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2022湖南益阳市赫山区发展集团公开招聘工作人员公告(10名)

发布:2022-05-11 17:29:53    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南益阳市赫山区发展集团招聘工作人员公告摘要

  2022年湖南益阳市赫山区发展集团招聘工作人员公告已发布,本次招聘含益阳市赫山区发展集团有限公司5个岗位,共计划招聘10人。报名时间:2022年5月10日—5月17日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30),每名应聘人员只能报考一个岗位, 报名咨询电话:0737-6670729,报名邮箱:3513992940@qq.com。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南益阳市赫山区发展集团招聘工作人员公告正文

益阳市赫山区发展集团有限公司招聘公告

  益阳市赫山区发展集团有限公司为国有独资企业,注册资本5亿元,是益阳市赫山区唯一一家主体信用评级等级为AA的平台公司。为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,需要面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公平竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次招聘含益阳市赫山区发展集团有限公司5个岗位,共计划招聘10人。
 
岗位部门 招聘岗位 招聘人数 性别 年龄 学历 专业要求 最低工作年限 其他要求
财务融资部 财务会计 3 不限 40岁以下 本科及以上 会计、财务管理、审计

3年

1、有会计从业资格证书;
2、政治素质好、品行端正、有良好的职业道德,工作积极、细致认真、谨慎细心、责任心强;
3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;
4、有3年以上相关工作经验;
5、有中级以上职称的最低学历要求为大专。

融资专干

2 不限 40岁以下 本科及以上 不限

3年

1、有基金或证券或银行从业资格证书;
2、政治素质好、品行端正、有良好的职业道德,工作积极、细致认真、谨慎细心、责任心强;
3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;
4、有3年金融机构从业经历。

工程建设部

现场管理 3 不限 40岁以下 本科及以上 土木工程、工程管理、建筑工程、工程造价

5年

1、有大型房建项目造价工作经验及央企工作经验; 2、熟悉项目现场管理流程;
3、有5年以上相关工作经验;
4、有中级以上职称的最低学历要求为大专。

法务风控部

工程审计

1 不限 40岁以下 本科及以上 工程造价、土木工程

5年

1、熟练掌握基本建设工程计量规则,概预算编制规程和办法;
2、熟练运用工程造价相关软件;
3、有5年以上相关工作经验;
4、有中级以上职称的最低学历要求为大专。

法务

1 不限 35岁以下 本科及以上 法学

2年

1、了解并熟练掌握公司治理、投资并购、财务融资、工程项目、合同管理等方面的法律法规及审核与咨询、法律合规风险防范、纠纷案件处理等;
2、政治坚定,品行端正,作风严谨,善于团结合作,具备较强的组织协调、公文写作、沟通表达、学习能力;
3、无违法违纪行为和不良记录,具备正常履职的身体条件、健康的心理素质及抗压能力;
4、符合以下条件的优先:有法律专业工作经历、律师从业经历、具有法律职业资格证书、具有大型国有企业法务任职经历
  三、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法;
 
  3.具有良好品行和职业道德;
 
  4.符合具体岗位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件;
 
  5.具有正常履职的身体条件,具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力。
 
  四、报名与招录
 
  1、报名时间:2022年5月10日—5月17日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30),每名应聘人员只能报考一个岗位, 报名咨询电话:0737-6670729,报名邮箱:3513992940@qq.com。
 
  2、报名方式
 
  (1)网上报名:请应聘者将本人身份证、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书、学信网学历(位)验证情况等相关证件、近期1寸彩色免冠电子照片及《公司2022年招聘报名表》(见附件)打包发送至3513992940@qq.com,邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。
 
  (2)现场报名:应聘者持本人身份证、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书、学信网学历(位)验证情况等相关证件原件及复印件各一份、近期1寸彩色免冠照片2张、《公司2022年招聘报名表》(见附件)提交至益阳市赫山区沙河新苑益阳市赫山区发展集团有限公司二楼综合管理部。
 
  3、考试方式:考试直接采取结构化面试方式进行,实行百分制,面试成绩低于75分的考生直接淘汰,不得进入下一招聘程序。具体考试时间、地点另行通知,面试成绩现场公布。
 
  4、体检与考察
 
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员不合格的,从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。经体检合格的应聘者进入考察程序,对应聘者进行考察。
 
  5、试用期考核
 
  考察结束后,对考察合格人员进行公示,经公示无异议后的进入试用期考核,试用期考核时间为1-3个月,新录用人员试用期满经考核不合格的,不予聘用。
 
  五、其它
 
  应聘者应如实填写本人信息,并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。
 
  岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,工作经历和服务年限时间截止计算至2022年6月31日。
 
  益阳市赫山区发展集团有限公司
 
  2022年5月10日
 
  文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202205/51196.html
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