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2023湖南金钺新材料有限责任公司招聘专业工作人员公告(16名)

发布:2023-04-17 16:09:14 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南金钺新材料有限责任公司招聘专业工作人员公告摘要

  2023年湖南金钺新材料有限责任公司招聘专业工作人员公告已发布,因合资公司发展需要,拟公开招聘技术管理、电工、钳工、技术工人、销售等专业人员16名。报名时间:发布公告之日起至5月15日止,逾期不再接受报名。采取笔试、面试相结合的方式进行,主要测试应聘者对应职位理论水平、专业基础知识和综合能力等。考试时间、地点另行电话通知。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南金钺新材料有限责任公司招聘专业工作人员公告正文

 洞庭能源控股公司
湖南金钺新材料有限责任公司专业技术人员招聘公告
 
  岳阳市洞庭能源发展有限公司系经市委、市政府批准成立的由市国资委控股的国有全资公司,负责一体化规划、建设、运营、整合全市新能源产业。为推进岳阳长江百里绿色经济发展走廊建设,做大做强做优我市金属非金属新材料这一新兴优势产业链,抢抓碳基复合材料发展机遇,公司与中南大学开展产学研转化,引进中南大学粉末冶金研究院黄启忠教授团队碳基复合材料产业化项目落地岳阳,合资成立湖南金钺新材料有限责任公司,着眼打造岳阳市千亿级关键核心新材料产业集群。
 
  因合资公司发展需要,拟公开招聘技术管理、电工、钳工、技术工人、销售等专业人员。
 
  一、招聘对象基本条件
 
  1.遵纪守法,品行端正;
 
  2.事业心、责任感强,有良好的职业素养和敬业精神;
 
  3.服从单位的工作安排,能胜任本职工作;
 
  4.身体健康,具有正常履职的身体条件;
 
  5.法律、法规规定的其他条件。受处分期间或未满影响期的,正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,招录后即构成回避关系的,法律、法规和政策规定不得参加的其他情形的人员不得报名。
 
  二、招聘职位、职数、具体要求:
 
岗位
人数
年龄
学历
专业
岗位要求
薪酬标准
备注
技术管理岗
1
40周岁(含)以下
本科及以上学历
机电一体化等相关专业
8年以上工程设计建设管理、机械设备安装等相关工作经验,从事过大型公共类项目技术管理,能独立完成电气及设备安装
10-15万
 
电工
2
45周岁(含)以下
中专及以上学历
不限
持有低压电工操作证;熟悉变配电设备系统运行管理,能独立完成电气设备维修检测
7-12万
具有相关从业经验、条件优秀者,可适当放宽年龄限制。
钳工
2
不限
持有钳工证;能熟练使用各种钳工工具,看懂装配图纸,梳理装配工艺。
7-12万
技术工人
8
化工、机械、电气、设备安装、工程管理等相关专业
熟悉机械设备或机电操作;有设备安装或工程管理工作经验或电气及安装类从业资格证者优先。
5-10万
销售岗
3
35周岁(含)以下
本科及以上学历
材料类、化工类、机械类、工程类、市场营销类、经济学类、管理类等相关专业
热爱销售,对本行业感兴趣;善于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;较好的团队配合精神、目标意识,服从管理
面议
 

 

  三、薪酬待遇
 
  公司招聘录用人员实行聘用制。试用期3个月,试用期满经综合考察合格后正式聘用。人员薪酬按公司薪酬制度执行。
 
  五、招录程序
 
  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、考核、体检、录用等程序进行,若招聘岗位没有合适人选,则该岗位人选予以空缺。
 
  (一)报名:
 
  1.报名时间:
 
  发布公告之日起至5月15日止,逾期不再接受报名。
 
  2.报名方式:
 
  报名考生下载填写《招聘报名表》(附件1),将招聘报名表、本人有效身份证、学历学位证书、相关资质证书等相关资料扫描件发送至公司指定邮箱。联系人:黄女士 查看电话号码,邮箱:312543654@qq.com。
 
  (二)资格审查:根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。通过审查进入笔试、面试的应聘者,将电话通知参加相关考试。
 
  (三)考试:考试采取笔试、面试相结合的方式进行,主要测试应聘者对应职位理论水平、专业基础知识和综合能力等。考试时间、地点另行电话通知。
 
  (四)体检:依据总成绩由高分到低分按照1:1比例等额确定体检对象。体检参照考录公务员体检标准进行,以电话通知为准。
 
  (五)确定录用:体检合格者,按相关规定办理试用手续。
 
  岳阳市洞庭能源发展有限公司
 
  2023年4月17日
  文章来源:http://gzw.yueyang.gov.cn/8353/8355/content_2056554.html
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