2022湖南株洲市茶陵县洣水产投公司招聘园区基金运营副总经理公告（1名）

　　

　　茶陵县洣水产业投资发展有限公司成立于2018年10月，注册资本金为1.435亿，属国有独资企业，公司主要职能：园区开发投资、园区运营、县域房地产开发、产业经营、产业孵化、片区开发等。目前，因公司发展需要，特面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位

 

　　园区基金运营副总经理1名。(详见附件1：茶陵县洣水产业投资发展有限公司公开招聘岗位需求表)

 

　　二、资格条件

 

　　1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录。

 

　　2.符合岗位所需的条件。

 

　　3.以下人员不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

 

　　(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等责任事故，或造成重大经济损失的;

 

　　(3)受党纪政务(政纪)处分的,曾有职务行为被金融监管部门处罚的;

 

　　(4)正在接受纪检监察部门组织立案审查、调查或被司法机关立案侦查的;

 

　　(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

 

　　(6)相关法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

 

　　三、招聘流程

 

　　(一)发布公开招聘信息

 

　　招聘公告通过茶陵政府网、株洲日报等途径面向社会公开发布。

 

　　(二)报名时间、方式及要求

 

　　1.报名时间：2022年1月24日至2022年2月23日。

 

　　2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员按岗位资格要求，梳理个人信息，下载并填写《茶陵县洣水产业投资发展有限公开招聘报名表》(附件2)，将报名表以“姓名—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，并将报名表、个人简历、身份证、学历证明、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作成果证明和其他相关材料原件扫描后，打包发送至邮箱315837886@qq.com。

 

　　3.报名要求：应聘人员应如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格。

 

　　(三)资格审查

 

　　根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核后，以电话或短信方式向应聘人员发送资格审查结果并通知面试。

 

　　(四) 面试与实地考察

 

　　1.本次招聘主要采取面试+实地考察相结合的考核方式，面试、实地考察均采用百分制，面试占比70%，实地考察占比30%。面试与实地考察设定最低考核比例为3:1，即岗位应聘考核人数不得低于3人。

 

　　2.实地考察由用人单位组织实施，对应聘者的工作经历、工作业绩进行实地考察了解情况，考核组根据实地考察情况进行综合评定打分。

 

　　(五)体检

 

　　1.依据面试和实地考察的综合成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

 

　　2.如有放弃或体检不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

 

　　(六)政审

 

　　体检合格人员进入政审程序，用人单位组织审查入选人员的无犯罪证明、政审材料等。

 

　　(七)公示与聘用

 

　　根据面试、实地考察、体检、政审情况，经公司研究确定后组织公示，公示期为5个工作日。按相关规定，公示期内若无异议的，办理试用期手续，试用期为6个月，试用期不合格的予以辞退。试用期合格的按相关程序予以任命并办理入职手续，聘用期为3年，聘用期结束后用人单位可根据个人表现、岗位业绩决定续签或解聘。

 

　　(八)其他事项

 

　　1.公司地址：湖南茶陵经济开发区综合服务楼

 

　　2.咨询电话：综合部0731-25257856

 

　　附件：

 

　　1.《茶陵县洣水产业投资发展有限公司公开招聘岗位需求表》

 

　　文章来源：http://www.chaling.gov.cn/c11042/20220124/i1821018.html