2021湖南兴湘资本管理有限公司招聘管理人员公告（5名）
湖南兴湘资本管理有限公司（筹）经理层市场化选聘公告
湖南兴湘投资控股集团有限公司（以下简称“兴湘集团”）成立于2006年9月。2017年9月，经中共湖南省委全面深化改革领导小组批准，兴湘集团在新一轮国资国企改革中被确定为省属国有资本运营公司，注册资本300亿元。湖南兴湘资本管理有限公司（筹，以下简称“兴湘资本”）是兴湘集团根据品牌统一、业务协同的管理模式，为加快湖南兴湘新兴产业投资基金管理有限公司和湖南省国企并购重组基金管理有限公司资源整合而成立的平台公司，作为兴湘集团开展直投业务和基金投资业务的主平台参与市场化竞争。
一、选聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（四）坚持注重实绩、群众公认的原则。
二、岗位、职数、任职条件和岗位职责
（一）岗位和职数
本次兴湘资本经理层市场化选聘共五个岗位，分别是：总经理一名，首席人才官一名、首席投资官一名，首席风控官一名，首席财务官一名。
（二）任职条件和岗位职责
1.兴湘资本经理层成员应具备的基本任职条件：
（1）具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有丰富的金融、投资、财务等知识与经验。
（3）具有较突出的工作业绩，熟悉基金公司管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
（4）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.兴湘资本经理层相关岗位应具备的具体任职条件和岗位职责详见《湖南兴湘资本管理有限公司（筹）经理层岗位及任职条件一览表》（附件1）。
三、选聘方式
坚持五湖四海、任人唯贤，采取市场化选聘的方式，选聘的范围为兴湘集团系统内和全社会符合条件的人员。
四、选聘程序
（一）公告、报名和资格审查
1.报名时间：2021年5月24日至2021年5月31日17:30。
2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员需在规定时间内填写《湖南兴湘资本管理有限公司（筹）选聘报名表》(附件2)，每人限报一个岗位。报名材料包括：报名表、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称或职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并发至报名邮箱rlzyb@hnxxjt.com.cn。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）竞聘
采取竞聘演讲与评委提问相结合的方式。竞聘演讲时，竞聘人员自我陈述个人简介、以往工作业绩、对竞聘岗位的理解、个人竞争优势以及上岗后的管理方案等，时间控制在15分钟以内。
（三）研究确定考察对象
对竞聘综合成绩前三名的竞聘人员，由兴湘集团党委组织部研究提出考察对象建议人选。
（四）实地考察
由兴湘集团党委组织部牵头、纪委办公室配合成立考察组对考察对象进行实地考察和档案核查，并对考察对象廉政情况把关。
（五）研究决定
由兴湘集团党委组织部汇总竞聘演讲、实地考察情况、廉政情况等提出拟聘人选建议，报兴湘集团党委会研究决定。
（六）体检、公示、任前谈话和聘任
兴湘集团党委组织部安排拟聘人选在定点医院进行体检，后续按照兴湘集团有关规定做好任前公示、任前谈话和聘任工作。
五、契约化管理和薪酬待遇
（一）实行任期制和契约化管理
1.兴湘资本经理层成员实行职业经理人制度试点，推行任期制和契约化管理，任期一般为三年。
2.兴湘资本与选聘的经理层成员签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书。
（二）薪酬待遇
兴湘资本经理层成员实行差异化薪酬，结合岗位职责、企业经营效益和业绩考核目标等情况提供具有市场竞争力的薪酬。
六、其他
严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，兴湘集团纪委办公室对选聘工作进行全程监督。对选聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其选聘资格并严肃处理。
附件下载>>>
湖南兴湘投资控股集团有限公司
2021年5月24日
文章来源：http://www.hngzw.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202105/t20210525_19366660.html
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