2022湖南郴州市委党校公开引进高层次人才公告（2名）　

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神，经学校研究决定，面向社会公开引进2名高层次人才。现公告如下：

 

　　一、人才引进岗位计划

 

　　计划引进高层次人才2名，具体引进岗位、计划数及资格条件等详见《中共郴州市委党校2022年引进高层次人才岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

 

　　相关事宜可通过以下指定官方网站查询：“郴州人才”微信公众号、湖南人才网(http://www.hnrcsc.com)、郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)、中共郴州市委党校(http://www.czswdx.cn/)。

 

　　二、报名条件

 

　　(一)报考人员条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

 

　　5.适应岗位要求的身体条件;

 

　　6.符合岗位所需的年龄、学历(学位)、专业等条件。

 

　　(1)报考人员的年龄要求详见《中共郴州市委党校2022年引进高层次人才岗位信息表》(附件1)。40周岁以下的要求在1982年7月1日后出生;50周岁以下的要求在1972年7月1日后出生。

 

　　(2)报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

 

　　(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业具体参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》和教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。所学专业已列入上述目录但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的，由中共郴州市委党校根据报考人员所学专业领域方向研究决定。

 

　　(4)报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和岗位要求的资格证等证书均须在报名前取得，否则资格审查不合格。2022年应届高校毕业生须在2022年8月31日前取得，逾期未取得的不予聘用。

 

　　(二)不得报考的情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

 

　　5.已纳入郴州市(含县市区)编制管理的在编人员;

 

　　6.现役军人;

 

　　7.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届博士研究生不能以硕士研究生等学历报考，其他情形依此类推);

 

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。???

 

　　三、人才引进程序

 

　　本次人才引进工作按照报名、资格审查、试教、体检、考察、公示、聘用等程序进行。在“郴州人才”微信公众号考试报名系统报名、资格审查、打印准考证。

 

　　(一)报名

 

　　1、线上报名，具体操作流程如下：

 

　　(1)扫描下面的郴州人才公众号二维码，关注公众号。

 

　　(2)在公众号对话菜单选“人才服务”-“考试报名”即可进入系统;

　　(3)注册并完善考生信息。

 

　　(4)报名日期开始后选择“中共郴州市委党校2022年引进高层次人才考试”进行报名。

 

　　(5)在选岗位界面上传资格审查所需证件资料原件扫描件。

 

　　2.报名时间。7月1日上午8:30至7月17日下午18:00。

 

　　3.注意事项

 

　　(1)报考人员须认真填写《中共郴州市委党校2022年引进高层次人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并手写签名扫描。报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。

 

　　(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时通联，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位。

 

　　(3)本次人才引进不设置开考比例。无人报名的，将核减或取消该岗位引进计划。核减、取消岗位引进计划在指定官网上另行公告。

 

　　(二)资格审查

 

　　报考人员应仔细阅读人才引进公告，确保提交的报考申请材料真实、准确。资格审查注意事项：(1)提交材料主要信息不实、不符合人才引进岗位条件或不能按时取得学历(学位)证书和其他资格证书(证明材料)的，资格审查不合格。(2)资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。(3)伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。(4)未在规定期限内取得报考岗位要求的学历学位证书(学历认证)，取消聘用资格。(5)引进岗位有其他条件要求的，报考人员必须提供相关证书文件资料。

 

　　(三)打印准考证

 

　　(四)考试

 

　　1.考试时间及地点。具体时间及地点见准考证。

 

　　2.考试对象。通过资格审查的报考人员。

 

　　3.考试方式。考试为专业面试(试教)。

 

　　专业面试(试教)：采取试教的方式进行，时间为30分钟，考查内容主要包括实现教学目的的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果五个方面。

 

　　4.评分幅度。所有评分均采用百分制。拟聘人员从面试成绩在70分以上(含70分)中产生。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

 

　　5.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行，即对本组评委小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委小组人数，即为考生考试成绩。考试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。按以上方式统分，当出现报考同一岗位考生考试成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

 

　　6.成绩公示。面试结束后，成绩在指定官网发布，报考人员对成绩有异议可向学校组织人事科反映。

 

　　7、现场参加考试须提供以下材料。

 

　　(1)《中共郴州市委党校2022年引进高层次人才报名登记表》(附件2，需本人亲笔签名);

 

　　(2)有效身份证件、学历证、学位证的原件和复印件(暂未取得毕业证及学位证的2022年应届普通高校毕业生则提供学信网教育部学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表(需盖学校公章));

 

　　(3)“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)上查询打印的《学历证明》(要求有二维码)。

 

　　(4)若岗位有其他要求，报考人员还须提供相应的证明材料(如职业、职称资格证书等);

 

　　(5)岗位要求考生具有相应工作经历的，需提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。

 

　　(五)体检

 

　　体检对象，按照引进岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，由郴州市人才集团有限公司统一组织进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。同时，体检时对报考人员进行心理健康素质测评。

 

　　注意事项：体检费用由考生向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　(六)考察

 

　　体检合格人员进入考察程序。由招聘单位组织对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

 

　　(七)公示

 

　　根据考生考试成绩、体检和考察结论，由招聘单位确定拟聘用人选，并提交市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员由市人社局在指定官方网站和“郴州人才”微信公众号上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于 7 个工作日。公示内容包括招聘单位、引进岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期满无异议的，由郴州市人社局行文确认聘用人员名单并下达聘用通知，招聘单位与拟聘用对象签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。

 

　　四、政策待遇

 

　　本次引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。根据《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)文件精神，符合条件的可享受郴州市相关人才引进政策。从市外引进的博士或教授，3年内每年享受6万元生活补贴，服务满2年在郴购买自住商品房的享受20万元购房补贴。

 

　　五、纪律与监督

 

　　本次人才引进工作由郴州市人才集团有限公司派监督员全程监督，接受社会及有关部门的监督。

 

　　监督电话：0735-8887566

 

　　六、特别提示

 

　　1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致无法如期参加考试的，视为自动放弃。同时，在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具体要求见《中共郴州市委党校2022年引进高层次人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)。

 

　　2.报考人员须严格遵守纪律，诚信参与考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

 

　　3.对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，由中共郴州市委党校决定是否递补，递补办法为：同一岗位按综合成绩从高分到低分由可依次递补，但递补不超过2次，拟聘名单公示后不再递补。

 

　　4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　七、人才引进考试咨询电话

 

　　本公告由中共郴州市委党校负责解释。

 

　　咨询电话：0735-2870122、0735-8887566

 

　　　中共郴州市委党校

 

　　2022年6月30日

　　文章来源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3466823.html