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2021湖南长沙市投资控股有限公司招聘基金管理专业人才公告(5名)

发布:2021-11-11 19:03:00    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南长沙市投资控股有限公司招聘基金管理专业人才公告(5名)已公布,报名截止时间为:2021年11月15日17:00。更多招考可以关注:“湖南公务员资讯网”公众号,微信号:hngwyworg,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
长沙市投资控股有限公司基金管理专业人才专项招聘公告
 
  长沙市投资控股有限公司是长沙市金融发展平台、资本运作平台和产业引导平台。公司性质为国有独资公司,由长沙市人民政府出资,市财政局履行出资人职责,注册资本100亿元。按照市委市政府部署,公司“十四五”期间将逐步整合市属金融资源、引领全市金融事业发展、构建完善全市产融共生新体系,逐步打造成为打造牌照齐全、业务多元、资产雄厚、治理规范、专业精深的一流地方金融控股集团。根据发展需要,公司正在组建长沙市长财私募基金管理有限公司,作为专业化、市场化、集群式发展基金业务的重要平台。基金子公司注册资本1亿元,将主要围绕长沙22条新兴及优势产业链发起设立市场化的创业投资基金、私募股权投资基金及母基金,发掘优质创业团队和项目,助力长沙产业发展,服务“三高四新”战略实施。因工作需要,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
序号 岗位名称 岗位类型 需求人数
1 高级投资经理 高级业务经理,
或:业务经理
3人
2 风险合规经理 2人
  二、岗位职责
 
  (一)高级投资经理
 
  1.负责项目尽职调查(围绕“三高四新”),撰写尽调报告、立项报告、投资建议书;
 
  2.负责根据公司投资战略要求,搜寻和筛选有发展潜力和投资价值的投资项目;
 
  3.负责对投资项目进行价值分析、评估、测算工作,确定投资项目的成本、收益和风险;
 
  4.做好投后管理工作,定期梳理投资项目的财务状况,报公司投资与风险管理委员会;
 
  5.完成领导交办的其它工作。
 
  (二)风险合规经理
 
  1.根据业务发展实际修订相关流程、制度;
 
  2.对业务方案进行审查,揭示风险,提出建议与意见;
 
  3.协助业务部门开展实地见证工作;
 
  4.根据投后管理制度,监督项目的投后管理工作等;
 
  5.完成领导交办的其它工作。
 
  三、岗位要求
 
  (一)高级业务经理
 
  招聘人数:3人
 
  薪酬标准:20-40万元/年
 
  岗位要求:
 
  1.“双一流”全日制大学本科及以上学历(或原985、211、QS世界大学排名前200大学);
 
  2.金融类、会计类、经济类、法律类、理工类相关专业;
 
  3.本科6年、硕士3年以上,在金融投资、基金管理、投资银行及其他资本市场工作经验;
 
  4.具有基金从业资格;具有CFA、CPA、律师等资格优先;
 
  5.具有良好的心理素质、身体健康,年龄不超过35岁;
 
  6.熟练掌握产业基金相关政策和实务,具有较强的市场开拓、金融分析、商务谈判、沟通协调、报告撰写能力,有新能源、新材料等相关产业资源;工作能力特别优秀者,可适当放宽毕业院校及工作年限要求;
 
  (二)风险合规经理
 
  招聘人数:2人
 
  薪酬标准:20-30万元/年
 
  岗位要求:
 
  1.“双一流”全日制大学本科及以上学历(或原985、211、QS世界大学排名前200大学);
 
  2.金融类、会计类、经济类、法律类相关专业;
 
  3.本科6年、硕士3年以上,在知名金融机构、大型金融类/投资类企业、审计、法律、会计等有关中介机构或国家监管部门投资、法务、风控等相关工作经验;
 
  4.具有FRM、CFA、CPA、律师资格、高级审计师、高级会计师等资格者优先;
 
  5.具有良好的心理素质、身体健康,年龄不超过35岁;
 
  6.精通金融市场、资本市场相关法律法规,熟练掌握金融监管、股权投资、收购兼并等方面相关政策,具有敏锐的风险意识,较强的风险识别及防范能力;具有强烈的责任心,与沟通协调能力、团队合作能力;工作能力特别优秀者,可适当放宽毕业院校及工作时限要求;
 
  五、招聘流程
 
  (一)招聘信息发布
 
  1.发布方式:通过长沙市财政局官网,及有关招聘网站(或企业微信公众号等)公开发布招聘信息。
 
  2.发布时间:工作方案批准后,公开发布(报名截止时间为:2021年11月15日17:00
 
  3.报名方式:应聘人员可在有关招聘网站上直接投递简历,或将《长沙市投资控股有限公司应聘人员基本信息登记表》(见附件)发至指定邮箱hr_csfh@163.com,联系人:孟先生,136-4743-1915;张先生,185-7070-4232。
 
  (二)简历初筛与初步面试
 
  主要是人力资源管理部门进行简历初筛,并联合用人部门开展初步面试,具体以实际工作方案为准。
 
  (三)复试考察与上会审议
 
  按我公司人事管理制度与程序要求进行复试考察与上会审议,具体以实际工作方案为准。
 
  (四)入职试用与背景调查
 
  1.发放《录用通知书》和《体检介绍信》,拟录用人员在公司指定医院完成体检,凭体检报告办理入职手续。体检存在较大健康隐患的,不予录用。
 
  2.员工入职后进行试用期管理,人力资源管理部门牵头对录用人员进行背景调查,对背景调查中发现有隐瞒重要信息、违规违纪、风险事件等严重违反公司规章制度的员工,立即终止试用期,解除劳动合同。
 
  六、有关注意事项监督
 
  (一)本次招聘公告在长沙市财政局网站等网站公布,供应聘者查询和社会监督,请应聘者保持关注。
 
  (二)构成回避关系的近亲属不得应聘。
 
  (三)本次招聘工作的有关具体问题,可咨询公司人力资源管理部门,联系电话:0731-81876088。
 
  公司地址:长沙市岳麓区观沙岭街道滨江新城展示中心
 
 
  文章来源:http://csczj.changsha.gov.cn/xxgk/fdzdgk/rsxx_722/zkxx_726/202111/t20211102_10314708.html
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