经公示无异议的，经公开招聘领导小组审定并报市人社局聘用核准备案后，由湘潭县第一中学按程序办理聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内，聘用人员在湘潭县第一中学的最低服务年限为五年。聘用人员须服从工作安排，如未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作以及在2023年7月31日前不能提供相关证件、资格证书原件的取消聘用资格。聘用人员试用期满后，经考核合格者，办理转正手续；考核不合格者，取消聘用资格。湘潭县第一中学提供三年免费教师公寓周转房住宿。

 

　　六、其他事项

 

　　在公开招聘过程中，应聘人员必须严格遵守各项纪律，对违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

 

　　咨询电话：0731-57881244

 

　　举报电话：0731-57882069

　　湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局

 

　　2023年4月24日

　　文章来源：http://www.xtx.gov.cn/9072/9080/content_1214256.html