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2023湖南郴州市临武县舜发投资集团招聘专业财务公告(4名)

发布:2023-02-27 16:46:59 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南郴州市临武县舜发投资集团招聘专业财务公告摘要

  2023年湖南郴州市临武县舜发投资集团招聘专业财务公告已发布,因集团发展需要,现面向社会公开招聘4名专业财务技术人员。本次公开招聘采取现场报名方式。不收取报名费。报名时间为2023年2月27日至2023年3月10日(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。报名地点:湖南省临武县舜发投资集团2楼临武县舜武人力资源有限责任公司(203室)。笔试时间:2023年3月18日上午9:00-11:00(120分钟),笔试地点:具体地点另行通知。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南郴州市临武县舜发投资集团招聘专业财务公告正文

临武县舜发投资集团2023年度公开招聘公告

  临武县舜发投资集团(简称舜发集团)于2013年6月组建成立,注册资本金12.97亿元,资产总规模超160亿元,为临武县人民政府主管的国有企业,集团内部设“一室六部”,舜发集团以临武县舜发城乡发展投资有限公司为母公司,下辖临武县舜逸发展置业有限公司、临武县安通项目管理有限公司、临武县舜意建材有限公司、临武县武水建筑工程有限公司等14家全资子公司,9家控股公司,4家参股公司。因集团发展需要,现面向社会公开招聘4名专业财务技术人员。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守国家法律法规,无违法违纪涉黑涉恶行为;
 
  3.讲政治,观大局,有良好的服务意识,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素养;
 
  4.男女不限,大专以上学历(含大专),年龄在18周岁以上、40周岁以下(1983年2月至2005年2月期间出生),特别优秀者可适当放宽;
 
  5.诚实守信,爱岗敬业,责任心强,具有良好的协作精神,服从用人单位的工作安排;
 
  6.身心健康,专业扎实,能够胜任本职工作;
 
  7.符合招聘岗位所要求的学历及专业;
 
  8.其他条件详见附件1。
 
  (二)不得报考的情形
 
  1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
 
  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员;
 
  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  5.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的人员;
 
  6.现役军人。
 
  二、聘期待遇
 
  1.试用期:3000元/月;
 
  2.正式聘用后,薪酬、福利、保险按照集团公司员工同岗位薪酬福利待遇(享受国家规定的有关社会政策)执行。
 
  三、招聘程序和办法
 
  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名方式:本次公开招聘采取现场报名方式。不收取报名费。报名时对应聘者进行资格初审。应聘者必须提供有效期内的二代身份证。
 
  2.报名时间:报名时间为2023年2月27日至2023年3月10日(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
 
  3.报名地点:湖南省临武县舜发投资集团2楼临武县舜武人力资源有限责任公司(203室)。
 
  4.注意事项
 
  应聘者必须进行现场报名。报名后,应聘者不得更改个人信息。未按要求报名的应聘者视为放弃应聘。应聘者提交的应聘申请材料必须真实、准确。对应聘者的资格审查始终贯穿考试聘用工作全过程。
 
  (二)资格审查
 
  1.审查内容:①应聘者自行下载并填写好《报名表》2份。②应聘者需提供本人证件(有效身份证、毕业证、学历(学位)证书、本人近期免冠1寸正面彩照4张)原件及复印件。③从事会计工作经历、任职证明(须载明工作时间年限,任职经历。单位证明需加盖单位公章和证明人签名)。
 
  2.审查规定:①未按规定要求进行资格审查的应聘者,视为放弃资格审查。②提交材料主要信息不实或不符合应聘岗位条件的,资格审查定为不合格。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试形式和内容:应聘笔试采用现场闭卷考试的形式。笔试内容为《岗位技术知识》。笔试成绩按百分制计分。
 
  2.原则上开考比例为1:3,未达到开考比例相应核减招聘计划人数。
 
  3.笔试时间:2023年3月18日上午9:00-11:00(120分钟)
 
  4.笔试地点:具体地点另行通知。
 
  5.笔试纪律要求:应聘者必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,如发生违反考试纪律的行为,将参照有关规定进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
  6.笔试成绩公布
 
  笔试阅卷结束后,将及时在舜发投资集团1楼大厅公示栏公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。
 
  (三)面试
 
  1.面试对象为资格审查和笔试合格人员。
 
  2.笔试成绩从高分到低分排列,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试名单。
 
  3.面试采用结构化面试方式,面试内容包括:了解面试的求职动机、岗位知识掌握、综合素质能力、沟通协调能力等。
 
  4.具体时间、地点及相关规定另行通知。
 
  (四)体检
 
  1、体检对象;在参加笔试人员中按综合成绩从高到低分的顺序等额确定体检对象。
 
  2、体检标准:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
 
  3、注意事项:体检费用由应聘者向体检医院缴纳。不按规定进行体检的,视为放弃体检,并在参加面试人员中按综合成绩从高到低分的顺序确定体检对象。应聘者在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定执行。
 
  (五)考察
 
  体检合格人员进入考察程序。
 
  考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、家庭情况、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
 
  考察人选达不到财务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人选。
 
  因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,终止录用程序。
 
  (六)公示
 
  根据综合成绩、体检和考察结论确定拟聘用人员名单,将在集团公司1楼大厅公示。公示期为5个工作日。
 
  (七)聘用
 
  1.公示期满无异议的,拟聘用人员原属县内国有企业或事业单位正式职工的,将直接调任至舜发集团;其它人员将由舜发集团下属舜武人力资源有限责任公司以劳务派遣方式按照有关规定办理录用手续。试用期2个月。试用期结束,按照有关规定办理正式录用手续。
 
  2.如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的,其空缺名额经公司招聘工作领导小组研究,由应聘者按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对递补者进行体检和考察。递补最多不超过2次。
 
  3.放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格者将列入公司招聘黑名单,在今后舜发集团及下属公司员工招聘中不予聘用。
 
  四、联系方式
 
  联系人及联系电话:
 
  办公电话:0735-7638173
 
  单位地址:临武县武水镇安民路临武县舜发投资集团
 
  文章来源:http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3560301.html
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