2023湖南邵阳武冈市城市招聘社区专职工作者公告（16名）

　　为进一步优化全市城市社区干部队伍结构，加强党对社区的领导，提高社区工作服务水平，经研究，决定面向武冈市范围内公开招聘一批城市社区专职工作者，现就招聘事项明确如下。

 

　　一、招聘岗位

 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在全市范围内招聘16名社区专职工作者(党务专职人员)。

 

　　二、招聘对象和条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1.具有中共党员(中共预备党员)身份。

 

　　2.具有武冈市户籍或在武冈市居住2年以上(考生户籍以本公告发布日前一天的户籍为准)。

 

　　3.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，公道正派，遵纪守法。

 

　　4.自愿从事社区工作，尽职尽责，吃苦耐劳;身体健康，符合所报岗位工作要求。

 

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。

 

　　6.年龄35周岁以下、18周岁以上(即1987年3月至2005年3月)。

 

　　7.在同等条件下，优先聘用具有社会工作者职业水平证书人员、具有社区工作经历人员等。 ???

 

　　(二)有下列情况之一的不予受理报名

 

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

 

　　2.曾被开除党籍、开除公职的。

 

　　3.受党纪、政务处分尚在影响期的。

 

　　4.近5年内有社会治安等不良记录的。

 

　　5.其他法律法规等规定不能报考的人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公开招聘有发布公告和报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用及聘用8个程序。

 

　　(一)发布公告和报名

 

　　在武冈市人民政府网和武冈市党建网发布招聘公告。报名方式为现场报名，于2023年3月29日至3月31日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，持本人有效身份证、户口本、中共党员身份证明、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》和其他相关证明材料的原件及复印件(复印件需一式两份)、近期一寸蓝底证件照片两张，到武冈市东升北路56号(武冈市民政局三楼基层政权和社区治理股办公室)递交报名表(附件)，如实提交个人报名信息资料。凡不交报名表者属报名不成功，报名不成功者不能参加考试。

 

　　有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，经武冈市社区专职工作者招聘工作领导小组批准，适当降低开考比例或调整招聘计划数。本次招聘不接受委托报名，不收取任何费用。

 

　　(二)资格审查

 

　　现场报名期间进行资格初审，再组织进行市级部门联审，考生在武居住2年以上由公安部门统一出具相关证明。报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

 

　　(三)笔试

 

　　采取闭卷方式进行，内容包括公共知识、党建知识、公文应用知识、社会工作综合能力和实务等，满分为100分。

 

　　(四)面试

 

　　根据笔试成绩从高到低按面试人数与招聘计划数1.5:1的比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同，则一并进入面试。面试采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

 

　　笔试和面试时间、地点另行通知。

 

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以取得社会工作专业职称者优先;无社会工作专业职称者，以笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同者，以学历高者优先。

 

　　(五)体检

 

　　按总成绩从高到低等额确定体检人员。体检在指定的体检机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，增加吸毒史项目检测。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。不按规定要求参加体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者，可先参加考察，待孕期结束完成未检项目，且合格后方可聘用。体检费用由参与体检人员自理。

 

　　(六)考察

 

　　对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

 

　　(七)公示

 

　　经武冈市社区专职工作者招聘工作领导小组审查合格的拟聘用人员名单，在武冈市人民政府网和武冈党建网公示5个工作日。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，按考试综合总成绩由高到低依次进行递补。公示期满再放弃岗位的不再递补。

 

　　(八)试用及聘用

 

　　经考试、体检、考察、公示无异议的人员，确定为聘用人员，与劳务公司签订劳动合同，分配到社区工作，不服从分配者取消聘用资格。合同约定试用期3个月，试用期满，将对聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，考核合格的，予以正式聘用。工作表现优秀的，可以纳入社区“两委”成员培养。劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》《武冈市城市社区专职工作者管理细则(试行)》执行。

 

　　聘用人员待遇：基本报酬2056元/月(另按政策规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用，个人部分从每月工资中代扣代缴)，年底根据工作考核情况适当发放绩效奖金。落实城市社区工作者岗位等级制度。

 

　　四、其他事项

 

　　(一)本次招聘对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，经武冈市社区工作者招聘工作领导小组研究同意，可按照成绩从高到低依次等额递补。

 

　　(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　(三)在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。

 

　　(四)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

 

　　(五)未尽事宜解释权属武冈市社区工作者招聘工作领导小组。

　　武冈市社区专职工作者招聘工作领导小组

 

　　2023年3月27日

 

　　文章来源：https://www.wugang.gov.cn/wugang/ntjgggs/202303/8a86bf90daab4263a8ed8a2640e9ad21.shtml