2021湖南益阳市第一中医医院招聘工作人员公告（27名）

发布：2021-11-17 17:15:55 字号：小 | 中 | 大

　　2021湖南益阳市第一中医医院招聘工作人员公告（27名）已公布，采取网上报名的方式，报名时间：2021年11月24日至2021年11月30日(9:00-17:00)。更多招考可以关注：“湖南公务员资讯网”公众号，微信号：hngwyworg，湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

益阳市第一中医医院2021年公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，益阳市第一中医医院面向社会招聘工作人员27名。根据《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)要求，现就有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在市人社局指导监督下,由市第一中医医院具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　见附件1《益阳市第一中医医院2021年公开招聘岗位计划及要求一览表》。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式。报名采用现场报名的方式，报名者需提交以下资料：①毕业证、学位证、身份证、资格证、执业证、职称证书原件及复印件。②《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》。③近期1寸证件照片3张。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2021年11月1日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格,请应聘者慎重填报。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变更有关证件、材料、信息以骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

　　2.报名时间：2021年11月24日至2021年11月30日(9:00-17:00)。

　　报名地点及联系方式：益阳市第一中医医院(益阳市罗溪路58号)人力资源部，联系电话0737-4439058。

　　(二)考试

　　公开招聘职位数与报考人数的最低比例为1∶3，对岗位专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。

　　本次考试采取笔试+面试或面试两种形式进行(职位具体考试形式详见附件1《益阳市第一中医医院2021年公开招聘岗位计划及要求一览表》)。

　　笔试+面试：考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共知识和专业知识。面试根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员，采取结构化面试方式进行。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不予聘用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　面试：采取结构化面试方式进行。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不予聘用。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(三) 体检

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见)，根据应聘同一岗位排名依次等额递补1次。

　　(五) 公示与聘用

　　根据体检和考察情况，市卫健委委党组研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审核。

　　审核后，在益阳市人力资源和社会保障网、市卫健委官网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

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