2021湖南长沙金霞经济开发区招聘专业技术人员公告（4名）
2021湖南长沙金霞经济开发区招聘专业技术人员公告（4名）已公布，报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名网站为长沙人才网（www.cshr.cn），报名时间：2021年10月25日-2021年11月2日17：00。更多招考可以关注：“湖南公务员资讯网”公众号，微信号：hngwyworg，湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：
2021年长沙金霞经济开发区“湖南省药品审评与不良反应监测中心金霞创新服务站” 公开招聘专业技术人员简章
为支持产业发展，经湖南省药监局批准，长沙金霞经济开发区拟创建成立“湖南省药品审评与不良反应监测中心金霞创新服务站”，现面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项通知如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
此次招聘录用人员为劳务派遣制人员，与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期六个月，首次签订合同期限为三年。试用期满经考核不能胜任工作的，解除聘用关系。
三、招聘条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规。
（二）具有良好的品行和职业道德。
（三）身体健康，无传染性疾病。
（四）具备岗位所需的任职资格：
1、年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
2、要求已经取得临床医学、材料学、计算机科学、计算机软件工程、人工智能与信息处理、医学检验、生物卫生统计学、生物工程以上任一项专业的全日制统招硕士研究生及以上学历；
3、熟悉ISO13485、NMPA、EN14683等相关质量标准体系及具有相关工作经验的优先。
（五）具有下列情形的不得报名应聘：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
本次招聘采取诚信承诺制，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。由此造成的一切损失由考生本人承担。
四、招聘岗位及人数
医疗器械技术审评员：4人
五、招聘程序
招聘工作按网上报名、资格审查、面试、心理测评及体检、最终考察、公示聘用等步骤进行。
（一）网上报名
1、公告于2021年10月20日发布在长沙人才网、长沙金霞经济开发区官网(www.csjxkfq.gov.cn)；
2、发布信息时间：2021年10月20日-2021年11月2日17：00；
3、报名时间：2021年10月25日-2021年11月2日17：00；
4、报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名网站为长沙人才网（www.cshr.cn），报考人员点击“湖南省药品审评与不良反应监测中心金霞创新服务站公开招聘专业技术人员入口”登录网站报名系统，填写《长沙金霞开发区创新服务站2021年招聘报名表》、上传本人近期1寸免冠证件电子照片（JPG格式）、有效居民身份证（正反面）、符合岗位要求的学历证书、学位证书、工作经历证明、其他需提供的相关资质证书扫描件（或照片），照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过审核。本次报名采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报名不收取报名费用。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
（二）资格审查
1、第三方专业机构对网上报名的考生进行资格审查，并依据招聘条件，原则按1：4的人数比例择优安排报考人员参加面试。
2、报考人员应及时登录长沙人才网，查看审核状态。
3、资格审查合格后，考生需在长沙人才网打印本人的《“湖南省药品审评与不良反应监测中心金霞创新服务站”招聘人员报名表》并妥善保存，面试时交招考单位审查。
4、资格审查时间：2021年11月3日9:00—11月5日12:00。
5、咨询电话：0731-88859408
（三）面试
1、资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点将在长沙人才网和长沙金霞经济开发区官网公布。
2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分。面试考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等。
（四）心理测评及体检
1、按考生总成绩（保留小数点后2位）从高分到低分确定入围心理测评和体检的人选，其中心理测评统一组织在网络上进行，心理测评做为重要的聘用参考依据。
2、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。
3、当体检出现不合格，或体检合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则视情况从报考同一岗位的考生中依考试总成绩从高到低递补一次。
（五）最终考察
按1：1的比例进行最终考察，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示聘用
1、拟录用人选在长沙人才网和长沙金霞经济开发区门户网站进行公示，公示期为七天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩。
2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3、招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
4、录用人员在规定期限内不能到单位报到上班的，则视为自动放弃。
六、薪酬待遇
试用期待遇为每月7000元（含工资、福利、五险一金、个税等），试用期满后，年薪酬总额约12万元（含工资、福利、五险一金、个税等）。
七、其他事项
本公告相关事宜由长沙金霞经济开发区负责解释。地址：湖南省长沙市芙蓉北路长沙金霞经济开发区办公大楼。
报名咨询电话：0731-85519875
纪检监督电话：0731-85427589
长沙金霞经济开发区
2021年10月20日
文章来源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/exam/getArticleInfo/105321
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