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2022湖南长沙浏阳市城乡发展集团招聘合同制工作人员公告(12名)

发布:2022-06-20 18:54:08    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南长沙浏阳市城乡发展集团招聘合同制工作人员公告摘要

  2022年湖南长沙浏阳市城乡发展集团招聘合同制工作人员公告已发布,因工作需要,我公司决定面向社会公开招聘12名合同制工作人员,网络报名时间:2022年6月22日9∶00至7月1日12∶00。笔试具体时间、地点以准考证为准,笔试采取闭卷答题方式进行,根据不同岗位需要,主要测试报考者的公共基础知识和相关专业知识,满分为100分。不指定参考教材,考生备考公共基础知识可借鉴参考公务员教材中心2022年湖南事业单位课程复习。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南长沙浏阳市城乡发展集团招聘合同制工作人员公告正文

浏阳市城乡发展集团有限责任公司公开招聘合同制工作人员公告
 
  因工作需要,我公司决定面向社会公开招聘12名合同制工作人员,从事人力资源管理、企业投资、土地报批、工程管理、数据开发等相关工作,现将有关招聘事项公告如下:
 
  一、集团基本情况
 
  浏阳市城乡发展集团有限责任公司成立于2020年3月,是以浏阳市城市建设集团有限公司、市水利建设投资有限公司、市文化旅游产业发展有限责任公司为主体组建的市属投资管理类企业集团。公司注册资金100亿元,现有总资产811亿元,净资产419亿元。公司按照“政府引导,市场运作”的原则,主攻城市建设、城市运营、乡村振兴、文旅投资、产业投资、金融投资等六大业务板块,致力打造集投资、建设、运营、管理、服务为一体的城市发展综合运营商和产融结合的创新型国企。
 
  二、招聘原则
 
  公开、平等、竞争、择优。
 
  三、招聘计划
 
  本次招聘计划12名,具体情况见附件岗位表。
 
  四、报考资格条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德。
 
  2.服从浏阳市城乡发展集团有限责任公司日常管理及岗位调整安排。
 
  3.有以下情况不得报名:涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;现役军人;法律、法规规定的其他情形。
 
  4、报考年龄35周岁即1986年6月21日后出生,报考年龄40周岁即1981年6月21日后出生。
 
  五、招聘程序
 
  发布公告—报名(含资格初审)—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—聘用。
 
  六、报名和资格初审
 
  1.本次考试采取网络报名的方式进行。招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息在浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)公布。请考生自行查阅,不另行通知。报考人员每人限报一个岗位。报名时请微信关注“浏阳人社”并保持关注。
 
  2.报名方式:报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“服务大厅”-“我要报名”,实名认证完成后,选择报考岗位并拍照上传本人照片;然后按要求填写其他相关信息(也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)填写并上传岗位所要求的材料。岗位所要求的资料包括:①报考人员的学历与学位证书原件(2022届全国普通高等学校应届毕业生暂时上传加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件和个人能如期取得毕业证书的承诺书);②报考岗位所需职称证书或职业资格证书的原件;③报考人员盖单位政工人事章的工作经历证明原件。根据省市相关疫情防控要求,所有考生在网上报名前,应申请好湖南省居民电子健康卡(码)、行程卡,并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(自行下载填写并亲笔签名),将填写好的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》拍照图片和“健康码”、行程卡截屏图片与其他资料一并上传接受审查。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件或图片格式为.jpg格式,大小为:50KB<图片大小<300KB)。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出,请及时向组考单位报告相关情况。
 
  3.网络报名时间:2022年6月22日9∶00至7月1日12∶00
 
  资格审查时间:2022年6月22日10∶00至7月1日14∶00。
 
  准考证打印时间另行通知,见笔试公告。
 
  4.资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人《浏阳市城乡发展集团有限责任公司合同制工作人员报名表》并妥善保存,资格复审时交组考单位审查。
 
  5.报名时报考人员要仔细阅读公告,必须符合所报岗位的条件要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确,因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的,由考生个人承担责任。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。
 
  6.开考比例:资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考,低于3∶1则取消或核减招聘计划数。
 
  7.注意事项:资格初审通过后,报考人员不得更改报考信息。
 
  七、笔试、考核及总成绩核算
 
  1.笔试采取闭卷答题方式进行,根据不同岗位需要,主要测试报考者的公共基础知识和相关专业知识,满分为100分。
 
  2.笔试具体时间、地点以准考证为准,参加笔试时,考生必须携带准考证和本人有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加笔试。笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人,对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内按要求递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效身份证件和准考证的复印件)。
 
  3.本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。
 
  4.资格复审和考核时间、地点另行通知,考核时考生须提供本人亲笔签名的《浏阳市城乡发展集团有限责任公司合同制工作人员报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
 
  出现以下情形组考单位可从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补进入考核(递补笔试成绩相同者一同进入):
 
  (1)笔试成绩已符合入围考核,但选择弃权的人员;
 
  (2)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员。
 
  5.考核对象以岗位招聘计划数为基数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次,则均入围),考核方式为结构化考核,总分为100分(保留小数点后两位)。考核合格分数线为80分,考核成绩没有达到合格分数线的对象不进入下一环节。
 
  考生总成绩按笔试成绩占50%、考核成绩占50%合成(总成绩四舍五入后保留三位小数)。
 
  八、体检
 
  1、按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则从报考统一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象)。
 
  2、体检参照现行公务员录用标准执行。
 
  3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由用人单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
 
  九、考察
 
  体检合格者确定为考察对象。若出现弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩排名依次递补(如总成绩出现相同分数,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象),体检合格后进入考察环节。
 
  由用人单位组成考察组,依据岗位职责要求,采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
 
  十、聘用和合同签订
 
  1.考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
 
  2.公示时间共5天,无异议后发出聘用通知,由用人单位与拟录用人员签订劳动合同。
 
  3.按劳动法规定,为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金,工资待遇不低于12万元/年(含社会保险和住房公积金、用餐补贴等),其中项目经理工资待遇不低于16万元/年,运维工程师工资待遇15万元/年左右。以上招聘岗位具体待遇按照用人单位相关制度执行。
 
  十一、其他
 
  1.请及时关注浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)、微信关注“浏阳人社”最新信息,招聘事项如有变动,将及时发布。
 
  2.报考人员需根据最新疫情防控要求在笔试、考核、体检前提供相关健康筛查资料,如湖南省居民健康卡(绿码)、国务院客户端行程卡(绿码)、开考前48小时内阴性核酸检测报告等。同时考生请自备口罩,在乘坐公共交通工具和考试时需全程佩戴。缺少其中任何一种证件或未按要求配合做好防疫工作的考生不得参加考试。
 
  3.资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,凡不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。
 
  4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,组考单位不承担责任。
 
  5.本次考试免收报名费用。
 
  6.咨询电话:考务咨询电话:0731-83671579、83655275
 
  网络报名技术咨询电话:0731-83649110
 
  监督电话:0731-82875809(浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组)。
  浏阳市城乡发展集团有限责任公司
 
  2022年6月20日
 
  文章来源:http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202206/t20220620_10632765.html
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