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2021湖南长沙穗城轨道交通有限公司招聘运营人才公告(261名)

发布:2021-08-12 17:38:14    来源:湖南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021湖南长沙穗城轨道交通有限公司招聘运营人才公告(261名)已发布,本次招聘自公告发布之日起开始接受报名,将分批开展面试工作,预计8月上旬开始组织第一批岗位面试,直至招满为止,请持续关注。更多招考可以关注:“湖南公务员资讯网”公众号,微信号:hngwyworg,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
长沙穗城轨道交通有限公司运营人才2021年社会招聘公告
 
  长沙穗城轨道交通有限公司于2020年5月22日注册成立,注册资本40.4652亿元。公司由广州地铁集团有限公司、长沙市轨道交通六号线建设发展有限公司、佳都科技集团股份有限公司、中铁电气化局集团有限公司四方股东投资组建,为目前长沙市第一个轨道交通PPP项目——轨道交通6号线B部分PPP项目招标成功落地的项目公司。公司承担长沙市轨道交通6号线B部分项目的投资、建设及后续25年的运营维护、更新追加以及沿线广通商经营等。
 
  长沙轨道交通6号线计划于2022年开始初期运营,根据公司发展需要,现向社会招贤纳士,诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名。有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次招聘计划请查看《长沙穗城轨道交通有限公司运营人才2021年社会招聘计划表》(见附件)。
 
  二、招聘对象
 
  符合岗位任职条件的有工作经验的社会求职者。
 
  三、应聘条件
 
  (一)基本要求
 
  1.具备岗位所需的学历、资历、专业知识及技能;
 
  2.具备履行本职岗位职责的身体条件和心理条件。
 
  (二)其他要求
 
  1.年龄标准:核定至2021年7月1日,如35周岁及以下,即1986年7月1日及以后出生,其他以此类推。
 
  2.工作年限:核定至2021年7月1日止。
 
  3.资格证书要求:以纸质证书为准(已通过考试暂未发放证书的以官方网站可查询为准)。
 
  (三)有以下情形者,不予以录用:
 
  1.曾被开除公职或因违纪违规问题正在接受相关部门调查;
 
  2.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
 
  3.有吸毒、酗酒等不良嗜好或其他不良行为和记录;
 
  4.有重大疾病、传染性疾病、精神病;
 
  5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
  四、我们能给你的
 
  (一)薪酬待遇。本次招录人员按照公司薪酬福利制度及有关规定定级并确定待遇,具体面议。
 
  (二)福利待遇。公司为员工提供全面的福利体系,为员工足额缴纳“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等;享受餐补、年度健康体检及其他津补贴等。
 
  (三)其他待遇。本公司为广大职工提供良好的施展才华平台和晋升通道。
 
  五、加入我们
 
  (一)网上报名
 
  1.报名时间
 
  本次招聘自公告发布之日起开始接受报名,将分批开展面试工作,预计8月上旬开始组织第一批岗位面试,直至招满为止,请持续关注。
 
  2.报名方式
 
  采取网络报名的方式进行。凡符合报名资格条件的人员,登录智联招聘考试系统(https://csscgd.zpexam.com)或直接扫描下方二维码进入系统填写《求职登记表》,并按要求提交个人相关资料。
 
  长沙穗城轨道交通有限公司运营人才2021年社会招聘报名入口
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  本次招聘通过在股东方开设运营专场招聘会和社会公开招聘同步进行。
 
  3.报名注意事项
 
  (1)请务必按公告要求登陆报名网址注册、填写简历并报名;
 
  (2)应聘者填写登记表时请仔细查看、慎重填写,经确认无误后再提交,一经提交不得修改或撤销报名表。
 
  (3)应聘者每人仅限投报1个岗位,投报岗位时请仔细查看岗位任职条件,慎重投报,经确认无误后再提交,一经提交不得修改或撤销已报岗位。
 
  (4)应聘者须严格按照要求填写简历,并对本人填报的信息和所提供资料的真实性、准确性负责;未按要求填写简历或不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;如因资料填写不完整或填写有误,所造成的后果由应聘者自行承担。
 
  (二)资格审查
 
  公司将分批次组织简历资格符合性审查,择优向通过资格审核的应聘者发送面试通知。
 
  (三)面试及职业行为风险测评
 
  1.职业行为风险测评
 
  公司委托专业机构对入围人员进行职业行为风险测评,结果异常者,不进入面试环节。
 
  2.面试
 
  (1)面试入围。通过资格审查及职业风险测评的应聘人数与需求人数原则上应达到3:1,安排进行面试和测评;专业性强的岗位比例未达要求但应聘对象资格条件完全满足岗位需求的,可直接安排进行面试和测评。因社会招聘和股东方运营专场招聘同步进行,如某岗位招聘计划已在股东方运营专场招聘中完成,本岗位将不再组织其他场次面试。
 
  (2)面试方式。面试评委根据应聘者的综合表现进行现场评分,面试成绩按各评委分值的算术平均值从高到低排序。
 
  (3)面试时,应聘人员需带上身份证、学历学位证、职称证、资格证、任职证明等证书或材料原件及复印件供查验,原件进行审核,复印件由公司留存。
 
  (四)人员拟录用
 
  根据面试成绩、职业行为风险测评结果,经公司研究确定拟录用人员。
 
  (五)体检
 
  根据拟录用人员名单通知相关人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》的规定执行。
 
  (六)公示
 
  对通过体检的拟录用人员进行为期3个工作日公示,接受监督。公示无异议的,按照有关规定和程序办理相关手续。公示期间存在异议的,或因应聘人员自身原因放弃出现岗位空缺的,由总经理办公会根据岗位具体情况研究是否进行递补。
 
  (七)录用
 
  对考察、公示合格的拟录用人选,公司根据招聘结果发放《入职通知书》。一经录用均为正式员工,与公司签订正式劳动合同。
 
  (八)监督
 
  招聘面试、统分环节由监察人员进行过程监督。
 
  应聘须知
 
  1.应聘者需保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。因应聘者通信不畅造成无法联络的,均视为应聘者自动放弃。
 
  2.应聘人员须服从公司对其工作单位和岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。
 
  3.应聘咨询电话:0731-88042976/82935613,监督电话:0731-82935660,工作日9:00-11:30,14:30-17:30。
 
  4.本招聘公告未尽事宜由长沙穗城轨道交通有限公司企业管理部负责解释。
 
 
  长沙穗城轨道交通有限公司
 
  2021年7月27日
 
  文章来源:http://special.zhaopin.com/2021/cs/cssc022374/fl.html
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