2022湖南长沙宁乡市引进高素质专业化党政人才的补充公告

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》及《宁乡市2022年引进高素质专业化党政人才公告》的规定：“博士研究生进入深度面谈的人选从线上视频面试达到合格分数线的考生中按1:3的比例从高分到低分依次确定;……”“达到合格分数线人数少于岗位招聘人数的，缺额部分可在其他岗位达到合格分数线的人员中按照深度面谈的分数从高分到低分进行调剂，调剂人员的岗位层次不变。”根据宁乡市2022年引进高素质专业化党政人才线上视频面试结果，综合管理(一)岗位线上视频面试达到合格分数线人数为4人。经研究，对综合管理(一)岗位招聘计划数予以核减4名，调整至综合管理(二)岗位、综合管理(三)岗位和综合管理(四)岗位。经调整后的计划数如下：

 

　　综合管理(一)岗位招聘原计划人数5名，实际线上视频面试达到合格分数线4人，按规定核减计划4名，核减后招聘计划数为1名。

 

　　综合管理(二)岗位招聘原计划人数5名，实际线上视频面试达到合格分数线27人，调增计划2名，增加后招聘计划人数为7 名。

 

　　综合管理(三)岗位招聘原计划人数10名，实际线上视频面试达到合格分数线69人，调增计划1名，增加后招聘计划人数为11名。

 

　　综合管理(四)岗位招聘原计划人数10名，实际线上视频面试达到合格分数线59人，调增计划1名，增加后招聘计划人数为11名。

 

　　二、考生深度面谈成绩出现并列时，以线上视频面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。

 

　　特此公告。

　　中共宁乡市委组织部

 

　　宁乡市人力资源和社会保障局

 

　　2022年5月23日

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