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2023湖南新五丰股份有限公司招聘优秀人才公告(5名)

发布:2023-04-18 19:40:37 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南新五丰股份有限公司招聘优秀人才公告摘要

  2023年湖南新五丰股份有限公司招聘优秀人才公告已发布,结合公司实际发展需要,决定面向社会公开招聘纪检工作人员1名,经营管理工作人员1名,质量、环保安全工作人员3名,报名时间:2023年4月19日至2023年4月28日湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南新五丰股份有限公司招聘优秀人才公告正文

湖南新五丰股份有限公司公开招聘公告
 
  湖南新五丰股份有限公司于2001年成立,是湖南省农业发展投资股份有限公司控股的国内较早以生猪养殖出口为主业的外向型上市公司,2004年6月9日公司股票在上海证券交易所挂牌上市(证券代码为600975)。新五丰作为湖南省人民政府国有资产监督管理委员会下辖的国有控股上市公司,系农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、AAAA级综合型物流企业、湖南农业优势特色产业30强企业、湖南省肉类协会执行会长单位,致力于建设“安全、营养、高效、优质、智能、低耗、绿色和生态”的生猪产业体系。新五丰以生猪养殖为基础,建立了集饲料生产、种猪繁育、商品猪饲养、生猪屠宰及肉品加工、冷链物流、生猪交易于一体的生猪全产业链布局,通过构建高效的整体运营体系,实现了对产业链中各环节产品质量的控制、产品结构的优化,使公司拥有生猪、鲜肉、冻肉等生猪产业链上的多样化产品种类以及生猪出口、内销、鲜肉商超专柜、电话订购等丰富的多层次产品销售渠道。自成立以来,新五丰一直从事供港澳生猪业务,是内地口岸公司中主要的活猪出口商之一。
 
  湖南新五丰股份有限公司为进一步引进优秀人才,拓宽选人用人视野,结合公司实际发展需要,决定面向社会公开招聘纪检工作人员1名,经营管理工作人员1名,质量、环保安全工作人员3名,为确保招聘工作有序开展,特公告如下:
 
  一、招聘岗位及要求
 
  (一)招聘岗位与任职条件
 
  本次招聘人数共计5人,具体招聘岗位与任职条件详见《湖南新五丰股份有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。
 
  (二)招聘基本条件
 
  1.遵守宪法和法律,思想政治素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
 
  2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好;
 
  3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;
 
  4.自聘用之日起,与其他单位无任何劳动关系;
 
  5.以下人员不得报名:
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
 
  (2)受到党纪政政纪处分、问责处理,尚在影响期内的;
 
  (3)曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融投资行业处罚的;
 
  (4)在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的;
 
  (5)正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;
 
  (6)有吸毒、涉毒等违法行为的;
 
  (7)个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
 
  (8)在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;
 
  (9)有关法律、法规规定不得录用的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间
 
  2023年4月19日至2023年4月28日
 
  2.报名要求
 
  本次招聘采取网上报名的方式,请符合条件的应聘人员,准确、完整、规范填写《湖南新五丰股份有限公司应聘报名表》(附件2),并将相关报名材料发送至电子邮箱(253075903@qq.com),邮件主题为“姓名+应聘岗位”,每人限报一个岗位。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。
 
  3.报名材料
 
  应聘人员须提供应聘报名表(本人签字版)、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网关于个人学历学位的认证证明(国外留学服务中心认证报告)、职称资格证书、职(执)业资格证书、工作业绩材料、获奖证书等相关材料的扫描件(PDF 格式)作为附件,一并上传至报名邮箱。
 
  (二)资格审查
 
  公司根据应聘人员报名信息,对照岗位任职条件进行资格审查择优筛选。通过资格审查的人员,以电话或短信通知参加面试,未通过资格审查的,将不另行通知。
 
  (三)选拔测试
 
  资格审查通过后,按招聘岗位组织选拔测试,具体方式、时间、地点等要求将另行通知。
 
  (四)考察和体检
 
  1.根据选拔测试成绩,从高分到低分进行排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象,通过走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式对考察对象进行考察。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。
 
  2.当考察、体检人员出现不合格或弃权,导致该招聘岗位人选空缺时,则依据选拔测试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次,递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。
 
  (五)研究决定与公示
 
  经公司研究,确定拟录用人选,并予以公示,公示期为5个工作日。
 
  (六)录用
 
  经公示无异议,按程序办理入职手续。
 
  三、薪资待遇
 
  按公司薪酬管理制度相关规定执行。
 
  四、其他事项
 
  1.资格审查贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘,不公开、不退还。
 
  2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通,对通知后未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通讯或邮箱不畅造成的后果,公司不承担责任。
 
  3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
 
  4.参与应聘人员须遵守公司招聘工作要求,应聘成功后服从工作岗位统一调剂和安排,否则视为自动放弃。
 
  5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
 
  6.本公告未尽事宜由湖南新五丰股份有限公司负责解释。
 
  五、联系方式
 
  咨询电话:葛先生 0731-84449588-563;
 
  咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
 
  文章来源:http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/109109
\ 湖南新五丰股份有限公司招聘优秀人才公告附件
 
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