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2022湖南怀化市芷江县选调机关事业单位工作人员公告(6名)

发布:2022-05-20 17:27:18    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南怀化市芷江县公开选调机关事业单位工作人员公告摘要

  2022年湖南怀化市芷江县公开选调机关事业单位工作人员公告已发布,因工作需要,经县委机构编制委员会研究,同意面向全县公开选调机关事业单位工作人员6人。本次公开选调采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式,报名方式为现场报名,每名报考者仅限报一个职位。报名时间:2022年5月23日至5月25日(上班时间),报名地点:县委组织部公务员管理办公室(412室)。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南怀化市芷江县公开选调机关事业单位工作人员公告正文

芷江侗族自治县2022年公开选调机关事业单位工作人员公告
 
  因工作需要,经县委机构编制委员会研究,同意面向全县公开选调机关事业单位工作人员6人。现将有关事项公告如下:
 
  一、选调职位及人数
 
  2022年公开选调本县机关工作人员4人,选调本县事业单位工作人员2人,选调岗位具体详情见《芷江侗族自治县2022年公务员选调计划职位表》(附件1)、《芷江侗族自治县2022年事业单位选调计划职位表》(附件2)。
 
  二、选调范围
 
  1、机关工作人员岗位选调对象为:本县内具有公务员身份、参照公务员管理身份的在岗人员。
 
  2、事业单位工作人员岗位选调对象为:本县全额拨款编制的在岗人员(教师除外)。
 
  三、选调条件与要求
 
  (一)报名条件
 
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正、实绩突出、群众公认;
 
  2.要求具有2年以上基层工作经历(含试用期,含“三支一扶”人员两年服务期),在本级机关工作2年以上,且在本单位工作1年以上;新晋升职级的应在现任职级岗位任满1年,年度考核没有基本称职(基本合格)及以下等次(试用期按期转正的,未定等次视同称职、合格);工作经历计算时间截至2022年4月30日,工作经历须足年足月计算;
 
  3.身体及心理健康;
 
  4.担任四级主任科员(九级职员)及以下职级。
 
  5.公务员主管部门和事业单位主管部门规定的其他资格条件;
 
  6.法律、法规及有关政策规定的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得参加公开选调:
 
  1.被开除中国共产党党籍的;
 
  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
  5.进入公务员队伍(事业单位)或现单位时有服务期限规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
 
  6.在试用期内的;
 
  7.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题未经组织按权限程序认定的;
 
  8.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
  四、报名
 
  本次公开选调采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式,报名方式为现场报名,每名报考者仅限报一个职位。
 
  1.报名时间:2022年5月23日至5月25日(上班时间)
 
  2.报名地点:
 
  县委组织部公务员管理办公室(412室)
 
  联系电话:0745-6859639
 
  县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(513室)
 
  联系电话:0745-6851351
 
  3.报名需提交的材料及要求:
 
  (1)近期同底免冠1寸红底彩色照片2张。
 
  (2)《2022年芷江侗族自治县公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》,如实填写相关信息,由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见加盖单位公章。
 
  (3)报考人员本人正式有效身份证、学历证书和报考职位所需证件原件及复印件。
 
  五、考试
 
  考试分为笔试和面试,均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。
 
  (一)笔试
 
  1、报考人数与选调计划职位数的比例一般不得低于3:1,未达到笔试最低开考比例的职位可核减取消选调计划或降低开考比例至2:1,降低开考比例需经县公开选调机关事业单位工作人员领导小组审批。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力及相应岗位的知识与能力。
 
  2、笔试时间和地点:笔试时间另行通知,笔试地点详见准考证。
 
  (二)面试
 
  1、面试采取结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
 
  2、面试开考比例为2:1,根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选,末位成绩相同的全部进入面试。如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围考察人员的最低面试分数,才能入围考察。
 
  3、面试时间、地点另行通知。
 
  六、考察
 
  考察由选调单位负责组织实施。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的,直接取消选调资格。
 
  考察不合格或出现放弃时,由选调单位决定是否递补,并向县公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室报告。如递补,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补次数不得超过2次。
 
  七、公示及手续办理
 
  考察合格,确定拟选调对象并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员,试用3个月,试用期满经考核合格的,按照管理权限规定办理调动手续。试用期内,拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
 
  其他未尽事宜,由县公开选调机关事业单位工作人员领导小组研究解释。
 
  公开选调工作由县委组织部、县纪委监委、县人力资源和社会保障局负责综合管理和监督检查,全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话:0745—6821697(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)。
 
  芷江侗族自治县公开选调机关事业
 
  单位工作人员领导小组办公室
 
  2022年5月19日
 
  文章来源:http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202205/cdb6afe27f624bfdb8e99f1a7d823fc5.shtml
\ 湖南怀化市芷江县公开选调机关事业单位工作人员公告附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:附件1、2、3.docx
 
  1.芷江侗族自治县2022年公务员选调计划职位表
 
  2.芷江侗族自治县2022年事业单位选调计划职位表
 
  3.芷江侗族自治县2022年公开选调机关事业单位工作人员报名登记表
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