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2022湖南常德市临澧县国有企业员工招聘公告(13名)

发布:2023-01-06 19:25:53    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南常德市临澧县国有企业员工招聘公告摘要

  2022年湖南常德市临澧县国有企业员工招聘公告已发布,县城投公司公开招聘员工5名,常临公司公开招聘员工8名。报名办法:采取现场报名的方式进行。报名时间:2023年1月9日—10日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00),报名地点:县政务中心一楼东大厅人力资源专区窗口。笔试时间及地点:具体时间及地点见《准考证》;湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南常德市临澧县国有企业员工招聘公告正文

临澧县2022年国有企业公开招聘工作人员公告
 
  因工作需要,临澧县城市建设投资开发有限公司(以下简称县城投公司)、湖南常临实业发展有限公司(以下简称常临公司)现面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作,根据国家、省、市有关文件精神,结合我县实际,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。
 
  二、招聘岗位及计划
 
  县城投公司公开招聘员工5名,常临公司公开招聘员工8名(具体岗位及数量见附件1)。
 
  三、报名基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位所需的其他条件。
 
  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员以及法律、政策规定不得聘用为国有企业员工的其他情形人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
 
  四、招聘程序和办法
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2023年1月9日—10日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00)
 
  2.报名地点:县政务中心一楼东大厅人力资源专区窗口
 
  3.报名办法:采取现场报名的方式进行。报考人员须对照招聘条件,如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。
 
  (二)资格审查。
 
  资格审查与报名同步进行,报考人员必须在规定时间内携带招聘信息发布网站上下载的《临澧县国有企业公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、专业技术职务资格证等相关证件原件及复印件、近期免冠同底一寸照片3张、三年及以上工作经验证明材料及其他所需的证明材料到现场报名。
 
  资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。
 
  (三)确定开考岗位
 
  原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。确实未达到开考比例的,可视情况降低开考比例,但必须形成有效竞争,否则,相应核减或取消岗位计划。
 
  (四)领取准考证
 
  报考人员凭本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。领取时间另行通知,逾期不领取者,视为自动放弃考试资格。
 
  (五)笔试
 
  1.笔试时间及地点:具体时间及地点见《准考证》;
 
  2.笔试范围(内容):见附件1;
 
  3.成绩公布及查分。笔试后一天公布成绩(节假日顺延)。报考人员如对本人考试成绩有疑义,可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。
 
  (六)面试
 
  1.面试对象:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。进入面试最后一名笔试成绩相同的,均进入面试;
 
  2.面试方式:结构化面试;
 
  3.面试时间及地点:另行通知。
 
  成绩合成:
 
  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
 
  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
 
  (七)体检与考察。
 
  根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。体检费自理
 
  体检合格人员即确定为考察对象。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格的,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。
 
  (八)公示
 
  根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人选须在临澧县政府网站公示不少于7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,应调查核实,并提出处理意见。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
 
  五、聘用及工资待遇
 
  (一)聘用
 
  公示无异议的拟聘用人员,报县国资中心备案,由聘用公司与聘用人员签订聘用期为3年的《劳动合同》。
 
  聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
 
  (二)工资待遇
 
  招聘人员工资薪酬待遇按照《公司员工薪酬管理办法》以岗定薪,公司负责缴纳五险一金,并享受政策范围内的其他待遇。
 
  六、组织、纪律与监督
 
  (一)组织实施。招聘程序由县人社局人力资源考试院具体组织实施,其他工作由县国资中心具体组织实施。
 
  (二)加强监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪委监委、县人大监察和司法委的全程监督下进行,自觉接受社会的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
 
  (三)严肃纪律。严格执行有关公开招聘的纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情予以批评教育,造成不良影响或后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
 
  七、注意事项
 
  报考人员需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中,若无法联系到报考人员本人,视为报考人员自动放弃资格。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察等环节的,均视为自动放弃应聘资格。
 
  报考人员需按照公告要求,诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。报考人员在报名及考试的各个环节均应全程佩戴口罩,做好个人防护。
 
  本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
 
  其他未尽事宜,按国家、省、市相关文件规定执行,并由县人社局负责解释。
 
  咨询电话:0736-5555615(县人社局人力资源考试院)
 
  举报电话:0736-5555013(县纪委监委派驻纪检监察组)
 
  0736-5777022(县人大监察和司法委)
 
  临澧县人力资源考试院
 
  2022年12月28日
  文章来源:https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp/content_90852
\ 湖南常德市临澧县国有企业员工招聘公告附件
 
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