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2023湖南省中西结合医院编外工作人员校园招聘公告(17名)

发布:2022-12-14 16:30:26    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南省中西结合医院编外工作人员校园招聘公告摘要

  2023年湖南省中西结合医院编外工作人员校园招聘公告已发布,此次招聘岗位为临床护理岗位;招聘计划17名。报名时间:2022年12月23日至12月25日湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南省中西结合医院编外工作人员校园招聘公告正文

 湖南省中西结合医院
(湖南省中医药研究院附属医院)
2023年校园公开招聘合同制工作人员方案

  为进一步加强医院护理人才队伍建设,改善护理人才队伍结构,提高服务能力,促进卫生健康事业可持续发展,采取校园公开招聘编外合同制工作人员。
 
  一、组织领导
 
  招聘工作在湖南省中医药研究院指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委办公室·监察室全程参与监督。
 
  二、招聘范围和对象
 
  公办全日制普通高等院校、985、211、双一流大学高等院校毕业生,具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,且学习成绩平均达良好以上。应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明,否则取消聘用资格)。
 
  应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。
 
  三、招聘岗位、计划及要求
 
  此次招聘岗位为临床护理岗位;招聘计划17名。要求护理学专业,30岁以下(1992年7月1日后出生);全日制硕士研究生(学历学位证书取得时间截止至2023年7月31日,第一学历同时取得本科学历学位证书),取得护士执业资格证。
 
  四、招聘对象基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;
 
  3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
 
  4.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得参加报名:
 
  1.受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的人员;
 
  2.正在接受纪律审查的人员;
 
  3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.发布信息。招聘信息通过湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站(http://www.zyyfy.com/zyyy_index.shtml)面向社会公开发布。
 
  2.组织报名:
 
  网络报名时间:2022年12月23日至12月25日
 
  报名邮箱:zyrsk266@163.com报名咨询电话:0731-85920166
 
  3.报名所需材料:
 
  报名时考生需将相关证书材料扫描成 PDF 或 JPG 文件,一起打包发到报名投递邮箱,具体标准如下:①本人有效身份证正反两面扫描件;②就业推荐表扫描件;③各阶段所取得的学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和护士资格证书扫描件;④所报考岗位条件要求的相关证书扫描件(如报名时未取得相关证书的,由考生在资格复审时提交原件,若资格复审时未能提交的,资格复审不合格);⑤近期1寸照1张。
 
  4.相关要求
 
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
 
  毕业证书未在规定期限内取得的,则取消聘用资格。
 
  5.报名资格审核
 
  由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。
 
  (二)组织考试
 
  1.考试方式:
 
  本次招聘不设开考比例,资格审查通过人员进入考试,考试具体时间以本单位通知为准,其他事宜另行通知。
 
  2.考试方式
 
  采取笔试、专业技能测试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,专业技能测试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%)。
 
  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为所报考岗位的公共知识和专业知识,不指定复习教材。总分100分。
 
  专业技能测试和面试:根据笔试后入围人数的情况,确定专业技能测试和面试人员的比例。专业技能测试主要测评应聘者的动手能力,以常规技能操作为主。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。专业技能测试和面试总分均为100分。
 
  设置综合成绩合格分数线70分,综合成绩保留小数点后两位数。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
 
  应聘人员参加笔试、专业技能测试、面试均须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站公布。
 
  3.成绩公示:考试工作结束后,考试成绩由本单位纪检监察部门审核后公示。
 
  (三)体检
 
  在最低合格分数线上,根据考生考试总成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
 
  应聘须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。有体检不合格者或放弃资格者,在合格分数线上,结合岗位招聘人数,按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。
 
  (四)签订就业协议
 
  根据综合成绩、体检结果,经公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员并签订就业协议书。
 
  六、重要提示
 
  1.请各位报考人员主动及时关注我院公众号发布的相关通知、公告,同时务必保持报名时所留电话的畅通,如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,完全由本人负责。
 
  2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
 
  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  4.资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。
 
  5.招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信参考,否则不但影响考生的本次考试结果,还将影响考生的诚信档案,并可能被追究刑事责任。
 
  6.疫情防控要求,面试时须持48小时内核酸检测报告(阴性)和佩戴口罩,现场测量体温正常(≤37.3℃),如当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员,按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。
 
  7.其他未尽事项,由医院组织人事部负责解释。
 
  文章来源:http://www.zyyfy.com/zyyy_index/article_17422_1.shtml
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