2022湖南省生态环境监测中心招聘事业单位工作人员公告（19名）　

　　湖南省生态环境监测中心(简称省中心)是湖南省生态环境厅直属的公益性事业单位，是国家生态环境监测网络中的一级站，也是全省生态环境监测系统的网络中心、技术中心、质控中心、数据中心、培训中心，受省生态环境厅党组委托，垂直管理14个驻市州生态环境监测中心。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，受省生态环境厅党组委托，湖南省生态环境监测中心负责省及驻市州生态环境监测中心、湖南省洞庭湖生态环境监测中心2022年高层次人才公开招聘工作。按照工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

 

　　一、组织领导

 

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅及湖南省生态环境厅指导监督下，省中心成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设省中心人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省中心纪委全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

 

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

 

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位15个;招聘计划19名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　???招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省生态环境监测中心微信公众号(微信公众号搜索“湖南生态环境监测”面向社会公开发布。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间

 

　　2022年4月15日至5月14日。

 

　　2.报名方式

 

　　采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“学历学位/职称+所学专业+岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱szxrsb@163.com。报名材料如下:

 

　　①请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，应聘人员须在承诺栏手写签名，PDF格式。

 

　　②个人自荐材料，含个人简历、本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

 

　　③近期同底彩色免冠1寸电子照片。

 

　　④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

 

　　3.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

 

　　(三)资格审查

 

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

 

　　资格审查通过的应聘人员将由招聘单位以邮件、电话或短信方式通知直接参加考核。

 

　　(四)考试

 

　　1.开考比例

 

　　本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

 

　　2.考试方式

 

　　采取直接考核的方式进行(按百分制计算综合成绩，总分100分，保留小数点后两位)。通过资格审查人员全部参加考核，主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等。

 

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线为75分，未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

 

　　体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。

 

　　六、公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省生态环境厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省生态环境监测中心微信公众号公示7个工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话:0731-82592108湖南省生态环境监测中心人事部

 

　　举报电话:0731-82592116湖南省生态环境监测中心纪委

　　湖南省生态环境监测中心

 

　　2022年4月14日

 

　　文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220414_22736916.html