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2022湖南常德经济技术开发区引进高学历专业人才公告(15名)

发布:2022-06-08 18:41:12    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南常德经济技术开发区公开引进高学历专业人才公告摘要

  2022年湖南常德经济技术开发区公开引进高学历专业人才公告已发布,人才引进计划共15名,编制性质为全额拨款事业编制,具体岗位及数量见附表(附件1)。网上预约报名时间:2022年6月16日8:30-2022年6月18日17:30湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南常德经济技术开发区公开引进高学历专业人才公告正文

常德经济技术开发区2022年第二批人才引进公告
 
  因工作需要,经研究,我区拟在湖南大学、中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、武汉理工大学公开引进高学历专业人才。根据国家、省、市有关文件精神,结合本区实际,现将有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  常德经开区属国务院批准的国家级经济技术开发区,区党工委、管委会现为省委、省政府派驻机构,园区总面积150平方公里,总人口15万。近年来,园区各项经济指标快速增长,在2020、2021年度全省“五好”园区创建综合评价中名列前茅。
 
  二、人才引进原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
 
  三、人才引进岗位及数量、专业
 
  人才引进计划共15名,编制性质为全额拨款事业编制,具体岗位及数量见附表(附件1)。岗位专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。
 
  四、人才引进条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位所需的其他条件。
 
  (二)招聘对象
 
  人才引进对象为湖南大学、中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、武汉理工大学2022届应届毕业的具有本科及以上学历学位人员。岗位具体条件见附表。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  2.被列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  3.在读全日制研究生不得以本科等学历学位报考;
 
  4.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  五、招聘程序和办法
 
  本次公开招聘采取走进高校的方式进行,具体包括网上预约报名、进高校宣传、现场资格审查、现场考核等工作程序。
 
  (一)网上预约报名
 
  报名时间:2022年6月16日8:30-2022年6月18日17:30
 
  网上预约报名者必须在网站公告处下载并填好《2022年常德经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)和粘贴本人近期电子照片,发送到指定邮箱:cdjkqrsj123@163.com。
 
  (二)走进高校宣传、现场报名和资格审查
 
  招聘小组到设点高校进行网上预约报名者的资格审查,同时宣传相关招聘办法、政策和待遇。现场资格审查为期半天。
 
  现场资格审查时间:2022年6月19日上午8:30-12:00。
 
  现场报名和资格审查地点:湖南大学。
 
  现场报名和资格审查时须提供以下资料:
 
  1.个人从网上下载并填好的《2022年常德经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
 
  2.本人有效身份证;
 
  3.《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表;
 
  4.《教育部学籍在线验证报告》;
 
  5.本人近期一寸同底免冠彩色照片2张;
 
  6.在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。
 
  以上资料中所列相关证书、证件需复印件一份。
 
  应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确,确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经查实,随时取消资格。
 
  (三)初试。本次招聘不设开考比例,如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数超过5:1以上的比例,则需在面试前进行初试。如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数未超过(含等于)5:1的比例,则审查合格人员直接进入面试。
 
  初试采取统一闭卷考试的形式进行,分值为100分,初试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。初试主要测试应聘人员的基础理论知识、时事政治和应用写作水平。初试时间和初试地点另行通知。初试成绩及时在常德经开区管委会网站公示。
 
  初试后,按招聘岗位计划,根据初试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:5的比例确定参加面试的人选,末位成绩相同的均进入现场面试考核。
 
  (四)面试。面试考核满分为100分,考核合格分数为60分,面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。面试方式为结构化面试。面试时间和地点在常德经开区管委会网站另行公布。
 
  (五)综合成绩。若某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数超过5:1以上的比例,则综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%;若某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数未超过(含等于)5:1的比例,面试成绩即为综合成绩。
 
  综合成绩相同者,按初试成绩从高分到低分排名。
 
  (六)体检。由经开区统一组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,体检费用由考生自行承担,体检时间根据应聘人员实际情况确定。
 
  (七)考察。体检合格人员由经开区对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。
 
  (八)递补。引进计划出现空缺时,经区人才引进工作领导小组同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补,递补不超过2次。
 
  (九)公示。根据考试、体检和考核结果,由人才引进工作领导小组共同确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在经开区管委会网站公示,公示期不少于7个工作日。
 
  (十)聘用审批。公示期满无异议的,由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用(不超结构比例进行聘用),并兑现其工资福利待遇。
 
  六、注意事项
 
  (一)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求,诚信参与考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消考试资格。对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员,记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。
 
  (二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;构成犯罪的,依法追究刑事责任。应聘人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德经开区管委会网站发布的相关信息,以免贻误考试时间。
 
  (三)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。请各位考生按照长沙市新冠肺炎疫情防控有关要求提前做好准备。
 
  其他未尽事宜,按照国家、省、市有关文件规定执行,并由常德经开区人社局负责解释。
 
  咨询电话:0736-7319037(区人力资源和社会保障局)
 
  监督电话:0736-7303113(区纪工委监工委)
 
  常德经开区官方网站:http://cdjkq.changde.gov.cn
  常德经开区人力资源和社会保障局
 
  2022年6月7日
 
  文章来源:https://cdjkq.changde.gov.cn/zhdt/tzgg/content_915738
\ 湖南常德经济技术开发区公开引进高学历专业人才公告附件
 
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